
铜仁石阡县招幕墙安装、铝单板安装,工地小工/杂工、工地学徒工、工地力工联系电话
100-350元/天
工地学徒工力工铝单板幕墙安装小工长期3-5人完工结算
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铜仁江口县招聘店员/营业员。岗位要求:年龄18-50周岁,身体健康,能够适应门店站立式工作
2000-3000元/月
店员营业员免费培训月结
招聘店员/营业员。岗位要求:年龄18-50周岁,身体健康,能够适应门店站立式工作及日常货品搬运。工作踏实肯干、积极主动,有良好的团队协作意识,服从管理、执行力强。热爱服务行业,态度亲和耐心,有零售超市工作经验者优先,无经验可免费培训。岗位职责:负责门店顾客购物结算工作,熟练操作收银系统,精准完成商品扫码、金额核算、收款找零、线上支付核销等工作,做到账实相符、无错漏差错。负责门店各区域商品的陈列、补货、上货工作,及时整理货架,保证商品摆放整齐、丰满、美观,杜绝空架、乱架现象。定期排查商品日期,做好临期、破损、过期商品登记、下架及上报工作,严格把控商品品质。负责责任区域内货架、地面、商品的日常清洁卫生,保持购物环境干净整洁。薪资为2千—3千。工作地址位于铜仁市江口县商业街局旁。
小工长期包住包吃日结
招聘勤杂工。要求50岁以下,具备泥工技能,会砌墙者优先。薪资为每天150元,工作时间为长白班8小时。所有岗位均提供食宿,并缴纳五险一金。要求应聘者无犯罪记录,身体健康,年龄符合要求,且未在领取失业金。休息时间请勿联系。面试时间为2026年6月1日下午2点,地点在厂门口,需携带身份证和笔。本次招聘均为正式员工。工作地址位于玉屏县大龙经济开发区汇成新厂。
潍坊青州市管工1人氩电焊工2人。小工1人山东青州烟厂管工焊工450-500小工200-24
管道安装小工氩电联焊
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小工3-6个月
电工小工工作地址:深圳坪山23/小时,五个月每天下午两次糖水福利电工接线,具备非标设备行业工作经验,且拥有3年以上电工接线实操经验;能读懂图纸,并可依据图纸独立完成接线工作
仓管自由岗320一天!可带手机!长白班【不限经验】
8000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工包吃包住月结
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1:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金!!!!
2:招聘要求:16-50,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
3:每月10号准时发放薪资
月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
普工操作工:主要负责出入货物的打包,分拣
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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呼伦贝尔牙克石市工地:招工地小工/杂工,建筑木工,管道安装/维修人
7000-8000元/月
建筑木工小工管道安装长期3-5人月结专业师傅技术好
工地:
呼伦贝尔牙克石招隧道工程工:地小工/杂工,建筑木工,管道安装/维修人,长期做,可以做两年
SZ贴标签【月保底8700+600满勤】双休五险一金人走账清
8000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
【薪资待遇】
小时工、日结工:30/小时,综合收入7800-9800元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底7800元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。复工奖励4000
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭时间算上班)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:不限年龄,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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工作地址在:江苏苏州
栏目概述
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