
宁德霞浦县招聘保安。薪资范围为3000-4000元,具体待遇面议。工作地址位于松山街道G1
3000-4000元/月
保安月结
招聘保安。薪资范围为3000-4000元,具体待遇面议。工作地址位于宁德市霞浦县松山街道G15(沈海高速)。
保安月结
招聘:保安人员
薪资:面议
招聘职位:保安人员
薪资:面议
联系人:超*
招聘企业:古田县新世茂酒店管理有限公司
保安
3000-4000元/月
保安包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查
2. 监控设备值守与异常情况实时响应,及时上报并协助处置突发事件
3.维护现场秩序,配合开展消防检查、隐患排查及应急疏散引导
4.完成交接班记录、值班日志填写及临时交办的安保相关事务
任职要求:
1.身体健康,无不良记录,具备基本沟通能力与责任心
2.服从管理,能适应轮班制工作安排,具备基础应急处置意识
3.有保安从业资格证者优先,退伍军人或有相关经验者适当放宽学历要求
4. 学历要求:不限
5.经验要求:不限
福建宁德蕉城区招保安,招工人数:若干,工作地址:漳湾镇福宁北路。
3000-5000元/月
保安包住包吃6-10人月结全职加班补贴福利
福建宁德蕉城区招保安,招工人数:若干,工作地址:宁德市蕉城区漳湾镇福宁北路。
保安安检员
百盟宁德时聘保安夜班保安,主要负责巡仓安检基础保洁工作简单,工作时间20:00-8:00,计薪10小时/天长夜班,,18-50岁,要求工作负责,服从安排,工资标准3500-4000,具体工资面议,平均14元左右一个小时要求会智能机,需要钉钉打卡,工作基础汇报。面试地点:时代商业广场联系
夜班保安
3000-4000元/月
保安包住免费培训1-2人月结全职
月薪3800-4200,月休2天
上班时间12小时(19:30-次日7:00)
工作简单好上手
岗位职责:
1.负责指定区域夜间安全巡逻
或门岗值守及出入人员/车辆登记管理
2.监控设备日常查看与异常情况及时上报
3.处理突发安全事件并配合相关部门开展应急处置
4.维护责任区域内秩序,防范盗窃、火灾等安全隐患
5.完成交接班记录及主管交办的其他安保相关工作
任职要求:
1.身体健康,无传染性疾病
能胜任12小时夜班工作制
2.无违法犯罪记录,品行端正,责任心强
3.具备基本沟通能力与应急反应能力
4.入职10日内须提供本人名下中国银行卡用于薪资发放
5. 学历不限,有保安从业经历者优先
绿化绿化修剪保安
【保安】 男女不限 薪资:4400—4900,45岁以内,身高168体重匀称,无纹身即可
【厂区保洁员 】 薪资:3500左右,8小时上班时间,厂房保洁安打扫的面积算工资面积越大薪资越高
【绿化工】 薪资:3500 左右 8小时;负责厂区/写字楼园林绿化修剪等
【夜班保洁员】薪资:3800 左右 负责厂区/写字楼园保洁工作
地点:宁德市蕉城冠云轩小区新能源旁。
联系人:陈先生 电话:
生产计划专员
6000-10000元/月
生产计划/物料管理PMC1-3年本科生产物料管理
岗位职责:
排产管理
1.1 制定科学的生产排程,保障交付需求,优化库存水平;
1.2 负责与海沧、三明生产基地协调排产安排,落实排产细节;
1.3 配合上级持续优化计划管理相关的制度与流程;
1.4 每日及时下达生产指令,并全程跟踪执行进度直至完成;
1.5 结合库存与生产实际,统筹安排每日销售订单的发货计划;
库存管理
2.1 有效管控库存周转效率,提升物资流转速度;
2.2 建立产品分类标识体系,开展定期或临时性盘点抽查;
2.3 对接仓库部门,组织原料、辅料及低值易耗品的收货工作;
2.4 针对日常检查中发现的问题,修订相关管理规程,完善作业指导文件,并推动审批后落地执行;
生产组织管理
3.1 根据订单需求及原材料供应状况,协同工程师确定具体生产方案;
3.2 实时监控生产进度与物料消耗情况,发现偏差立即反馈上报;
3.3 设置安全警示标识,协助并监督班组落实安全生产措施;
其它
4.1 参与工艺工程师主导的技术项目,配合推进技术改进工作;
4.2 编制部分工序的操作培训资料,负责新员工的工艺规范培训及考核组织;
4.3 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料类或电化学相关专业;
2. 具备1年以上锂电池材料、冶金或化工行业技术管理岗位工作经验
统计事务员
3000-4000元/月
文员经验不限大专资料管理
岗位职责:组织部门日常会议及专题会议,负责会场准备、设备检查、签到管理,并于会后24小时内完成会议纪要撰写及待办事项追踪清单的分发。
搭建并管理本部门文件档案体系、合同登记台账及物资库存电子记录,按期开展盘点工作,确保账目与实物一致、资料归档齐全。
协助汇总并整理部门业务相关基础数据,按周/月编制统计报表(含Excel图表呈现),保证数据提取准确率不低于99%。
落实上级领导布置的各项任务,建立任务闭环管理台账,定期汇报进展,协调跨部门资源并留存沟通结果记录。
