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【招聘岗位】技术工种 1. 电工大工（持证，设备安装/维保） 2. 焊工（持证，普通电焊/二保焊） 3. 机修（持证，设备机械维修，懂钳工） 【薪资待遇】 月薪8500-10500+，吃住都在厂里 【工作要求】 1、公司是生产新能源电池原料的，要求年龄20-50岁，中专或以上学历，电工要有持有电工证；机修工最好有焊工证、钳工证或相关资格证件； 2、会氯弧焊机焊，不恐高；会手把焊，电焊、二保焊更加分； 3、有2年以上的设备维修相关工作经验，主要工作内容:定期对厂内核心设备的运行状态进行巡检，对各种设备进行维修和保养； 4、岗位日常6S工作，听从岗位班组长安排，遵守厂规厂纪； 5、工作时间：12小时轮班制，白班8:00-20:00，夜班20:00-次日8:00； 【公司福利】 五险一金、生日礼品、高温补贴等多种形式福利，每月20号发工资。

特变电工，新能源电力电子设备产研一体化企业。 年龄要求：18-34岁 学历要求：全日制大专及以上学历；（农、林、渔、牧、财经类，国家开放大学不接受） 专业要求：电气类、机械类、机电类、电子信息、计算机、智能制造、物流、集成电路等大类专业 岗位1：储能式配电柜操作工 岗位2：高、低压电工 排班上6休1，周末单、双休，9对21点，每天10小时工作制，长白班 前期签订劳务合同（季度技能转正），， 薪资：月薪5500-7000+ 另还有技能津贴500-3500元（中级工500，高级工1000以此类推，上限3500）。 食宿补贴：20元/天+加班餐1元制。 提供员工宿舍，小区单元房，四人间，280元每月，不收取任何。 每月18号发薪（招商，建行，工行，农行，交通，中国银行都可以）。 每周三可以预支工资，500-1000的额度。

电工： 1. 负责厂区各类生产设备电气线路日常巡检、维护保养，严格按照设备保养作业标准落实各项维保工作，做好维保记录。 2. 设备出现电气类突发故障时，第一时间赶赴现场，快速排查线路、电机、控制柜等故障根源，及时完成故障排除，保障生产线可以稳定运行。 3. 日常做好电气线路隐患排查，提前发现线路老化、接触不良等问题，降低设备故障停机概率。 4. 服从排班安排，完成夜班值班相关应急处置工作，维护车间电气安全。 任职要求：中专及以上学历，持有焊工证；长白班，可接受夜班值班，适应生产现场环境。 机修工：1. 负责工厂生产机械设备的日常点检、拆装、维护与保养，按照保养计划完成设备检修工作。 2. 设备发生机械故障，及时到场拆解检修，更换损坏零部件，处理卡死、异响、配件磨损等各类机械问题，保障设备正常运转，减少停机时间。 3. 按照作业要求完成设备焊接修补作业，做好维修台账记录。 4. 落实设备预防性维护，提前排查机械隐患；配合夜班值班，处理夜间突发设备故障。 任职要求：中专及以上学历，持有焊工证；长白班，可接受夜班值班，适应生产现场环境。

1、，年龄范围不超过50岁，学历不限，要有电工证和钳工证 2、工作内容：车间维修 3、时间：上午 7:30 — 17:00 ，单休 4、工资基准7500左右（车间根据技术定），需要加班，加班20一小时，周末节假日按照法定翻倍，25号发 5、，入职一个月报销 6、工作餐

要求：需持有低压电工证，45岁以内，有大型工厂维修经验，会修行车、机台、焊机等设备，有管理经验。 长期工 薪资：35元/小时，夜班补贴40元/班，月综合收入9000-10000。包吃工作餐，提供住宿 发薪日：20日，每周可预支

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