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泉州晋江招电焊（需要住建局吊篮证）

岗位职责： 1.按照图纸和技术规范完成钢结构、管道、机械设备等的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户要求 2.负责焊前工件清理、定位、夹紧及焊后打磨、清渣、自检等工作，及时反馈质量问题 3.正确选用焊材、焊接参数及保护气体，熟练操作手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊（GMAW）等常用工艺 4.配合质检人员完成无损检测（如探伤）准备工作，参与焊接工艺评定与记录归档 5. 严格遵守安全操作规程，落实动火审批、通风防护、设备点检等现场安全管理要求 任职要求： 1.持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉常见金属材料焊接特性 2.具备电焊相关工作经验，能独立完成平、立、横、仰多位置焊接任务 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 工作认真负责，具备基本识图能力及团队协作意识 5. 学历不限，接受学徒制培养，有焊工职业资格证者优先

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看懂图纸，化工设备基础预埋螺栓。有焊工证。

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福建强纶新材料股份有限公司急聘 一、普工 2名 48周岁以内 薪资：5000-6000元 工作时间：两班倒 月休4天 二、仓管 1名 要求：一年以上制造业仓管工作经验 工作时间：8：00-12：00 13：30-17：30 月休4天 三、机修 2名 4500--7000元 要求：三年以上制造业设备维修保养工作经验，有焊工证者优先 工作时间：8：00-12：00 13：30-17：30 月休4天 以上岗位一经录用享受如下福利：六险一金、法定节假日、年休假、工会福利等 工作地点：新罗区东肖开发区曲潭路6号 联系方式：/

招聘：金融服务经理（:双休+法定节假日+节假日福利） 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1、负责从事客户投资理财规划和保险产品规划 2、负责从事组织的发展、训练、管理工作； 3、负责协助分析客户的保险及财务状况； 4、负责定期接受业务培训； 5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作； 6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄在*******，****； 2、掌握经济、金融、管理等专业知识； 3、熟悉保险产品特别相关的专业知识； 4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力； 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力； 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 工作时间：早晨八点半上班早晨十点下班，其余时间自由安排拜访客户 -涉及转账、的招聘企业请大家提高安全意识，注意甄别- -请点申请职位→电话图标即可与企业沟通-

招聘：蔬菜主管（1名） 要求：经验丰富，商品结构定位熟悉 会把控销售毛利，勤劳能干，服从管理有责任心。 底薪7000 包吃住，月休2天 工作地点：佛山市南海区里水镇 电话。半桶水者勿扰。

招聘：合生元育儿顾问（入职五险） 薪资：4500-5000元/月 岗位要求： 1，高中及以上学历； 2、从事销售行业两年以上，有母婴或乳制品销售行业经验者优先; 3、爱岗敬业，有较强责任心、团队意识及学习沟通能力。 薪资福利： 1、入职购买五险； 2、综合到手收入4500-5000； 3、节日福利，带薪年假，出游激励。

公司招聘派单老师： 工作内容： 1、负责接洽雇主和阿姨 2、负责跟进雇主需求匹配对接阿姨 3、负责跟进处理售后 模式一：工作时间早9晚5，底薪➕提成，综合薪酬8000-15000， 模式二：独立经纪人合伙模式，无底薪，高提点，具体提点面谈，需要有家政派单从业经验，能熟练使用办公软件，具体详谈，欢迎推荐 联系电话：

统计员 工作地址:武隆区黄莺乡 月薪3000-3500元， 正式录用后缴纳五险 负责公司日常生产、销售、维修等各类数据的录入、汇总、整理及统计分析工作；承担物资管理相关工作，完成物资出入库登记、核对、台账整理与更新；配合团队完成各项数据对接、上报工作，保障数据真实准确、台账清晰规范；积极配合团队工作，完成上级交办的其他相关事务。，负责公司日常生产、销售、维修等各类数据的录入、汇总、整理及统计分析工作；承担物资管理相关工作，完成物资出入库登记、核对、台账整理与更新；配合团队完成各项数据对接、上报工作，保障数据真实准确、台账清晰规范；积极配合团队工作，完成上级交办的其他相关事务。，有相关统计岗位工作经验者优先，熟练操作全套Office办公软件，可高效完成数据整理、汇总及分析工作 大专及以上学历，专业不限，有相关统计岗位工作经验者优先