维护办公区域环境与安全管理规范,配合推进办公用品申领、设备故障报修、员工入离职流程对接及团队活动的基础保障工作。
任职要求:
大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源、工商管理或相近专业者优先考虑。
1年以上文员、行政助理或内勤岗位工作经验,具备多流程协同支持经验者更具优势。
熟练操作Office办公套件,Word具备规范排版能力,Excel可独立运用VLOOKUP、数据透视表及常用函数,PPT能自主完成汇报类模板设计。
具有良好的公文写作功底,思路清楚,语言表达精准,了解常规行政运作流程及相关合规要求。
具备较强的沟通协作能力,执行高效,能应对多任务并行处理,工作认真细致,保密意识强。
认同企业文化和价值观,职业倾向稳定,具备一定的抗压能力和情绪调节能力。
工艺工程师(宁德)——2026届
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限本科材料工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1、负责生产现场工艺维护、质量管控及现场管理工作;
2、推进生产工艺的技术优化与创新,提升产品品质,控制生产成本,突破生产过程中的技术难题;
3、参与研发成果的产业化落地与转化实施;
4、及时完成技术专利的编写,并配合开展申报工作。
任职要求:
1、学历要求:本科或硕士;
2、专业背景:材料类(如材料科学与工程、新能源材料与器件、金属材料、材料物理、材料化学等)或冶金化学化工类(如冶金工程、化学工程与工艺、环境工程等)相关专业;研究方向涉及锂离子电池正极材料(如三元材料、钴酸锂、锰酸锂、磷酸铁锂等)者优先;
3、外语能力:本科生需通过英语四级,硕士生需通过英语六级,具备阅读英文文献的能力;
4、掌握常用办公软件操作;
5、具备较强的逻辑思维能力,富有团队合作意识,乐于探索新技术与新知识;
6、工作认真负责,坚持原则,能承受工作压力,作风务实、勤奋敬业;
7、在校期间有校级或院级学生干部经历者优先。
电力交易/零碳/电气技术员
1.5-2.5万元/月
电气工程师1-3年本科新能源
工作职责:
核心聚焦低碳供热领域,重点围绕生物质能供热技术应用,协同推进集团零碳项目落地,负责各类低碳供热项目全流程技术管控,助力企业实现碳达峰、碳中和目标。
1. 协同开展集团项目零碳实现路径的综合规划,结合生物质供热等可再生能源应用场景,提出科学合理、可落地的整体解决方案;
2. 负责低碳供热项目的技术可行性评估、方案制定与系统整合,深耕生物质能供热技术方向,同时覆盖地热利用、太阳能光热、核电蒸汽利用等领域,主导或深度参与生物质供热项目的技术方案编制与论证工作;
3. 参与项目前期调研、实地勘察、热负荷测算、设备选型及能效提升优化,重点承担生物质供热场景的需求分析、负荷计算及相关设备匹配选型任务;
4. 编制项目技术文档、投资成本预估、节能效果评估报告及申报材料,突出展示生物质供热项目在技术先进性、节能潜力与减碳成效方面的优势;
5. 关注国内外低碳能源技术发展动态,特别是生物质能供热方向的新技术、新装备、新工艺,推动新技术的研究应用与试点示范;
6. 支持企业碳中和战略实施,参与零碳园区/工厂建设等综合性低碳转型项目,促进生物质供热技术在多元场景下的规模化推广;
7. 协助开展能源系统碳排放核算及生命周期评价(LCA),针对生物质供热项目设计专属减排路径并制定具体实施方案;
8. 配合能源交易相关业务,协助整理生物质供热项目的能源运行数据及碳减排凭证资料。
任职资格:
资历要求:
1. 具备3年以上低碳能源、可再生能源或节能环保行业工作经验,有1年以上从事生物质能供热项目设计、执行或技术管理经验者优先;熟悉国家及地方碳达峰、碳中和相关政策法规与能源技术标准,掌握生物质能源产业相关政策者更佳;
2. 学历专业:本科及以上学历,能源与动力工程、环境工程、暖通空调、生物质能利用等相关专业优先,具备丰富生物质供热项目实践经验者学历条件可适度放宽;
3. 语言要求:普通话流利,英语具备工作应用能力(能够阅读生物质供热相关英文技术文献者优先);
4. 电脑技能:熟练使用CAD、Windows Office等办公软件,具备独立运用CAD绘制生物质供热系统图纸能力者优先;
技能要求:
1. 具备扎实的专业分析与研究能力,掌握生物质能供热系统的工作原理、设计标准及运行优化策略,学习能力强;
2. 具备良好的组织协调与沟通能力,以及项目推进能力,能有效推动生物质供热项目的多方对接与落地实施;
3. 具备较强的执行力和自我驱动力,能够主动应对并解决生物质供热项目中的关键技术难题;
4. 能够适应短期出差和现场作业环境,可配合完成生物质供热项目的现场勘查、调试等现场支持工作。
质量体系工程师
6000-9000元/月
体系工程师1-3年本科ISO认证
岗位职责:
1、负责ISO相关文件的更新与修订工作。
2、协助认证机构开展公司审核,针对发现的问题组织整改工作。
