岗位职责： 1.负责蛋糕胚制作、奶油打发、裱花装饰及整体造型设计，确保出品美观、口感稳定 2.按标准流程完成订单制作，把控甜品质量与出餐时效，配合门店销售节奏及时备货 3.参与新品研发与口味测试，提出创意方案并协助完成样品制作与优化 4.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全规范，定期维护设备与工具 5.协助完成物料盘点与基础耗材申领，保障日常生产所需物资充足可用 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作与裱花实操能力，能独立完成常规款及主题款作品 2.有1年以上西点/蛋糕房工作经验者优先，无经验但学习能力强、有作品集者亦可考虑 3.具备基本食品安全意识与卫生习惯，服从管理，责任心强，注重细节与品质 5.形象端正，沟通良好，具备团队协作精神和一定的抗压能力

岗位职责： 1.独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花及整体装饰，确保出品美观、稳定、符合订单要求 2.根据季节、节日或客户定制需求设计创意造型，参与新品研发与样品试做 3.严格把控食材质量与操作卫生，遵守食品安全规范，做好工具及工作区域日常清洁消毒 4.按时高效完成日班次订单制作，兼顾品质与出餐时效，保障顾客满意度 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作与裱花实操能力，能熟练运用多种花嘴、转台及装饰技法 2.有1-3年及以上西点/蛋糕房工作经验者优先，无经验但接受系统培训的学徒亦可考虑 3.责任心强，注重细节，具备良好沟通意识与团队协作精神 4. 身体健康，持有有效健康证，能适应节假日及周末排班需求 5. 学历不限

岗位职责: 1. 负责西餐菜品的制作与出品，确保口味与品质稳定。 2. 参与菜单研发，结合时令与市场需求推出新菜品。 3. 严格执行食品安全与厨房卫生规范，保障操作环境整洁安全。 4. 配合团队完成日常备餐、出餐工作，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 热爱西餐烹饪，具备扎实的实操能力和基本理论知识。 2. 工作认真负责，能在高强度环境下保持高效与专注。 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。 4. 有厨房工作经验者优先，熟悉西餐制作流程者优先。

后厨工作人员

红玫瑰蛋糕（鸿心蛋糕房） 招聘裱花师， 薪资待遇:底薪2200+提成+全勤 详询同v或面谈

招聘后厨工作人员

蛋糕裱花翻糖塑形韩式裱花

麦谷情蛋糕点聘请裱花师傅，有想干的请联系我们，我们主要做生日蛋糕裱花，要求师傅能独立完成裱花工作，工资面议

麦谷情蛋糕店聘请生日蛋糕裱花师，要求3-5年经验一般裱花工作都可以拿下来，工资面谈，

岗位职责: 1.精确裱花，确保蛋糕外观和品质符合标准； 2.根据季节特色或节假日主题，设计并实现蛋糕及糕点的创意制作； 3.维护工作环境的卫生和清洁，确保食品安全； 4.与客户沟通，了解需求并提供个性化的蛋糕设计方案； 5.保持工作区域的组织和清洁，确保高效的操作流程。 任职要求： 1.具备良好的手工技艺，对裱花和蛋糕制作有深厚的理解； 2.有良好的审美和创意思维，能够独立设计蛋糕外观； 3.注重细节，追求品质； 4.具有良好的沟通能力和服务意识，能够满足客户需求； 5.能够遵守工作时间和流程，确保高效率的工作完成。 岗位职责: 1.精确裱花，确保蛋糕外观和品质符合标准； 2.根据季节特色或节假日主题，设计并实现蛋糕及糕点的创意制作； 3.维护工作环境的卫生和清洁，确保食品安全； 4.与客户沟通，了解需求并提供个性化的蛋糕设计方案； 5.保持工作区域的组织和清洁，确保高效的操作流程。 任职要求： 1.具备良好的手工技艺，对裱花和蛋糕制作有深厚的理解； 2.有良好的审美和创意思维，能够独立设计蛋糕外观； 3.注重细节，追求品质； 4.具有良好的沟通能力和服务意识，能够满足客户需求； 5.能够遵守工作时间和流程，确保高效率的工作完成

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招聘： 东莞南城地铁站口茶餐厅， 招中厨炒锅1名，西餐做单师傅1名，6500上班9.5小时，月休4天，节假日按国家法定补假，有全勤+水电补贴 有想了解的兄弟电话或者小胜。

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永年区惠家佳馒头房，现招45岁以下工人数名，工作时间9点到7点半，要求工作认真，积极性高，工资待遇优厚联系电话 非诚勿扰

岗位职责： 1、严格执行门店操作规范，协助店长完成日常运营、物料管理及卫生清洁工作。 2、热情接待顾客，熟练点单收银，及时响应需求，持续提升服务体验与复购率。 3、按标准流程制作各类茶饮及轻食，确保出品口味稳定、外观整洁、食品安全合规。 4、灵活轮岗支持各环节（前台、制作、外送协调等），主动补位，保障高峰时段高效运转。 5、参与新品学习与实操训练，积极反馈顾客建议，助力产品与服务优化。 任职要求： 1、学历不限，有服务行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训。 2、性格开朗亲和，具备基础沟通能力与同理心，能耐心处理顾客咨询与反馈。 3、责任心强，服从排班安排，可适应早晚轮班、节假日上岗等弹性工作制。 4、注重个人卫生与职业形象，无不良从业记录，认同品牌年轻化、标准化文化。 5、对新式茶饮行业有兴趣，愿意长期发展，有晋升为储备店长意愿者优先考虑。

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