岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3.维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导人流及配合应急演练 4.保持执勤仪表整洁，规范使用对讲设备与安防设施 5. 完成日常交接班记录及上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 服从管理，具备基础应急处置意识和团队协作精神 5.学历不限，初中及以上文化程度

广东晨峰环境服务有限公司1.保安1名薪资待遇：2800-3000元/月。要求：身体健康，持有保安员证优先。2.绿化保洁1名薪资待遇：2500-3000元/月。要求：男女不限，身体健康。福利：提供免费住宿，8小时班制。工作地址：南雄某景区。联系方式：（）

保安员包住不包吃4000元一5000元

招聘保安10名，男女不限，年龄55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，听从学校安排开展工作。工作态度负责积极，具备良好的沟通能力和团队协作精神。试用期3个月，试用期工资3500-4000元，转正后按校方意见定薪。学校可提供食宿，伙食按学校餐费标准（是否有补贴以实际为准）。本次招聘采用“定岗不定人”模式，涵盖保洁、住宿生管理员、电工、厨工、保安等工种，由校方统一调配。用工性质为劳务派遣合同制。学校可安排同事接送。报名时间从招聘公告发布之日起至2026年7月27日结束，现场报名时间为工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。工作地址：始兴县太平镇进士路18号兆荣华庭小区6栋172商铺。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

景区包住工作招聘【保安】【绿化保洁】多名提供免费住宿食堂用餐超低价：早餐2元/餐，午晚餐4元/餐景区工作，8小时班制，月休4天【保安】2800–3000元/月要求：53岁以下，身高160以上，身体健康，无犯罪记录，持保安员证优先【绿化保洁】2500–3000元/月要求：男女不限，身体健康工作地址：南雄某景区联系方式：（）欢迎推荐[玫瑰]

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岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4. 初中及以上学历，能适应轮班制工作安排 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

广州岭南酒店物业有限公司韶关分公司直招1.  保安主管（1人）负责监督指导团队日常工作，保障秩序与应急响应，协调处理突发事件。4000-5000元/月、夜班津贴、法定假三倍工资2.高压电工（1人）负责配电设备巡检维护，需持高压电工证上岗4000-4500元/月3..厨房实习生（1人）协助厨房完成日常备餐、清洁及食材处理、厨房仓库的进出库管理2500元/月4.客房服务员（1人）负责客房清洁、整理和物品布置及补充工作2800-3200元/月工作地点：武江区梅关路2号·广东南岭干部学院福利：月休6天、全勤奖、带薪年假、五险一金、背景工作稳定应聘电话：有意向直接来电咨询！。

寻找一位曲江地区的带班人员，工作时间为9:50至9:30。工作地点在韶关曲江。

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