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招聘：二保焊工 薪资：8000-15000元/月 焊工要求成形好、能焊探伤构件，长年有活工资准。 招聘人数:5人

龙岩市永定区、二保焊/气焊、电焊、氩弧焊

福建龙岩市新罗区龙州工业园区江龙路1号的电焊工岗位正在招聘，共招两人，薪资福利待遇为每月4500至1万元不等，工作地点在龙岩市新罗区龙腾北路。

岗位职责: 一、核心销售攻坚（核心职责） 1. 全权负责指定区域的市场开拓、客户开发与业绩达成，完成公司下达的年度/季度/月度销售指标，聚焦铸铝门非标定制的渠道成交与零售大单转化。 2. 主攻区域内建材经销商、门窗门店、装饰公司、工程总包、地产合作商等核心渠道，建立稳定合作关系，同步挖掘别墅业主、高端家装客户等直签大单。 3. 承接区域内客户的非标需求对接，初步沟通门洞尺寸、款式定制、工艺要求、报价预算，精准传递客户需求至公司技术/生产端，全程跟进意向客户的洽谈、报价、合同签订，保障订单落地。 4. 负责区域内老客户维护，深挖复购、转介绍资源，处理客户常规售后诉求（如尺寸复核、安装协调），提升客户满意度与品牌口碑。 二、市场运营管理（区域统筹） 1. 调研区域内公司所有产品市场行情，包括竞品价格体系、非标工艺优势、渠道政策、客户需求偏好，形成区域市场分析报告，为公司制定区域策略、产品调价、定制工艺升级提供依据。 2. 统筹区域内品牌落地动作，包括建材展会参展、门店样板投放、小区推广、家装沙龙等，提升品牌在区域内的知名度与影响力。 3. 管控区域销售费用，合理规划渠道返利、推广费用、客情费用，确保费用合规且投入产出比最优。 4. 梳理区域内优质渠道资源，建立客户档案库（含客户资质、需求特点、合作进度、订单明细），定期更新并同步公司总部。 三、订单与交付协同（适配非标行业核心痛点） 1. 作为区域订单第一责任人，跟进非标铸铝门订单全流程：合同签订后同步技术部核对定制参数、确认生产排期，跟进生产进度，协调物流发货、现场安装衔接，解决订单交付中的突发问题（如尺寸偏差、工艺调整），确保订单按时、按质交付。 2. 衔接公司技术、生产、安装团队与区域客户，精准传递非标定制的特殊要求（如浮雕工艺、配色定制、五金选配、门洞异形处理），避免需求偏差导致的返工/投诉。 3. 收集区域客户对非标产品的工艺、款式、配件、安装服务的反馈，整理后提交公司研发、生产部门，推动产品工艺优化与定制服务升级。 四、团队与渠道赋能（能力输出） 1. 协助公司管理区域内合作经销商、门店的销售团队，开展铸铝门产品培训（含非标材质、工艺卖点、测量技巧、报价逻辑、定制沟通话术），提升渠道团队的专业谈单能力。 2. 配合公司总部制定区域渠道激励政策，指导合作商开展门店引流、小区攻坚，赋能渠道完成本地订单转化。 3. 定期向公司总部汇报区域工作进展，包括业绩达成、客户开发、市场动态、问题反馈，提交月度/季度工作总结与计划，同步申请资源支持（如样板、政策、技术协助）。 五、商务与合规执行（基础保障） 1. 严格执行公司的销售政策、报价体系、合同规范，确保区域内所有订单签约、收款流程合规，把控应收账款回款进度，杜绝坏账风险。 2. 维护区域内市场秩序，管控串货、低价倾销等违规行为，保障渠道合作公平性。 3. 完成公司交办的其他区域相关工作，配合总部开展全国性营销活动、新品推广、品牌升级等落地动作。 岗位核心要求: 1. 熟悉高端入户门（铸铝门优先）行业，具备建材/门窗行业区域销售经验，懂非标定制产品的沟通逻辑与交付流程。 2. 具备较强的渠道开拓、商务谈判能力，能精准把握客户非标需求，可独立完成大单洽谈与订单跟进。 3. 熟悉指定区域的建材市场、装饰渠道、地产资源，有成熟客户资源者优先。 4. 具备较强的统筹协调能力，可高效衔接前端客户与后端生产/技术，解决非标订单交付中的各类问。

（有皮卡车之类小货车最佳）

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