招聘兼职销售： 需要跑外勤 上班时间下午4：00—8：30 周末： 每周休一天 薪资：底薪2000+提成+绩效奖励 综合薪资：5000 要求：吃苦耐劳、善于沟通、乐观上进、有执行力 电话：

要求有较强的业务能力，能自行组建业务团队，主要负责沙坪坝区、北碚区农村自建房光伏安装业务，实事求是向农户介绍TCL公司光伏安装的优惠政策，与农户达成光伏安装意向。

招18-36岁的销售

叮叮叮～好工作推荐！ 不加班！有晋升机制！免费下午茶！ 团建旅游活动！提供住宿！！ 公司隔壁小区（家电齐全，拎包入住）环境好！离公司近！ 【岗位职责】 需要与主管对接谈客户 需要与客户沟通交流 【你最关心的薪资问题】 1.转正薪资4200+提成+奖金，综合月薪6000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假 4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品＋不定期各

不电销！！公司直招，放心投递！！1我们接受小白无经验，只要工作态度端正，积极主动就ok~00后团队，氛围超级好~~ 福利待遇： 1.底薪4200（3900+300全勤）+提成＋奖金 2.包住宿，温馨2-4人间，家电齐全，拎包入住 3.不定时的团建，聚会，娱乐活动等~ 岗位要求； 1.年龄在17周岁-25周岁，男女不限 2.有良好的沟通能力，性格活泼开朗 3.好的团队精神，吃苦耐劳，有责任心～

1.一个月保底10个客户对接2.谈单能力3.学习能力

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岗位职责： 1.利用公司现有资源平台，为客户匹配适宜的法律类产品； 2.配备专属业务导师，全程一对一指导，携手成长、协同提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，具有一年以上销售工作经验； 2.有强烈的收入提升意愿，能够遵守公司各项制度与工作安排。 工作时间： 8：30-12:00,13:30-18:00（8小时）、双休、不加班、法定节假日全部放假 薪资待遇： 无责底薪3000-5000+高额提成+绩效奖金，现金红包拿到手软 如果你是全日制本科，底薪直接加500！985、211多加1000！！ 提供五险

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招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

了解共享充电宝行业 产品优势： 1。产品是5倍超级快充，30分钟充至80%，市面上90%的都是慢充，这是风口! 2。产品颜值高，AI智能机柜更省电! 3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光，无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时，还能为商家带来流量和曝光! 4.3C，保险，防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红 工作3-6个月，实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

绝缘材料企业（TOB）面销/陌拜TOB销售经验面销/陌拜经验C1驾驶证 1，负责片区市场推广与业务拓展； 2，明确区域内的目标市场及重点客户群体； 3，制定合理的定价方案与竞争策略； 4，参与投标工作，审核报价内容； 5，审核销售订单及相关合同条款； 6，提供客户服务并维护客户关系； 7，监督并协助订单的顺利执行与交付； 8，达成销售目标，获取有效订单； 9，确保区域销售收入按计划完成； 10，跟进应收账款，保障回款及时性； 11，收集市场动态信息，支持新产品开发及区域战略规划； 12，汇总客户意见与投诉，组织协调处理并跟踪结果； 13，整理、分析片区销售数据，并定期提交报告； 14，对所在片区的安全管理与产品质量负首要责任； 15，推动团队建设，承担团队日常管理职责。 岗位要求： 1，了解公司所处行业环境，准确把握客户需求，具备敏锐的市场洞察力； 2，掌握公司产品组成、性能特点及生产工艺流程； 3，熟悉相关行业标准与技术规范； 4，具备良好的沟通表达能力，能自信开展内外部协商与谈判； 5，可独立带领3～5人小组，高效处理团队日常事务； 6，性格坚韧乐观，富有进取心，易于建立人际连接。

