永福高速路要一名指挥。5000一个月，，上十个小时，七点过后加班30块一个小时，有想法的打我电话

招聘：塔吊指挥，4000一个月包吃包住，15号左右发工资，年后上班

永福高速路要一名指挥。5000一个月，，上十个小时，七点过后加班30块一个小时，有想法的打我电话，男女不限，

工作简单，帮吊车挂钩，工作不累。月薪4000，长期可做，按时发工资。

桂林市永福县招司机、指挥（司索）多名，有意者联系。

永福高速路要一名指挥。5000一个月，，上十个小时，七点过后加班30块一个小时，有想法的打我电话

永福永安高速路需要一名指挥，要有效证件，5000一个月，包吃包住。上十小时，七点过后有加班费30一个小时。联系电话

桂林灵川县 灵川县社公坪村招塔吊指挥一名，工资5000/月，包吃包住，有男生宿舍，女生没有住宿，需找活干的电联

桂林市叠彩区招指挥/司索工

桂林市永福县高速路招名指挥，5000一个月，上十个小时，七点过后有加班费30元一个小时。要有指挥证，男女不限，有想法打

招保安。12小时。3400.月休4天。年龄限制在55之内。。都可以。电话。想做的联系我。

下午要个清垃圾的，一个飘窗和三四平方墙的垃圾，清完180，自带工具

三江招一个小工，一个大工，，，，想去直接打电话给老板

广西桂林五通青庶公司招日结工 招聘人数：20人男女不限 年龄要求：18~58岁 工作内容：从地里起甘蔗上车 上班时间：8:00-17:00(8个小时) 工作地点：五通 薪资待遇：100/天， 补贴中餐12/元，不是五通本地的补贴车费5元 日结，不拖欠

需要扒渣机师傅自己和他联系蒋

上海市闵行区招指挥/司索工3.13号上岗长期包月，，不超龄，非诚勿扰

深圳宝安沙井招指挥三名，7000一个月，电梯6名，包住不包吃

深圳市宝安区招指挥/司索工

新疆伊犁招高空指挥，要手法硬的。薪资20000+台奖

嘉兴平湖招指挥/司索工

桂林阳朔招指挥/司索工

天威塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，广西，浙江，四川，陕西，湖南，内蒙，河北，甘肃，云南，安徽，湖北，河南，海南，贵州，天津，北京，山东，山西，现场实际教学，全程不收任何费用。欢迎致电

电力安装资料整理

电力安装资料员、财务员、物业管理 工作地址:广西冠伟工程建设有限公司灌阳县分公司 云水谣17栋11号 月薪3000元+项目奖金，年度根据绩效调薪 财务员负责公司相关财务所有工作； 物业管理：负责桂林小区物业的日常管理工作 资料员负责电力安装项目全流程资料管理，包括图纸接收、整理、归档，以及施工过程中隐蔽工程记录、检验报告等文件的编制与审核；对接监理、业主及政府主管部门，按要求提交工程资料（如竣工图、验收报告），确保资料符合电力行业规范及项目验收标准；跟踪项目资料流转进度，及时更新资料台账，保障资料的完整性、准确性和可追溯性。，负责电力安装项目全流程资料管理，包括图纸接收、整理、归档，以及施工过程中隐蔽工程记录、检验报告等文件的编制与审核；对接监理、业主及政府主管部门，按要求提交工程资料（如竣工图、验收报告），确保资料符合电力行业规范及项目验收标准；跟踪项目资料流转进度，及时更新资料台账，保障资料的完整性、准确性和可追溯性。，1年及以上电力工程资料员经验，熟悉《电力建设施工质量验收规程》等行业标准者优先，熟练使用CAD看图软件、Office办公软件，会操作资料管理系统（如电力工程资料软件），能独立完成竣工资料组卷，配备专用办公设备及资料管理工具 熟悉《电力建设施工质量验收规程》等行业标准者优先，大专及以上学历

桂林永福招指挥/司索工，工资4700，9小时后有加班费一个小时20，男女不限

桂林市恭城瑶族自治县招吊车司机

现场资料、过程资料

桂林市灵川县招随车吊司机

会电脑p图，跟项目部对接资料

岗位职责： 1．全面负责施工项目（涵盖工程总包、专业分包、材料设备采购等）招投标全过程管理，包括招标信息的收集、筛选与持续跟进，主导投标文件（商务标、技术标、资信标）的编制工作，参与商务洽谈及答疑澄清环节； 2．协助推进公司内部招标项目的组织实施，完成招标文件起草、开标评标流程组织，建立并动态更新涵盖工程分包单位、材料供应商、劳务队伍等多类别的供应商资源库； 3．掌握招投标相关法律法规及行业标准，确保操作流程合法合规，结合施工图纸与市场动态开展投标报价分析与成本预估，提出切实可行的成本优化与效率提升建议； 4．协同项目执行团队梳理劳务需求（如人员配置、用工计划），评估投标方案中劳务部署的可行性，联动技术、成本、劳务等相关职能部门，保障施工组织设计与资源配置有效衔接。 任职资格： 1．大专及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先考虑； 2．具有2年以上施工领域招投标工作经验，熟悉工程类（总包/分包）、材料设备类招投标准则与全流程，具备独立完成大型项目投标文件编制者优先，了解施工劳务运作（如劳务队伍资质要求、用工形式、薪酬发放流程等）； 3．熟练掌握招投标法规及行业规范，熟悉工程定额与清单计价方法，具备基本的劳务业务认知以识别配置风险，能熟练操作招投标工具（如广联达、筑龙）、CAD及Excel等办公软件； 4．工作责任心强，具备良好的逻辑思维与细节管控能力，沟通协调能力出色，能够高效对接多部门协作，抗压性强，可适应投标关键期加班及多任务并行处理的工作节奏。