3、依据年度内审计划,制定月度审核内容与安排,检查各部门管理体系运行状况,识别不符合项,并反馈至相关部门负责人。
4、监督车间制定纠正措施,明确责任人及整改时限,跟进整改进展,组织复查并完善相关记录。
5、每月编制内部审核报告及当月整改跟踪报告,提交给直属上级和部门主管。
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上体系管理或维护工作经验。
2、熟练掌握ISO体系标准,了解质量管理知识,熟悉TS16949、OHSAS18001、ISO14001体系基本要求。
3、持有ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、ISO/TS16949内审员资格证书者优先,具备中级质量工程师职称者更佳。
4、具备较强的执行力,良好的问题分析能力与沟通协调能力。
白山江源区江源协力招打更人员,需要在厂里吃住,就呆着不干活。有觉得合适的联系我啊。工资25
2500元/月
保安包住包吃月结
江源协力招打更人员,需要在厂里吃住,就呆着不干活。有觉得合适的联系我啊。工资2500。。
保安1-2人月结
招聘秩序维护人员。要求年龄在60岁以下,身体健康。薪资为2300元,每月公休2天。招聘人数为一名。工作时间为每天12小时。
保安宿舍管理员
招聘保安员或宿管员。男女不限,年龄要求18至50周岁,持有保安证者可放宽至60岁以内。退伍军人及持有保安证者优先。实行三班轮班制,班次分别为7:00至15:00、15:00至23:00、23:00至7:00。薪资为2300元每月,每月休息4天。工作地址为六都白砂糖。
押运员箱车货运司机
福建宁德车队直招九类危险品夫妻驾或自带押运员多组,开飞翼箱车,年龄50岁以下,三年以上驾驶经验,驾驶技术过关,提供无犯罪记录证明,三年无重大事故证明,体检报告。公司自有长途业务,底薪加公里数提成。,交社保,业务稳定,有意电话
卡车箱车货运司机
福建宁德车队直招九类危险品夫妻驾,普货气头和电卡车司机多名,开飞翼箱车,年龄50岁以下,三年以上驾驶经验,驾驶技术过关,提供无犯罪记录证明,三年无重大事故证明,体检报告。有意电话
箱车货运司机
福建宁德车队直招九类危险品夫妻驾多名,开飞翼箱车,年龄50岁以下,三年以上驾驶经验,驾驶技术过关,提供无犯罪记录证明,三年无重大事故证明,体检报告。有意电话
卡车箱车货运司机
福建宁德车队直招九类危险品夫妻驾,普货气头和电卡车司机多名,开飞翼箱车,年龄50岁以下,三年以上驾驶经验,驾驶技术过关,提供无犯罪记录证明,三年无重大事故证明,体检报告。有意电话
福建宁德招聘:保安(保安队长)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.负责制定保安工作计
3000-5000元/月
保安队长月结
招聘:保安(保安队长)
薪资:3000-5000元/月
岗位职责
1. 负责制定保安工作计划,安排人员值班巡逻
2. 做好人员、车辆出入登记,严格把控安全
3. 负责处理各类突发事件,及时上报情况
任职要求
1. 具备良好的安全意识和责任心,能够严格履行保安职责。
2. 熟悉安全保卫工作流程,掌握人员、车辆出入登记等相关技能。
3. 具备应对突发事件的能力,能够迅速采取有效措施进行处理。
中控员包住月结
招聘学校消防设施操作员,(持监控中级证书),主要工作看监控,处理消控事宜,工作轻松,55岁以下,月休3天。薪资5500元包住不包吃有学校食堂,每月25号发工资。工作地(宁德八都)。联系人:
保安
岗位名称:厂区保安;货车司机;拼接、热压、包装、检验;仓库杂工; 岗位要求:1. 厂区保安:- 保安证- 男女不限- 两班倒2. 货车司机:- B证- 18-50周岁- 两班倒3. 拼接、热压、包装、检验:- 男女不限- 18-48周岁- 两班倒4. 仓库杂工:- 40-50周岁- 长白班 薪资待遇:1. 厂区保安:月薪5000左右2. 货车司机:23/小时3. 拼接、热压、包装、检验:17/小时4. 仓库杂工:17/小时
中控员包住月结
招聘学校消防设施操作员,(持监控中级证书),主要工作看监控,处理消控事宜,工作轻松,55岁以下,月休3天。薪资5500元包住不包吃有学校食堂, 每月25号发工资。 工作地(宁德八都)。联系人:
中控员包住月结
招聘:学校急聘消防设施操作员,持监控中级证书,主要工作看监控,处理消控事宜,55岁以下,,月休3天。薪资5500包干,包住不包吃,每月25号发工资,工作地宁德八都。联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁德特勤保安最新招聘在线招聘信息,主要招聘宁德保安相关人才。作为保安工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保安的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。