
梧州万秀区招全职4名工作地点:学院饭堂工作内容:打扫卫生,帮忙打包,打饭,工作轻松。工作时
2000-3000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
招全职4名
工作地点:梧州学院饭堂
工作内容:打扫卫生,帮忙打包,打饭,工作轻松。
工作时间:8:00-13:00—16:00-19:00
有意者联系:
梧州藤县河东光头佬水晶饺是连锁加盟餐饮店,主要经营水蒸饺、水蒸包、点心等早餐系列美食.现招
2000-3000元/月
服务员包吃1-2人月结全职
河东光头佬水晶饺是连锁加盟餐饮店,主要经营水蒸饺、水蒸包、点心等早餐系列美食.现招1名全职服务员(上班时间6:00-14:00),25-40周岁,包早中餐,不包住宿,有餐饮经验优先,请致电详询
梧州长洲区水云天烧烤店招服务员,13到15元每小时,,做得好还可以加,
面议
服务员
水云天烧烤店招服务员,13到15元每小时,,做得好还可以加,
梧州长洲区水云天烧烤店招服务员,13到15元每小时,,做得好还可以加,
面议
服务员
水云天烧烤店招服务员,13到15元每小时,,做得好还可以加,
梧州海底捞招餐饮员工+包吃住+福利好
3000-7000元/月
服务员包住包吃11-20人月结全职
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以报销;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
梧州藤县招弱电/安防,敷管施工布线、设备安装
200-300元/天
弱电工15-30天3-5人周结技术好
梧州市藤县招弱电/安防,敷管施工布线、设备安装
厨工包子打荷洗碗工
东悦天懿酒店。
员工餐厅厨工 1名 55岁以
下工资 2500元左右
2.洗碗工1名57岁以下工资2500元3,包包子大姐1名工资面议
4,打荷一名有无经验都可以工资面议男女不限
5,早餐煎扒1名有无经验都可以工资面议
期待加入
WELCONME 包吃住,月休四天
TOJOin 电话:
凉菜打荷洗碗工
山西连锁品牌餐厅招聘
打荷数名4000元
面房大姐2名4500元
凉菜中工3名5500-6000元
炒锅师傅2名6500-7000元
拉油锅师傅2名5000元(有底功优先)
洗碗2名3500、赶快火速报名
地址:长治路附近
工资准时,月休四天
联系电话:段
舀汤师面点月结
‼临夏大型牛肉面 高薪诚聘:拉面师、舀汤师
✅工作职责:10年以上牛肉面专业制作经验,能统筹安排熬汤、煮面、出餐全流程;对产品品质、工时效率有清晰概念。
♦任职要求:具备较强解决的问题和应急处理能力。
薪资待遇:面议
☎联系电话:
宁夏银川招聘早餐师傅!宁东马家滩福鑫有限公司清真食堂!工资7000月休四天!联系马!
7000元/月
早餐师傅月结
招聘早餐师傅!宁东马家滩福鑫有限公司清真食堂!工资7000月休四天!联系马!
兼职服务员
面议
服务员包吃1-2人日结兼职
,20~50岁打扫卫生及服务,每天下午4点上班~凌晨1点左右下班,包晚饭及宵夜每月休两天,工资面议
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
服务员,负责为顾客提供贴心周到的用餐服务。工作中会主动引导入座、介绍菜品,及时响应点餐、添水等需求,餐后协助整理餐桌。注重细节与沟通,能用热情态度化解问题,确保顾客有舒适体验,始终以“顾客满意”为目标,在平凡岗位上传递服务温度。
百色海底捞招聘+餐饮员工+包吃住男女不限
3000-6000元/月
服务员包住包吃11-20人月结全职
一、【招聘岗位】
服务员、门迎等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
百色海底捞全勤综合工资3500-6000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以报销;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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