
保洁小工月嫂
Y003
【需求类型】:宝贝4个月
【籍贯要求】:南方阿姨
【工作地点】:深圳福田
【到岗时间】:尽早
【预算工资】:8000-8500
【卫生面积】:140
【工作内容及要求】:主带宝宝+辅助家务(家里有老人帮忙),要有小月龄+长单经历,做过月子中心/月嫂优先,年龄不超过48岁,细心耐心负责任
Y004
【需求类型】:住家/不住家
【籍贯要求】:不限
【工作地点】:福田
【到岗时间】:3.20左右
【预算工资】:6000
【卫生面积】:123
【工作内容及要求】:两三个(包括阿姨本人)成人的三餐,打扫卫生,陪同楼下散步。要求干净,性格好,容易沟通。
D001
【订单类型】: 住家保姆
【服务地址】: 南山西丽
【薪资待遇】: 6500月休4天
【上岗时间】: 马上
【服务内容】: 2大3小家庭,无老人,面积140平。主要买菜做饭做家务,卫生干净,无体味。勤快,会骑电动车,有时需要接送孩子去补习班。南方阿姨优先。
接单请:(公司单多,高低都有,接单可,谢谢!)
车位工缝纫工纺织工包吃餐补包住
丰田纺织
21元/小时
岗位:车位工(汽车皮椅坐垫缝制)
要求:18-45岁,男女不限,生熟手均可,熟手车位可放宽至47岁
班次:长白班,20:15下班,每周日休息
福利:包吃住+餐补15元/天
✅ 做满半年奖1000元
✅ 做满一年再奖1000元
联系人:曾生
西可电子扩招普工/操作工/临时工
5000-7000元/月
操作工普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险包住20人以上月结可借支,人走帐清
西可大量招普工/操作员:业务稳定,口碑好!
岗位职责:
1、16-45岁,男女不限
不限学历,需经验,免体检。
岗位简单易做,有专人带教培训
2、不压工资、人走帐清;
岗位福利:
1、【临时工】19-20元/小时,综合工资5000-7500,包吃包住(先吃后补)
2、【正式工福利待遇】
⑴、保底资薪:2460元(含在职激励将和全勤奖)
平时加班:19.83元/小时,
周末加班:26.44元/小时
节日加班:39.66元/小时
⑵、在职激励奖:
100元(入职满1个月)
200元(入职满3个月)
300元(入职满6个月)
另设士官奖:50-250元/月
购买五险、养老忧加上全勤奖、超产奖、综合月入5000-7500左右
任职要求:
1、工时稳定,晋升空间大。
2、带身份证原件,当天办入职当天按排宿舍
--公司内部宿舍,上下班方便;全新饭堂,菜品多样;厂区门口有百米小吃街。
--厂区周围配套商场;免费厂车接送,厂区门口有公交车站和扫码电动车,出行忧。。
--厂区有摩托电动车充电桩,不需担心上下班没电回家。
河北衡水泥瓦工,年龄25-55周岁,身体健康,能适应省外工地施工环境;具有相应工种实际操作
8000-10000元/月
泥瓦工长期月结
泥瓦工
,年龄25 - 55周岁,身体健康,能适应省外工地施工环境;具有相应工种实际操作经验,能独立完成本岗位施工任务;吃苦耐劳,责任心强,服从项目管理,具备团队协作意识。路桥施工技术工作
薪资福利:月薪8000 - 10000元,具体根据工种、技术水平及工作表现面议确定。包食宿。
招工人数:若干名
本启事长期有效
工作地址:公司承建省内外路桥工程项目工地(具体地点可根据实际情况安排或电话咨询)
辽宁大连旅顺中车招瓦工两名,一天400,晚7晚5点半,工资日结,管饭联系只招旅顺开发区
400元/天
泥瓦工1-2人日结
旅顺中车招瓦工两名,一天400,晚7晚5点半,工资日结,管饭联系
只招旅顺开发区
河北衡水明天人民路宝云街招瓦工一名9个小时180,工人3名9个小时150,日结7点到
150-180元/天
泥瓦工5-14天1-2人日结
明天人民路宝云街招瓦工一名9个小时180,工人3名9个小时150,日结7点到
服务员月结
雅居乐源粉飘香店
招聘全职服务员
上班时间:面议,9小时(含吃饭时间)
偶尔会调班
月休:3天
待遇:3500元/月(含全勤)
年龄:40岁以下
联系方式:手机)
服务员
火锅店招聘服务员:
月薪3400+全勤200
熟手优先,月休4天
有需要联系
地点:坚基春天里2栋附近
河源海底捞就近安排包吃住
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以报销;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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