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一、保洁员入职基本要求 （一）基本条件 1. 年龄：25–55周岁，身体健康、手脚利索，无重大疾病、无传染性疾病，能适应日常站立、弯腰、拖地、搬运清洁工具等体力工作。 2. 身份：品行端正、无犯罪记录、无不良从业记录，服从管理、踏实肯干。 3. 形象：仪容整洁、衣着干净，上班期间精神状态良好，无染发怪异造型、无浓妆艳抹。 4. 纪律：遵守公司规章制度，服从班长及管理人员工作安排，不迟到、不早退、不旷工。 （二）技能要求 1. 熟悉基础保洁作业流程：扫地、拖地、除尘、擦玻璃、倒垃圾、卫生间清洁、茶水间、公共区域消杀整理等。 2. 会正确使用保洁工具及常规清洁剂，懂得基础安全常识，不随意混用化学清洁剂。 3. 能识别简单卫生标准，做到地面无垃圾、无积水、无污渍，台面无灰尘、卫生间无异味。 （三）工作素养 1. 工作细致、责任心强，不敷衍、不偷懒，能按时保质完成责任区域卫生。 2. 有良好服务意识，待人礼貌，不在工作区域闲聊、大声喧哗。 3. 爱护公司公物、保洁设备，节约用水用电。 （四）禁止录用情况 1. 患有传染病、精神疾病、严重心脑血管疾病、行动不便者不予录用。 2. 有偷盗、打架斗殴、严重违纪前科者不予录用。 3. 态度懒散、不服从管理者不予录用。 二、保洁班长入职任职要求 （一）基本条件 1. 年龄：30–50周岁，身体健康，能胜任巡查、带队、现场督导工作。 2. 品行优良，无不良记录，原则性强、做事公正、责任心强。 3. 具备良好的沟通能力、执行力和现场统筹能力，能协调员工、对接上级。 （二）任职经验要求 1. 有1年以上保洁现场管理经验，熟悉厂区/办公区公共卫生全套保洁流程、标准。 2. 熟悉各类清洁用品、耗材、清洁剂的使用、存放及安全规范。 3. 懂基础卫生检查标准，能自查自纠、安排排班、分配岗位。 （三）岗位职责能力要求 1. 人员管理：负责保洁团队日常排班、考勤、岗位分工，监督员工仪容仪表、上班纪律。 2. 卫生质量管理：每日巡查各区域卫生情况，发现脏、乱、差立即安排整改，保障整体环境卫生达标。 3. 物资管理：统计保洁耗材用量，申领、保管、合理分配清洁工具及用品，杜绝浪费。 4. 安全管理：监督员工规范作业，杜绝违规使用化学品、湿滑地面未提示、高空违规操作等安全隐患。 5. 对接汇报：定期向上级汇报保洁工作情况、问题及改进建议，配合公司各项检查、迎检工作。 6. 新人带教：负责新入职保洁员岗前简单培训、流程讲解、岗位带教。 （四）综合素质要求 1. 抗压能力强，能接受临时加班、突击卫生整改。 2. 处事公平，善于团结员工，不搞私人矛盾，团队凝聚力强。 3. 工作主动，发现问题提前处理，不推诿、不拖延。 三、通用入职须知 1. 入职需提供：有效身份证、近期体检证明（无传染病）。 2. 入职统一遵守公司保洁管理制度、考勤制度、安全制度。 3. 试用期服从岗位考核，考核合格正式留岗，不合格予以辞退或调岗。

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