招聘c照司机，木工.电工.墙面工若干名！有意者请拨打电话

濉溪县招电工，能长期在工地，跟着工地走，能吃苦耐劳，服从管理，没有电工证的请不要打电话。谢谢

安装浴室柜，花洒，马桶，晾衣架，油烟机，热水器，挂画，挂电视，开关灯具等等， 技术活，铁饭碗，薪资高 有无经验都可以，每月收入5000－8000元 有月休，有节日福利，有补助 工作氛围好！欢迎咨询！

(金岩小区水电开槽8栋1703)一套房子，要一个师傅

淮北市相山区云集附近招工地水电小工、

淮北市相山区招卫浴洁具/淋浴房安装、水电、水暖安装/维修

安徽淮北找能干的水电师傅3位，小工学徒2位，主干工装店面

淮北单:淮北四路银行招聘水电工1名，年龄55岁以下，上一天一夜休一天一宿，有电工证，月薪2800元正，能干联系

淮北相山招水电

设备维护技师工作地址:安徽相恒气体科技有限公司4000-6000元/月

新厂新能源常州包吃包住，300一天，包吃包住，年龄18~52不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！

招聘3名绿化工年龄：50-60岁月薪：2300元地点：濉溪县城中心

华松兰墅颐景物业服务有限公司特招聘1、保洁2名：要求：1、45岁左右身体健康条件优秀者可适当放宽年龄限制时间：7：30-11:30，下午14:00到17:30，月休四天薪资：面议。工作地址：华松兰墅颐景面试地址：华松兰墅颐景（桓谭公园西门对面）联系人电话：

常.州厂招几个二.保.焊455一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，年龄50岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名

钱营孜煤矿招聘井下开挖机驾驶员两名。工作时间为每天十小时，薪资为每天400元，提供食宿。岗位职责包括：1.负责带班、顶班，能派活、能交底。2.对油耗、台时心中有数，不浪费。3.离开驾驶室时需收臂、铲斗着地、拔钥匙。4.多台挖机一起作业时需听从指挥、不抢活。5.配合审验、备案、复审等相关工作。6.按图纸和交底要求施工到位，不跑偏。

福建龙岩公司直聘补招，长期项目。80MW汽机主值1名要求：1、年龄在45岁以下，技术优秀者可以适当放宽年龄；2、要求：（1）具有发电厂运行检修工作经验，能胜任本职工作；（2）要求身体健康，无高血压，心脏病等专业禁忌症；3、待遇：工资：9500，五险一金。福利：免费提供食宿:1.宿舍公寓楼，2人一间，带洗漱卫生间；2.伙食五菜一汤，主食多样；3.三个月连续12天。3、联系人：李经理。电话：

蒋④良乡·综合维修电工班：双休，早八晚五薪：5000+200饭补=5200求：持电工证，需无犯罪证明联：

诚招打磨工1名岗位要求：①50岁以内②负责打磨刮灰薪资：4500-5500铆焊工2名（长期）岗位要求：3年以上工作经验，持有焊工证，看的懂图纸；会二保焊、手弧焊、氩弧焊等；薪资：6500-8000机电安装工岗位职责：1.设备电路、水路、机电设备安装、布线、调试2.设备日常检修、故障排查、维护保养3.能看懂基础机电图纸4.有1年以上机电、水电设备安装实操经验薪资:4200-5000福利待遇：单休、五险、包工作餐地址：德感街道坤煌实业产业综合体8井号幢重庆康士净环境科技有限公司

济南市平阴县招水电,工地小工/杂工

电工中大工40，2个月起步

淮北市相山区招弱电/安防、工地小工/杂工

朔里招聘带班人员，技术不熟练者请勿联系。岗位职责：1.发现地面塌陷、管线裸露时停机上报。2.夜间工作时需打开灯光，并确认好盲区。3.做好运转记录、台时油耗及故障交接事宜的记录。

淮北杜集附近铜山汉王镇周边）1、焊工：4人，43岁以下，熟练多层多道焊，学习期保底320-400/天，后期计件工资综合9000-15000。2、铆焊拼点：4人，43岁以下，识图、能铆能焊保底同焊工，学习期保底320-400/天，后期计件工资综合9000-15000。

(金研小区水电开槽8栋1703)一套房子，要一个师傅

安徽淮北濉溪县理想城附近：招水电大工两人，工资面谈，附近干的电话联系

常.州厂招三个二.保.焊480一天，不要证，学.徒也可以，年龄50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

淮北市相山区招水电

8.安徽矿山，淮北、六安招聘一、招聘岗位及人数掘进工：10人（带打树脂锚杆）铲运机司机：6人电焊工：2名（持证）电 工：2名（持证）二、任职要求年龄45周岁及以下、体检合格。三、联系方式联系电话：

淮北市招给排水，虹吸排水

岗位名称：折弯工（熟练工）；氩弧焊工；制炉工；其他职位（长白班开发区科技厂，存在走动式岗位需求）。岗位要求：1.具备相关生产厨具设备的技能和经验。2.年龄在20-50岁之间。3.性别不限。薪资待遇：折弯工薪资为每小时20元，月综合收入约为5500-6000元；氩弧焊工和制炉工薪资为每小时30元，每月定期发放工资（具体发放时间前于每月的二十号）。另外有，，离职需提前一个月提交离职报告。