马上来个小时工做卫生3小时

保洁员 身体健康，手脚麻利，无不良嗜好 薪资福利:面议，有意可来电了解详情 招工人数:1名 工作地址:安龙县黄泥寨

保洁员 18-45周岁，初中及以上，能吃苦耐劳优先，勤快踏实，认证负责，有相关经验优先。保障餐具与环境的洁净卫生。 薪资福利:底薪+绩效提成+奖金，提供美味工作餐，节假日福利，带薪休假，定期团队活动。 招工人数:2名 清晰的晋升通道，技能培训，与餐厅共同成长。 工作地址:兴义市万峰绿苑小区4-9号

今天九点需要一个小时工，可以接单的熟手联系。

物业电工 20至50岁，持证者优先 薪资福利:保洁除外，以上岗位包两餐，试用期月休2天，转正后月休4天 招工人数:3名 有意可来电了解详情 工作地址:安龙县

今天花月半岛来1个做洗玻璃的，联系电话

保洁 做事认真负责，有责任心，有经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:贞丰清华府

招聘小区保洁2名，，年龄59岁以下，每天工作8小时，每月休四天，工资2150元至2200元 联系电话：

明天来两个洗玻璃的。

黔西南州人民医院需要一位护工，能接单了联系我

晴隆有150挖机得空的联系

贞丰一中挖机找带班反手

贵州黔西南兴仁市找一个代班师傅，正手明天要.开150机子，工资面议，

加气站加气员 需持有燃气类P证 - 气瓶充装证(应届生需于2026年4月之前取得证既可) 薪资福利:预计2026年4月左右上岗，工资待遇面谈 招工人数:3名 请将个人简历发送至，邮件请注明“应聘职位+电话+姓名” 工作地址:贵州安龙县龙广镇双合村(贵州鑫化能源有限公司)

保洁 有工作经验者优先 薪资福利:工资3000-5000元，每月2天公休，具体面议 招工人数:2名

北京好慷在家春节兼职开招啦 春节不打烊，赚钱正当时！ 急招春节兼职人员，保洁、保姆，做饭，擦窗等岗位任选 ✅ 时间自由，按需排班，灵活选择工作时段 ✅ 上手简单：无需经验，岗前培训即可上岗 十四天双倍薪资 联系电话：。

医院直招保洁员 年龄18-60男女均可薪资3500 时间7-4点不包吃住每月15号发薪可预支

明天滨海东盛广场要6个保洁熟练工搞卫生，下班结账

明天，江北省二院，扫雪，用一个人，八小时685

明天莱蒙帝景要两个刮玻璃的姐妹，有空的请连系我。

招保洁一名，工资2500一个月，有来的电话联系刘先生

下午有时间的姐妹来一个知悦府卫生的。，要熟手，。

下午用个擦抹的100新手勿扰

有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000

伍里巷餐饮 招聘 服务员10人 传菜2人 保洁2人 要求：男女不限，学历不限，20至58岁，吃苦耐劳，五官端正，爱干净 工资：2800～3500 具体根据岗位来定 福利：月休2天 工作地址：桔山街道新场安置区 联系人： 杨店长：

招两名清洁工。要求吃苦耐劳，服从安排，一天8小时，120~150一天。工地清洁

明天花月半岛要2个做卫生。 有的联系

对三岁以下宝宝的照顾和早教育

1、全面主持部门工作，提高部门工作效率和服务质量，力争最大限度地提高房间出租率和客房收入； 2、贯彻执行总经理下达的营业及管理指示； 3、根据酒店计划，制定前厅部各项业务指标； 4、对主管部门下达工作任务并指导、落实、检查、协调； 5、主持每日主管工作例会，传达酒店例会工作要点，听取汇报，布置工作，解决难题； 6、确保员工做好前厅部各项统计工作，掌握和预测房间出租情况、订房情况、客人到店和离店情况以及房间账目收入等； 7、负责将“昨日客房营业日报表”报送主管副总经理和总经理； 8、负责前厅部员工的招聘和培训工作； 9、检查、指导前厅部所有员工及其工作表现（包括员工的住宿、仪表和制服的卫生）情况，保证酒店及部门规章制度和服务质量标准得到执行，确保前厅部工作的正常运转； 11、对前厅部员工进行定期评估，并按照奖惩条例进行奖惩； 12、做好与酒店其他部门的沟通与协调工作： （1）与销售部的协调。每天客人进、离店的协调配合，在到达前七天内及时了解具体要求，并通过销售部做好的善后工作。 （2）与客房部及工程部的协作。确保大厅及公共区域的卫生状况良好，设施设备运转正常，电脑设备的正常运行。 13、处理发生在客人身上的任何紧急事件； 14、每日批阅由大堂副理提交的客人投诉记录及汇总表，亲自处理贵宾的投诉和客人提出的疑难问题； 15、密切保持与客人的联系，经常向客人征求意见，了解情况，及时反馈，并定期提出有关接待服务工作的改进意见，供总经理等参与决策； 16、如总经理或其他管理部门要求，应改造其他服务； 17、检查VIP接待工作，包括亲自查房、迎送； 18、负责OTA后台操作，包括但不限于：价格调整、舆情把控、活动推广等。 职位要求： 1、形象好气质佳，大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2、工作认真，微笑服务，顾全大局，关注客人，善于沟通，勇于创新，讲求效率，有较强的事业心和主人翁精神； 3、有三年以上前厅管理经验，有较扎实的前厅相关岗位工作经历，有熟练的待客技巧及熟练掌握酒店电脑管理软件的操作与应用； 4、熟悉酒店管理的基本知识，了解主要客源国概况，掌握合同法，消费者权益保护法，治安管理条例，酒店管理法规及消防安全管理条例。有较强的沟通协调能力。 薪资待遇： 7000.00-10000.00（底薪＋每月绩效）底薪根据工作经验及能力面谈。 包宿，法定节假日福利。

还有有空的不得，需要两个人家庭保洁不洗玻璃。