岗位名称：装卸员（快递搬运）；分拣员。岗位要求：1.年龄：18-48周岁。2.教育背景：高中及以上学历。3.健康与工作适应性：无影响工作的疾病或不良记录；能适应白夜倒班。薪资待遇：1.计提方式：多劳多得，综合月薪为6000-12000元，上不封顶。2.保险福利：提供五险一金。3.食宿待遇。提供住宿和餐补，发放劳保用品。

夜间分拣人员 晚9点半上班，10点开始分拣，四五点钟下班 薪资福利:保底100元/天，超1000件以上部分8分/件，月工资3000 - 5000，上不封顶 招工人数:5名 工作地址:丰润区大八里

工人 30 - 50岁，有责任心，熟悉周边物流，肯长期干，不爱请假 薪资福利:管饭，工资面议，有全勤奖有年终奖 招工人数:两名 （f21）

唐山京东仓储临时工！！！岗！！！（出勤满7天可预支工资，5个名额） 【注意】：可干到中下旬，上午10点园区面试，下午可试岗，试岗4小时通过后，当天办临时工入职！可带身份证和本人开户银行卡。 ✅【岗位】：小件拣货员岗，5人，，18-42周岁内），到了联系潘经理：

枫林食品岗位：送货司机薪资：4000-5000元/岗位：库房拣货员薪资：3000-4000元/月电话：

招集装箱操作员！ 乐亭县港滨街物流园区（大唐电厂北） ✅长白班，底薪+计件，包吃包住，有保险，节日福利 必须有相关工作经验，细心踏实

普工 年龄45岁以内，有经验优先录用。工作轻松，每天9个小时，管饭 薪资福利:月薪3000 - 6000，按月开支 试用期一个月 工作地址:天明物流城

车庄子库房理货工 薪资福利:工资面议 招工人数:一名 /（f21）

唐山骏达库直招仓库理货员，理货员有相关经验优先，薪资4000-5000元/月；岗位均为上24休24，提供免费住宿和餐补，入职即缴纳五险，保障、薪资稳定，有意向者可发送简历至，咨询电话。具体岗位要求：【理货员】：负责客户货物收发存等工作；负责协调现场装卸及物流工作；负责合理安排库内堆位和整体规划。任职要求：熟练使用电脑基础软件操作；执行力强，吃苦耐劳，沟通表达能力强。仓库地点：河北省唐山市丰南区唐海线粤丰钢铁(西南门)第八轧钢厂

唐山转运招聘需求: 招聘岗位: 1、拆包: 要求:20-53岁 工作时间 白夜倒班：一个月白班一个月夜班06:30-18:30/18:30-06:30； 薪资待遇：6500-7000 2、装车操作员: 要求:20-53周岁 工作时间 长夜班18:00-4:00 薪资待遇:7000-8500 3、卸车操作员: 要求:20-53周岁 工作时间 白夜倒班：一个月白班一个月夜班06:30-18:30/18:30-06:30 薪资待遇:7000-8500 福利待遇:月休2天，生日礼品，包食宿，节假日三薪；每个月20号发放上个月工资，遇到节假日提前发薪 需要提前预约试岗

10点半迁安福盛华苑要2个小工小吊上料20一小时4小时左右电话

门市工人 工作地址:鸦鸿桥河西村库房

招聘： 1，热处理工人1名，28—40，大专以上学历，上12休12。工资8000+，机灵服从管理。 2，库管统计一名，要求大专以上学历，有相关经验。薪资：3500元，月休2天，。 联系电话： 地址：李富庄庄南，唐山安恒汽车零部件有限公司

古冶区唐家庄王家岗附近招到小时工，18号至25号，联系电话：

丰南小区物业招聘： 保洁领班1名，，50-60岁，沟通能力强，薪资面谈！ 绿化工若干名、100元/天 外围保洁若干名，，年龄65周岁以下，月休四天，不休假日工资补贴，工资：2300元-2800元 工作地点：国丰大街附近 联系电话

