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工作内容 1. 负责品类选品，上新、淘汰滞销商品，调整商品结构 2. 跟进每日/每月销售情况，调整产品利润点侧重产品 3. 策划参加平台活动，选品、定优惠，做完活动复盘效果 4. 看销售、库存数据，对比同行情况，调整价格和运营策略 5. 和供货商对接补货、调价，把控库存，减少积压或缺货 薪资待遇： 试用期4500 单休周日 转正后5000 单休周日

岗位职责： 1.符合法律法规规定的其他条件 2.年龄 21–60 岁 3.驾照：C1 或 C2,3 年驾龄以上。 4.性格稳重不急躁，会使用导航。 无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊！

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负责车间电器设备维护维修 要求有电工证、懂变频器维护、调整

【持证要求】 1.必须持有有效低压电工特种作业操作证，证件在有效期内 【岗位职责】 1.负责生产车间电气设备日常巡检、维护、保养，及时排查线路、电机、控制柜等故障，落实公司水电安全维护整改工作； 2.处理设备电气故障、线路维修、照明及动力设备检修，保障生产正常运行； 3.负责厂区/生活区配电房、变压器、配电柜、水泵管网的日常管理与安全运行； 4.参与新设备电气安装、布线及调试工作； 5.规范填写巡检记录、维修台账、故障报告，做到记录完整可追溯； 6.严格遵守电气安全操作规程，执行安全生产管理制度，杜绝安全事故； 7.完成上级交办的其他相关工作。

负责厂内电气设备的日常维修！计划检修！临时抢修！保养等！配合甲方技术员完成区域内下达的工单相关工作任务！

工作内容：参与孵化流程，包括选蛋、入孵、转盘、出苗等工作，以及负责全厂设备检查、维修、保养的设备管理工作 岗位要求：1、大专及以上电气工程、机械自动化、畜牧兽医等相关专业，有经验的电工师傅也可考虑 2、有2年以上的孵化管理或设备维修管理的经验 3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度 4、服从主管的工作安排 薪资待遇：1、试用期1个月，5000元/月 2、转正后6500-7500元/月，工资构成为：基本工资4300+孵化绩效考核1500-2500元（结果考核）+工作表现700-1000元（过程考核），年终奖金为8000-12000元/年 3、月休2天 4、提供免费住宿，1人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

工厂电工工作，需要有同岗位经验，熟悉工厂电工的工作内容，要有低压和高压的证书

厂区名称：党家重汽卡车 岗位缺口：车身二部焊工 人员要求：30岁以下有焊工证，没有技术活吗，手工焊，会平焊就可以 薪资范围：派遣工，同工同酬班产工资7000-9000 福利待遇：五险一金，重大节日有奖金，有高温假期，各类补贴，中午餐补，晚上一顿工作餐， 注意事项：提供住宿，书电费平摊

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