
陕西商洛有一个卫生间需要改冷热水Ppr(以前是25管+铝塑管)人数1人,。电话:周
ppr1-2人
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开槽二次配管
招聘专业水电开槽人员。工作内容包括工装、家装、酒店、住宅、旧楼改造及二次配管。价位合理,质量保证,量大从优。欢迎各位老板来电联系。
商洛商州区招水电人防顶板预埋,混日子的不要打电话,现在就来,保底一个工,现结
330-350元/天
水电工1-4天6-10人日结
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抗震支架安装光伏安装长期20人以上完工结算山地光伏
山地坡地光伏安装,只做支架安装和光伏板(580)安装,26块板一组,按月按时发工资,业主方工资有保障,有熟手和团队联系
水电工1-2人月结
崔经理地址:建设南路237号江南商城三楼江南公寓水电维修主管1名,,年龄50岁以下,能吃苦耐劳,工资面议。有意请联系()胡主任:
维修设备技术员电路电气工
招聘设备技术员。薪资范围为7000至9000。要求如下:1.自动化、电气、机械相关专业,具备1至2年及以上自动化设备维修与保养经验。2.略懂电气基础原理,能看懂简单电路图,会处理常见报警与故障。3.有责任心、能吃苦耐劳,执行力强。
水电工长期1-2人月结电工证
福建宁德核电招聘水电工,需身体健康,无犯罪记录,持有电工证,做事踏实勤快
师傅350/天,中工320/天,三年工期,每天有活,有加班,有加班费,勤快点每个月综合收入10000--13000
50以内
工资发放:每个月根据打卡发5000左右生活费,剩余部分根据项目进度款,,钱稳当
请看清楚条件再打电话!
电工月结
西安市有家大型医院需招高低压维修电工数名,要求技术过硬,高低压机房娴熟者优先,联系电话张,工资待遇面谈
通信工程1-2人
网络通信维护员性别不限/学历不限/经验不限/年龄不限。招聘通信维护员一名工作地点:商南待遇:面议要求:1、18-45岁2、有驾照,会开车,无不良记录3、有电工、登高证、有通信工作经验优先薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:陕西商南朝阳路
叉车工包住包吃五险一金餐补1-2人
叉车司机1.年龄:男女不限,18-40周岁;身份证有效期>一个月;叉车司机:有叉车证,经验丰富。负责原材料、成品等相关物料转运。薪资福利:1.根据应聘者学历,工作经历等,综合定级定薪;2.入职正式工,缴纳五险一金,员工上升空间大;3.免费住宿,厂吃厂住,每月餐补150元;宿舍环境好,空调、洗衣机、WIFI、24小时热水齐全,职工食堂,餐费实惠、菜品丰富多样;4.厂内环境优美,配备健身房、阅览室、超市等,定期举办各类员工活动,带薪休假。招工人数:1人拟定于2026年6月4日(下周四)上午9:30在洛南县(原交通局院内)集中欢送第一批。()工作地址:洛南县(原交通局院内)
维修电工电工现场电工高空作业低压电电气工安装设备维修设备
电工1.年龄35周岁以上,身心健康,无高空作业、电力作业相关职业禁忌,能适应现场作业环境。2.本科及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先,工作经验丰富者,学历要求可放宽。3.持有相关资质证书,具备专业的电气技术能力,熟练掌握高压、强弱电全套专业知识。4.熟悉各类高低压电气设备、自动化控制系统的原理与运维方法,具备独立排查设备故障、完成设备检修的能力。5.具备优秀的自主学习能力,愿意接受新技术、新设备知识学习,工作认真负责、责任心强、执行力高。6.服从公司工作安排,遵守公司规章制度,有团队协作精神,有相关行业工作经验者优先录用。1.负责公司高低压电气设备、强弱电系统的日常巡检、调试、维护、保养及故障排查维修工作,保障电气设备稳定、安全运行。2.参与电气自动化设备的安装、改造、升级工作,根据设备运行情况优化电气控制方案。3.严格遵守电气安全操作规范,做好作业安全防护,及时处理电气安全隐患,杜绝安全事故发生。4.做好设备运维记录、检修台账,规范整理电气相关技术资料,保证设备资料完整可查。5.主动学习新型电气设备、自动化控制技术,配合公司完成设备更新、技术优化等相关工作。薪资福利:月薪12000元,根据个人工作能力及经验,可酌情调整薪资,福利待遇优厚,具体面议。工作地址:洛南县樊湾社区
商洛洛南县招水电线管开槽预埋穿线,排水,冷热水施工干活认独立能操作的联系,不会干的不要
220-330元/天
水电工开槽给排水工1-2人
商洛市洛南县招水电线管开槽预埋穿线,排水,冷热水施工干活认独立能操作的联系,不会干的不要,
门窗制作监控养殖员兽医
招聘动物营养师。要求专科及以上学历,动物科学、动物营养与饲料科学、畜牧学及相关专业毕业,持有相关资质认证者优先考虑。需要具备扎实的动物营养学、饲料学、动物生理生化基础理论知识,熟练掌握常用饲料原料的营养特性、评估方法及日粮配合技术。具有规模化牧场奶牛营养相关工作经验者优先录用。应届毕业生如学业成绩优异,有扎实的实习或项目经验,对牧场工作有强烈热情者也可考虑。要求责任心强,工作严谨细致,注重数据驱动决策,具备良好的学习能力、问题分析解决能力和创新意识,优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能适应牧场工作环境,对畜牧业和动物营养工作有热情。主要工作职责包括:精准配方设计,根据牧场动物的不同生长阶段、生产性能目标及原料成本,科学设计并优化全价日粮、精料补充料或预混料配方。原料评估与管理,负责饲料原料营养价值评估、质量检测与监控,建立和维护原料营养成分数据库。饲养方案制定与执行,制定科学的饲养管理规程和饲喂方案,并指导饲养人员精准执行,确保动物获得均衡营养。饲养效果监控与数据分析,定期评估饲料转化率、日增重、产奶量等关键生产性能指标,分析营养方案的效果,及时发现问题并提出改进措施。成本效益优化,密切关注原料市场价格波动,在保证动物营养需求和健康的前提下,优化配方结构,有效控制饲料成本,提高牧场经济效益。技术沟通与协作,与兽医、繁殖、生产管理等部门密切协作,共同解决与营养相关的生产问题。新技术应用与研究,关注行业动态,学习并评估、引进先进的动物营养技术、新型饲料添加剂或原料。技术文档与报告,负责相关技术方案、实验数据记录、分析报告的编写与存档。饲养员培训,对饲养员进行基础营养知识、精准饲喂操作规范的培训。薪资范围为6000-10000元/月,具体薪资将根据个人学历、工作经验、专业技能和面试表现综合评定确定。试用期按国家规定执行,试用期薪资原则上为转正薪资的80%。,提供免费食宿、月休4天、国家法定节假日。
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