主要是做仓库里小件商品的扫码，发货，理货，贴标，打单等工作。 240-280一天包吃住，不体检，可带时间，恒温车间 综合薪资6000-8000一天，可长短期

招聘快递打包人员5名，年龄；45岁以下，[爱心]8点半到下午6点计件工资多劳多得[爱心]工作轻松，工资按时发放不拖欠招聘仓库管理人员1名要求：40岁以下，男女不限工作认真负责，踏实肯干，工资待遇面议联系电话

【工作内容】： 烟草包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。

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唐山安全货运公司 ✅司机 1⃣名 待遇：5000➕  叉车工 1⃣名 待遇：4000-5000 装卸工 2⃣名 待遇：5000➕ 文员 1⃣名 待遇：2500-3000 地址:唐山南外环 安全货运公司 电话☎：

丰南港岛中心招兼职协助员要求：18-35岁明天，工作时间：9:00—18:00工作内容：协助工程师在酒店部署机器人，遥控机器人扫描酒店地形图，工作很简单很轻松，有工程师指导着做。

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矿石码头找临时工年龄别超六十，一天200元管饭，时间早7.00止5.30，活轻松不累，电话

岗位职责: 1. 负责日常运营统筹，保障车队运转顺畅高效 2. 实时跟踪车辆运行情况，快速响应并解决突发问题 3. 持续改进作业流程，提高服务水准与运作效能 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能有序组织车队工作 2. 善于团队协作，保持内外部沟通顺畅及时 3. 熟悉运营管理模式，具备较强应变能力以应对动态变化环境

综合管理员 1.机械、行政管理等相关专业大专及以上学历。2.熟练使用办公软件，具备文件处理能力。3.沟通协调能力强，工作细致有责任心。4.有行政内勤工作经验者优先。5.有一定财务基础知识者优先。1.负责对招聘、入离职的流程进行跟进，保证工作的规范性；2.负责人事统计、借调人员资料、劳务外包员工工资计算的工作；3.负责完成付款、请款、认款、找款、投标保证金、工资、差旅、用车、用章等流程的提请工作；4.负责完成填写收支存明细表、资金计划表、指标情况跟踪表、报经济运行部统计表；5.负责完成营销员兑现申请表填写工作；6.负责应收账款督办及“两金”压控工作；7.负责电机返厂、发货等物流资料填写、签字、评审及运输合同签订工作；8.负责销售合同的法审、评审工作；9.涉及日常所有报销票据的初审工作；10.负责CRM新建客户并同步SAP；11.负责经理交办的临时性工作； 薪资福利:工资面议，法定节假日、周日休息， 工作地址:迁安燕钢办公楼后面

岗位职责： 1. 配送装卸部分： 1.1 负责到货车辆的定位跟踪及卸车作业的统筹安排。 1.2 负责发运车辆的装载配比与装车工作的组织协调。 1.3 负责配送装卸区域的安全管控与秩序维护，科学调配资源，排除潜在风险。 1.4 负责库房安全管理相关工作，及时排查并组织整改安全隐患。 1.5 负责配送装卸现场人员与设备的调度、协调与日常管理。 1.6 负责应对和处置配送卸车现场及库房内发生的突发状况或争议事件。 2. 物流运输部分： 2.1 负责运输车辆使用状态及维保情况的日常监督检查。 2.2 负责车辆定期保养及各类上路所需证照执行情况的监督，并督促相关手续办理。 2.3 负责审核车辆燃油消耗及道路通行费用的合理性与合规性。 2.4 负责运输线路规划及司机与车辆的排班调度工作。 2.5 负责对运输司机开展日常安全培训及交通法规宣导教育。 2.6 负责协调处理运输途中出现的异常问题、纠纷事项及相关责任划分。 3. 综合管理部分： 3.1 负责下属人员的生产技能提升培训、绩效考核与能力评定。 3.2 负责经营计划的细化分解及具体实施推进。 3.3 负责本部门各项岗位操作流程的制定与落地执行推动。 3.4 负责监督部门内规章制度的落实情况，并依据违规行为提出相应的绩效处理意见。 3.5 负责定期组织运营工作会议，对运营部门各项工作进行阶段性总结与复盘。 3.6 为公司新设分公司提供技术指导与经验支持，参与新项目的落地配合工作。 3.7 完成上级领导交办的其他工作任务