比亚迪技工招聘，机修工，电工，叉车工，品质 企业优势入职为正式工交纳五险一金，晋升空间大，住宿免费四人间，长白班，两班倒均可安排 招募要求:男女不限，18-38周岁，高中及以上学历 有无经验都可以接收 薪资待遇 底薪绩效加班费超产奖综合工资：6500-9000 食宿待遇 住宿免费四人间，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间设备齐全，厂区餐厅饭菜丰富实惠，每个月补助150元 朋友一块来的可以安排一个宿舍，一个班次，感兴趣的话可以联系我

1需要有电工证 2有1年以上电工工作经验

电路问题

工作内容： 负责水运物流员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、集控室、发电机组的维护维修。 职位要求： 1、年龄48岁内，身体健康，能吃苦耐劳，长期稳定做的师傅。 2、有一定的设备维修维护基础，细心灵活，电工经验3年以上，有电工等相关技能证书可优先录用，详情请咨询！ 薪资福利： 1.底薪8000-13000元/每月，15号准时发工资，不压、不拖欠工资，另加伙食补贴。公司提供良好的福利待遇和购买五险。 2.工作时间不超8小时，提供单间宿舍免费发放被褥和生活用品，24小时公共热水、洗衣房，空调，电视。 3.有意向的欢迎给我们公司投递简历或者打电话咨询。

郑州港区比亚迪招聘牵引车司机1名，工作轻松稳定，无压力。要求年龄20岁至35周岁，持有驾驶证一年以上，且半年内无违章记录。底薪2450元以上，综合薪资6500-8000元，正式工缴纳五险一金。 郑州比亚迪招聘电工，需持有电工证，接受无经验者。到手薪资7000～9000元，正式工缴纳五险一金，长白班。年龄22～35岁以内，中专或高中以上学历。 郑州比亚迪招聘运维学徒，长白班，年龄19-35周岁，高中以上学历。底薪2400-2600元，工作内容为设备维护与保养，薪资待遇6500-8000元，缴纳五险一金。每天工作量约3.4小时，其余时间休息。

三年以上 3C自动化项目经验 要求大工 工作内容是三C摄像头设备组装 1 按定制图纸完成设备机械电器模块化装配适配非标键与标准键规范使用专属工具保障装配精度 2 机械装配与电器接线，确保品质 信号稳定 3 参与整机调试，调整结构与电器接线排查解决运行故障 4 能看懂电器原理图纸根据图纸独立完成工位走线 电箱接线 I O核对 其他要求 年龄18到45岁 包住不包吃 水电费平摊 工作日七天以上，每周可预支 每个月10号发工资

三门峡市陕州区招水电、强电、给排水、工地小工/杂工

洛阳市洛龙区招水电设计安装工

安阳市北关区招水电

郑州市新郑市招装修承包

二基地招聘员工，首月保底工资4000元/月，综合工资约5000～8000元左右。年龄要求20-50岁。

今天上午8点到紫金悦城，需要2名小工，自带平头铁锹，薪资140元。工作内容比较简单。

招聘氩弧焊工一名，要求有管道焊接经验，需进行探伤拍片，需自带工具。工作地点在中牟。

从郑州出发前往兰考，招聘舞台搭建小工，今天出发，明晚返回。工作要求：年龄23岁至50岁，员工需踏实能干，拒绝耍滑者，能胜任力气活，服从管理。工作内容：舞台帮工，负责运送物品、搬运物品、打下手等，为纯地面一般体力活。工作时间：每天9小时，超过9小时算加班，加班必须配合，加班费每小时15元。工作待遇：每个工150元，管饭。集合地点：郑州杰睿声光仓库。报名方式：需提供姓名、电话及身份证号码，报名人员名单已登记。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5.如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

要求：需持有低压电工证，45岁以内，有大型工厂维修经验，会修行车、机台、焊机 薪资：白班32元/小时，夜班补33元/小时。月综合收入9000-10000 发薪日：25日，每周可预支

有低压电工证，根据eplan图纸接线改线，协助工程师走工位，总装，io对点查线路排除故障，愿意学习的来。 自带工具劳保鞋安全帽。 年龄20-40岁以内

岗位职责: 1. 负责机械设备的日常维护与故障检修，确保设备正常运行； 2. 进行电气系统安装、调试及定期保养，保障生产用电安全； 3. 处理厂区各类基础设施的维修工作，支持生产环境稳定； 4. 根据实际需求选用合适的电工材料和电器元件，完成更换与升级； 5. 及时排查并解决突发性电力或机械故障，减少停机时间。 年龄25-40岁 任职要求： 1. 具备电工操作相关技能，持有有效期内的电工证书； 2. 熟悉低压电器及常用电气元器件的应用与维护； 3. 具有较强的动手能力和问题分析能力，能独立完成维修任务； 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力； 5. 能适应工厂现场工作环境，服从工作安排。

负责厂区内电、水以及设备的维修工作，年龄在45岁以下，有电工证，有钳工经验者优先

经开区招叉车工20-45岁，会四角定位21/小时一天231月薪6000-7000工时稳定，管吃住电话，

国家电网河南电力【订单培养+安置】——高压电工技术员还有2单简历通过网申体枪鉴合同一，薪资待遇：五险一金，初期入职年薪90000元左右，工作一年后10万-30万！二、要求：统招大专以上学历、、理工科，年龄28岁以下、电力、机电、电气等专业者优先，可以放宽中专毕业。三、国家电网人才指定单位如九域等签订合同-五险一金。四.、工作地点：河南省内户籍地就近安置想挣高薪稳定的抢在河南电力或中电建培训

主要熔纤穿线放光缆

登封卢店招安装光伏队伍人员20名

郑州市二七区招桥架/支架安装

郑州市中牟县招前期预埋大工，二把刀勿扰。

中牟星城国际招聘一名水电工，负责卫生间和厨房的水电安装及防水工作。有意者请尽快联系，可先查看工作现场后再做决定。

郑州市中原区招水电

郑州宇通专用车短期焊工面试时间：～上午9点准时面试注：学历要求，高中/中专/中技年龄要求：18-38岁薪资待遇：焊工35/小时200/月餐补，工期3-6个月薪资发放时间：每月20日发放上月工资，遇节假日提前发放福利待遇：上下免费班车，免费住宿，免费体检，免费被褥。面试要求：1、身体无重大疾病，身体状况适应岗位要求2、原则上无烟疤、纹身3、学历证明（原件、复印件均可）4、身份证原件。5、二次入职要求：①原用工形式为短期工/实习生，再次入职为短期工/实习生，需原部门评价良好，且无不符合公司文化要求、违反公司规定、不胜任工作、旷工等原因，被公司退工情况。（离职时限要求：离职时间不少于1个月）②原用工形式为合同工/派遣工的，提前说明。面试时需提供学历凭证、焊工证。事多勿扰，！报名方式:

许昌市禹州市招水电、电焊

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下能去辅助连队在井下，35岁以上高中学历可以去抽探二队在井下 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2024年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。