不是贷款！不是贷款！不是贷款！重要的事情说三遍！！！ 1.工作内容: 挖掘客户： -通过电话、网络渠道挖掘客户; 销售： -对挖掘出来的意向客户，进行技术讲解与技术服务; 2，薪资待遇: 无责底薪3500+提成+奖金，综合薪资10k一一15k 社保+公司福利奖金，开单奖，大客户奖等等，奖励众多且丰厚，无上限!（薪资结构:无责底薪3500(含200全勤)+高额提成(上不封顶)+奖金，预期是可以达到10k-15k的收入） 福利:双休、不加班、五险、带薪培训、节日福利、定期团建、晋升通道。 位置：公司楼下是地铁3号线龙头寺站 对面就是重庆北站北广场 3，工作时间: 周一至周五，早上九点半到下午七点，多劳多得。周末双休，法定节假日正常休假。 4，福利待遇: 季度生日会，节假日福利，老板一高兴就带员工出去耍，不需要任何理由，就是玩! 并且!!公司团建都是工作日带薪去耍，从来不会占用周末或者休息时间! 5，特别之处:公司从来不拖欠工资，只会提前发，不会延后，并且老板也是年轻人，格局打得非常开，公司氛围非常好! 晋升机制:因业务发展太好，有着非常多的晋升机会，如果你是不甘平庸，想走向管理层发展的话，这里非常适合你。员工一执行经理一总经理一总监等更多发展方向等着你们来挖掘哈，没有画大饼哦! 经验要求： -有过电话销售的经验 -有过金融行业方面的从业经验更佳 个人素质： -具备沟通能力、及一定的语言艺术最好; -具备独立解决和处理问题的能力; -诚实守信，具备良好的职业操守与团队协作精神 欢迎各位优秀的小伙伴加入我们的大家庭！

1、负责企业客户的日常维护及潜在客户开发，通过电话沟通邀约至公司进行面谈交流 2、组建并管理客户社群，持续做好客户关系维护工作 3、在主管指导下达成各项工作目标 入职即计薪，周末双休，正规金融中介企业，成长空间广阔，福利待遇完善，招聘信息真实有效，公司直接招聘，期待您的加入 无责任底薪3000元+10%-25%高比例提成，度过积累期后收入迅速提升，鑫安大团队诚邀优秀人才共同发展

双休销售到点就跑公司氛围轻松 合伙人模式：通提45% 底薪模式：2800-4900底薪提成13-27

销售工作，通过公司资料，电销，网销。开发客户。维护转化客户

快手平台官方授权代理商，一家专门做线上广告的服务商， 上班时间9:00-12:00,13:30-18:30，单双休，法定节假日放几天我们放几天。 工作内容需要干什么？ 1、负责主要负责快手平台的推广广告销售工作，对客户数据进行跟踪，根据需求，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作。2、负责跟进、维护客户关系，完成销售任务；3、熟悉公司产品知识，为客户提供最具针对性的产品及服务；4、电＋网模式，年龄20-30岁

岗位职责： 1、通过陌生拜访、实地走访等方式开发客户，做好客户关系维护； 2、重点负责C端大客户的拓展与长期维护，达成既定销售目标； 3、及时响应并处理客户提出的问题，提升客户满意度，促进重复购买； 4、全面了解公司各项业务流程，掌握专业销售方法，积极参与并完成各类销售任务； 5、快速融入企业文化，理顺业务环节，具备团队搭建与管理能力； 任职要求： 1、年龄：女性28-42岁，男性24-36岁 2、具备1年以上C端销售经验，有老年健康行业背景或大客户销售经历者优先 3、仪态得体，性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力； 4、热爱销售工作，积极主动，追求高收入，认同健康产业发展，拥有相关资源者优先； 5、欢迎应届毕业生应聘，在校期间有丰富社会实践经验者更佳； 6、擅长运用多种方式促成客户面谈与拜访； 7、从业背景不限，欢迎来自服装、建材、汽车、房地产、保险、教培等行业的优秀人才； 职位亮点： 名：中国健康产业领军品牌，助你投身一份兼具社会价值与使命的事业 利：高成长性、高激励机制、高收入回报，学习专业健康知识，实现财富与健康的双赢 情：充满人情味、正义感与关爱氛围，与健康领域专家同行，融入积极向上的团队 梦：提供清晰的晋升路径和广阔发展空间，打造支持员工创业的成长型平台 乐：工作之余组织多样化的团队活动，享受高效工作与快乐生活的平衡

