负责污水处理厂内高低压配电柜、变压器、变频器、软启动器等电气设备的日常巡检、维护和保养。 负责厂内各类电机、水泵、风机、格栅、刮泥机等设备的电气故障诊断与排除。 参与污水处理工艺自控系统（PLC、DCS）的日常监控、简单故障处理及配合厂家进行系统维护。 按照操作规程进行电气设备（10KV高压）的倒闸操作，确保供电系统的安全稳定运行。 负责厂区照明、动力线路的敷设、检修与维护。 填写设备运行记录、维护保养记录和故障处理记录。 完成上级领导交办的其他电气相关工作。 基本条件：遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和团队协作精神。身体健康，且无职业禁忌症，能适应倒班工作制及污水处理厂的作业环境。 年龄：不超过45周岁 学历与专业：电气自动化、机电一体化或相关专业，大专及以上学历。 社会人员：需具备2年及以上污水处理厂或相关工业领域电气工作经验；必须持有有效的高压电工操作证和低压电工操作证（特种作业操作证），持有高级电工职业资格证者优先。 技能要求：熟悉电气原理图，能独立完成电气设备的安装、调试和维修。了解PLC编程及自动化控制系统的基本原理。具备良好的安全意识和应急处理能力。 四、应聘方式 投递邮箱：@qq.com 投递内容：身份证复印件、户口本户主页+本人页、毕业证、学历认证、相关证书、无犯罪证明（以上内容以PDF格式扫描到一个文件并命名为“张三+手机号”）、人员简况表、应聘人员审批表 邮件主题：应聘污水处理厂电工+姓名+学历 联系电话： 工作地点：朔州市朔城区贾庄乡太平窑村东北

招聘：电仪专工，年龄53岁以下、负责锅炉系统、灰渣系统、脱硫系统的电器仪表设备维护、普通检修和设备抢修，负责烟气CEMS系统日常维护、标定数据，月休四天、工资待遇9000—10000。设备专工：负责锅炉、除尘、脱硫、设备日常维护，中、小型检修工作、年龄53岁以下，工资待遇9000—10000，月休四天，王经理

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一、岗位薪资待遇 1、工资项：（合计6000-8600元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）： ①岗位工资：（4500-5848元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ②绩效工资：（1500-2752元/月，根据试用期转正时的考核评价结果确定）； ③月度绩效考核以100分为基准分，满分为130分。达到基准分即全额发放绩效工资，高于基准分，绩效工资最高可拿到全额的1.3倍。 2、加班项： ①周末加班补助； ②节日加班补助； 3、津贴项： ①餐补：免费就餐 4、奖金项： ①绩效奖金； ②设备正常率奖金； ③年度超额业绩激励； 二、岗位社保福利 1、社保： 2、福利项： ①春节福利 ②夏季福利 ③中秋福利 3、假期： 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，详见公司制度； 三、岗位职责： 1、负责每日对生产线及辅助设备进行机械部分进行点巡检，及时发现、排除设备的故障及隐患； 2、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划检维修，保证设备的正常运转； 3、负责对生产线及辅助设备的机械部分进行计划保养，保证设备正常率达标； 4、负责因机械问题导致的故障设备进行抢修，确保设备尽快恢复正常； 5、负责对设备机械部分进行技改，保障生产设备的效率提升； 6、参与新设备的安装、调试和改进工作； 7、负责监督车间对设备的正确操作； 8、负责设备机修备件的管理及计划提报； 四、任职要求： 1、初中及以上学历，年龄25-45岁，身体健康。 2、有5年以上制造业机械维修工作经验； 五、岗位要求 1、本岗位原则上实行单周休息，存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰； 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月，根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正； 2、试用期第一个月工资按约定基本工资计算；。

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岗位职责： 1.负责工厂电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、照明、控制线路等电气设施的安装、调试及维护保养 3.按照安全操作规程开展带电/断电作业，及时处理突发性电气故障 4. 配合生产部门完成设备升级改造、线路优化及应急抢修任务 5.填写维修记录、备件使用台账，协助编制预防性维护计划 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3. 动手能力强，责任心强，具备独立分析和解决常见电气故障的能力 4. 身体健康，无恐高、色盲等影响登高或辨色作业的生理限制 5.吃苦耐劳，适应倒班或紧急加班安排，有制造业/设备维修经验者优先

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