
电工1-2人月结
招电工:
工作地址:安徽省安庆市宜秀区,洗浴装修,1万多平。电工要求:能看懂电工图纸及立面的。干过洗浴及酒店的。管住不管吃,工资月开可借支。工作时间早7点至5点半,中午一个小时休息,价格电话谈。
给水管电力工程桥架小工给排水工强电工水电工
安庆市迎江区招水电、强电、给排水15人,主要安装桥架,安装工矿灯,布管穿线,室外电力管网、消防给水管网、市政给水管网、弱电管网等工作,工期短,大约1个半月,这里跑江湖的勿扰,希望诚实守信,人品好优先考虑,工作能力只需独立完成带班和老板交代的工作面即可!工作时长9小时,不包吃,可以安排住宿,年龄不得大于60周岁,工资280--320不等(看师父手艺定),先做几天再谈工资,觉得不合适大家好聚好散!如果有能力,人勤快也可做长期!
另外招小工2人,要灵活,能帮师父打打下手,跑跑腿!工资180——200!
维修设备机械维修工电气工
招聘:维修工(节日福利+五险)
薪资:5000-7000元/月
岗位职责.
一、负责电气设备的日常维护、检修及故障排除会法兰克系统。.
二、做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患使设备经常处于完好状态。
三、做好电气设备的保养、维护工作,
水电工1-2人
岗位职责:
1.负责岳西县区域内水电设施的安装、调试、维护及故障检修工作
2. 按规范进行给排水、强弱电系统施工与验收,确保符合安全与质量标准
3. 定期巡检设备运行状况,及时发现隐患并提出整改建议
4.配合项目进度,协同土建、装修等工种完成现场施工任务
5.做好日常维修记录及材料使用台账,保障工作可追溯
任职要求:
1.水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先
2.熟悉国家水电施工规范及安全操作规程
3. 具备基础识图能力,能看懂水电施工图纸
4.吃苦耐劳,适应岳西县本地及周边项目驻点作业
5.持有有效电工证或上岗资格证书者优先
电工建筑木工5-14天1-2人
安庆市大观区招建筑木工,看清楚在联系,需要专业模板工5-10个人,基础模板,不复杂,同时能其他地方施工
预埋电工焊防雷
寻找具备焊工证或电工证的专业人员,参与电厂前期土建预埋工作,需熟练掌握图纸技能,从事防雷地焊接和前期线管预埋工作,地点在安徽安庆工地,工资待遇面议。
安庆岳西县招聘水电工1名。负责景区绿化修建、水电、设备维修,以及强弱电、排水系统日常保养等
4000-5000元/月
水电工1-2人月结电工证
招聘水电工1名。负责景区绿化修建、水电、设备维修,以及强弱电、排水系统日常保养等工作。需持有电工证。薪资为4000-5000元/月。工作地址位于岳西县五河镇妙道山村妙道山居酒店。
焊接餐补日结
7月13号周一太湖香山电子厂长白班长白班下午4点面试第二天上班20-42岁少10元焊接显微镜是医用显微镜头不晕时间:8:30一20:0010/小时工资:19/小时+每餐补15/餐220一天[握手]优点:工作环境好空调车间光纤线束工作经验优先地址:太湖度假区蔚蓝四季附近。
强电工包住1-2人月结
安庆市宜秀区招强电招电工:
工作地址:安徽省安庆市宜秀区,洗浴装修,1万多平。电工要求:能看懂电工图纸及立面的。干过洗浴及酒店的。管住不管吃,工资月开可借支。工作时间早7点至5点半,中午一个小时休息,价格电话谈。
广州白云区招聘:物业电工 / 空调工 / 综合维修工
5000-6000元/月
低压电维修设备暖气电路电工空调安装中央空调水电工3-5人月结包工电工证低压电工证高压电工证高空作业证技术好
工作地点:广州白云区白云里国际美妆中心
薪资:5000-6000 元 / 月
工作时间:8小时
岗位:
1. 高低压电工:负责园区配电、电路检修、设备巡检,持电工证
2. 暖通空调工:中央空调、新风设备维保维修,持制冷证
3. 综合维修工:水电、管道、门窗、空调全能维修,有低压证
(会空调优先)
要求:
有物业维修相关经验,证件有效,能处理日常报修,服从排班,吃苦耐劳。
福利:(面议)
联系微信同步: 联系时间:上午9:00-11:30 下午14:30-17:00
郑州新密市杨河煤业公司(裴沟煤矿)非中介招工启示郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤
8000-12000元/月
机电维修煤矿机械维修工掘进工长期11-20人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)非中介 招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
井下掘进工、井下机电维修工、运料工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿井下工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、体检合格后签订正式劳动合同,参加公司统一组织的培训,培训期间按照150/天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起,出勤达到22班,在应得工资基础上额外奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。
2、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月8000-12000
元。
3、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
4、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
5、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
6、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
栏目概述
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