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招聘：爱尚娱乐招保洁 薪资：1900-2300元/月 吃苦耐闹，干活速度快，打扫卫生认真仔细。

网吧保洁员招聘启事 一、岗位名称 网吧保洁员（全职） 二、岗位职责 1.负责网吧公共区域（大厅、走廊、包间、卫生间）的地面清扫、拖洗，及时清理垃圾并更换垃圾袋，做到日产日清。 2.定时清洁消毒顾客高频接触区域，包括桌椅、电脑键盘、鼠标、显示器等设备表面，重点处理油渍、饮料渍等顽固污渍。 3.维护卫生间清洁干燥无异味，定期消毒，及时补充洗手液、卫生纸等消耗品。 4.清洁门窗、玻璃、墙面及装饰物，保持整体环境明亮整洁，无卫生死角。 5.妥善保管清洁工具，节约使用耗材，发现设备损坏或安全隐患及时上报。 6.配合网吧运营需求，在客流高峰时段增加清洁频次，完成主管安排的临时性清洁任务。 三、任职要求 50～55岁，身体健康，无传染性疾病，能适应长时间站立、弯腰等体力劳动学历不限，工作认真负责、细心耐心，有良好的卫生意识和服务意识，吃苦耐劳。工资3000-4000

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吃苦耐劳者优先； 一：公司因业务发展，现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员"，主要负责你熟悉区域的旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，旧手机等，公司对所有回收人员进行免费培训，培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担；你负责低价回收，，你赚取中间的利润差价，"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快，月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁，男女都可以；学历不限，不论背景，不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及消毒工作 2.清洁卫生间、茶水间等公共区域，确保设施整洁无异味、用品及时补充 3.定期擦拭门窗、玻璃、灯具、电梯轿厢及公共设施表面，保持光洁无尘 4.按规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常检查与基础保养 5. 配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑保洁等） 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能识字并理解基本操作指令 5.遵守用工单位规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

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一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及分类处理 2.定期对卫生间、楼梯间、电梯轿厢等公共区域进行消毒与深度清洁，确保无异味、无污渍、无杂物 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，做好日常保养与安全操作，杜绝安全隐患 4.配合主管完成临时性保洁任务及环境检查整改，及时反馈设施损坏或卫生异常情况 5.保持工作服整洁、仪容得体，遵守服务礼仪，展现良好职业形象 任职要求： 1.年龄18–60周岁，身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单作业指令和安全提示 3.工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的服务意识和团队协作精神 4.有物业、商超、医院等场所保洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守用工单位规章制度，服从工作安排，具备基础沟通能力

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