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、对银发市场和客户（老年文娱机构、老年大学等）进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 4、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 5、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 6、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发; 7、上级领导交代的其他工作事项。 【岗位要求】: 1、有销售经验的优先考虑,不会可带薪培训 2、具有强烈的责任心与团队意识,会自我学习不断提升专业知识 3、能适应短期出差(重庆周边) 【公司福利】(双休): 1、本岗位提供带薪培训,公司提供资源分配,有专业人员带教。 2、单双休、五险、饭补、节假日福利、生日福利等 3、90/00后团队欢乐有爱、日常活动多多。 4、有软件销售从业经验者优先

岗位职责： 1、负责本地商户超级快充共享充电宝的推广与设备安装； 2、结合商家实际需求，制定合作方案并完成洽谈与签约流程； 3、收集商家在使用过程中的反馈意见，及时协调解决运营中出现的问题。 岗位优势： 1、商家无需投入成本，收益分成可观； 2、区别于普通慢充产品，支持快速充电，30分钟可充至80%以上； 3、充电宝集成语音提示等多功能，提升用户体验； 4、配套提供专业短视频拍摄及达人到店推广服务，助力商户引流； 5、支持抖音平台曝光与线上引流支持； 6、签约后无需自行维护，后续由专业团队负责运维服务。 任职要求： 1、年龄18周岁及以上，具备高中或同等以上学历； 2、不甘于现状，愿意突破自我，接受挑战； 3、具备良好的表达沟通能力与自主学习能力； 4、有强烈赚钱意愿和高效执行力； 5、有地推经验、陌生拜访经历或与商户对接销售经验者优先考虑； 6、具备团队协作经验者优先。 薪资待遇： 底薪+高提成（阶梯计算）+额外流水管道收益提成+奖励+分润+团队流水分成 上班时间： 时间灵活自由，仅需打卡上班，任务完成即可提前下班，不强制规定下班时间

岗位职责： 1、渠道开发与管理： 1）积极拓展建材类销售渠道，通过对接建筑企业、经销商等资源，建立长期稳定的合作关系。对潜在合作方的市场辐射能力、销售实力及商业信誉进行综合评估，择优选择契合公司发展战略的优质伙伴； 2）持续维护现有渠道合作关系，快速响应并处理合作中出现的各类问题，保障渠道运作顺畅与高效协同； 2、销售目标达成： 依据公司整体销售规划与市场布局，制定切实可行的渠道销售方案，细化各渠道销售指标、市场占有率目标及增长路径，推动业绩稳步提升； 3、市场推广与品牌建设： 1）联合渠道伙伴共同设计并落地市场推广活动，提升产品曝光度与市场影响力； 2）系统收集行业动态信息，涵盖竞品在产品、定价、渠道布局等方面的策略变化，以及客户需求演变和消费偏好趋势，及时向公司反馈，助力产品研发优化、价格策略调整及市场决策制定； 4、客户关系管理： 1）支持渠道伙伴完善客户服务体系，指导其团队掌握客户服务技巧，并提供客户管理工具支持，如客户信息系统的应用、满意度调研方法等，助力提升客户体验与忠诚度； 2）妥善处理客户投诉与争议事项，针对涉及渠道方的服务问题，统筹双方力量协同解决。深入分析投诉成因，制定预防性改进措施，降低同类问题重复发生概率。 任职要求： 1、熟悉建材领域专业知识，掌握各类建材产品的技术特性、应用场景、性能优势及市场价格体系，了解行业规范、市场走向及竞争格局； 2、具备扎实的市场研判能力，能有效采集并解读市场数据，洞察发展趋势，为渠道营销策略提供有力支撑； 3、拥有3 - 5年及以上建材行业销售从业经历，其中至少2年专注于渠道销售管理岗位，具备成功开拓并运营大型渠道合作项目的实际经验者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动外部合作伙伴与内部职能部门，推进多方协作； 5、具有强烈的责任感和职业投入度，热爱渠道销售工作，工作积极主动，能承受一定压力并独立开展业务推进。