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跨年短期小时工/寒假工！ ——美的骏都物流—— ❶公司主要为美的家用空调提供配件物流配送、新线跟线、装配等服务 ❷岗位: 男女不限，18-55以内，摆电机，支架打包、顶盖、搬运，（配送，仓管员需求工人45以内 ❸工资待遇： 白班15元/小时，夜班16元/小时，上班时间7:30-7:30，一个月转班一次，餐补12元/天，夜班补贴10元/天。月低发上月工资。年后需返岗，必须做到及以后，。 企业优势: 厂车免费接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园）; 备注：带上身份证原件和一张复印件 ————面试通知 ———— 集合位置：美的家用空调北门 面试时间：周一~周六下午1:30 带队老师: 范老师 :10元/天，7天以上有，结算2个月。 温馨提示：本公司每月5号、20号出2次名单且7天内下款，不卡点，无套路；

招聘：年前短期工/寒假工/可带手机 薪资：5千-6千 长期小时工，不体检，离职灵活，当天面试，当天分宿舍，。 分练：16元/小时＋3元/小时稳岗补贴＋夜班补贴＋节假日福利 装卸：17元/小时＋3元/小时稳岗补贴＋夜班补贴＋节假日福利 长白班仓储：16元/小时佳3元/小时补贴＋2元激励 冷链仓储：18元/小时＋3元小时/补贴＋2元激励 部门：仓储，岗位：练货。理货。打包，盘点

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举人坝平安仓库招聘两名打包工 （主要打包牙膏牙刷） 周结16一小时 9:00-19:00左右 有需要上班的联系我报名。

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1.27 龙兴赛力斯-海晨物流 井号稳岗率百分之90以上 招聘岗位 叉车工有证：20-50岁 普工:20-45岁 井号提供住宿、没有重活、可带手机、环境好、男女不限 薪资待遇 底薪2330+浮动绩效200-300+全勤100+交通补贴100+夜班补贴15元/晚+餐补624+加班费（工作日1.5倍，周末2倍，节假日3倍），综合薪资5500-7000 身体无伤残，无大面积纹身，色盲，体型不要过矮过胖，无案底，每月15号发薪 面试:下午1点，过时不候 联系：田老师 导航：两江丰树物流园 ：卡3天 井号打卡18天500无v

招聘水果长期分拣人员，男女不限，年龄18-40岁以内，上班时间下午2点到晚上12点之前，包晚饭。薪资电话联系。

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龙兴物流寒假工可收今天下午面试！！ 厂内/赛力斯物流工（必须做到后） 工资：21元/小时 综合收入：6000-7000元/月 岗位职责：负责各类零件的分拣、拆包、翻包等 赛力斯叉车工 工资：23元/小时 综合收入：6500-7500元/月 要求：18-48岁 岗位职责：持有有效叉车证，有经验。 福利待遇：提供宿舍、厂内包一餐午餐、售后库餐补12元/天，提供宿舍，150元/月房租。 工作地点：五菱厂内/龙兴赛力斯三厂（自行解决交通问题） 面试地点:五菱公租房3栋（周四下午1.30面试） 咨询 介绍朋友介绍自己都有返费

物业公司招聘水电工，泥水工，防水工，有小区水电，泥水墙砖，防水维修工作经验，，持相关证件，身体健康，年龄在60岁以内，薪资待遇面议。

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重庆市两江新区招工地小工/杂工

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明天井口转两个集装箱。

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日结，20一小时，一天240-280左右。要求干到2月底， 月结，月综合7000-9000+，每月15号发薪，每周可预支，留年有2100补贴。 ---------------- 招聘岗位:打包，拣货 √，两班倒。 √男女不限，19-45周岁，要求识字会用智能手机。 √工资：新人入职保障工资22元/时，计时计件工资两者取高 日均240元-280元左右，综合月工资7000-9000元左右。 √月结工资每月15号发放，中途可以预支工资（法定节假日周六日除外） √吃住：提供住宿，水电平摊，有洗衣机，空调，不住在公司（计件模式）有食宿补助20元/天。 √地址：大兴黄村

翔安投资大厦旁，18-41岁，打包拣货需配合加班，平日 18 元 / 时，过年 20-22元 / 时，日结薪资，长期可做！

圆通云仓需要工15:30到2点左右工14元一小时（装车，卸车，分拣，集包扫描随机分）工人（集包，扫描随机分）12元一小时年龄25-55岁。

1.30沙坪坝青凤物流-东风物流 ✅牵引车:20-40岁以内要有C1驾驶证 ✅普工:18-45岁以内 ✅叉车工:18-54周岁 男女不限 平叉 (持证：国网上面能查 熟手 会叠架子) ☀岗位均同工同酬：底薪2330+绩效320～650+岗补350～850+全勤+餐补489+加班费+法定节假日+夜班补贴10元/晚+过节费 综合5500-7000元 每月25号发薪 ⚠优势： 1⃣非流水线可带手机 较自由 2⃣住宿4-6人间 配套设施齐全 3⃣福利食堂8-15元/餐 4⃣上下班交通车接送20分钟车程 5⃣两班倒 ❇❇强调： 2. 面试穿短裤高跟鞋拖鞋 3.准备黑色笔一支 ⏰上午9点半下午一点面试 ☎陈老师 赛力斯凤凰智慧工厂（4号门） 打卡15天700ip

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男女不限，年前短期工/寒假工 18-23元/小时，约220-260元/天 岗位 1、普工，要求18-45岁 企业优势 1、电子厂坐班扫码贴标签，汽配厂装配辅助工 2、免费工作餐、免费住宿(4-6人间) 3、可预支工资、当天可安排宿舍 4、恒温间 小时工:18-23元/小时，约220-260元/天 注:年后返岗补贴1500

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1.统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，推进仓配知识管理平台的搭建与完善。 2.推动流程优化与持续改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提升与成本节约。 3.对第三方物流服务商进行监督与评估，组织定期及临时性的物料盘点作业。 4.审核仓库人员编制配置及绩效考核方案，聚焦库存周转效率，及时识别问题并提出应对措施。 5.确保仓储运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理制度。 6.负责集团仓储区域6S管理工作的实施与推进。 7.及时反馈现场运营中发现的异常情况，提出可行性改进建议，并推动整改措施落地执行。 8.定期组织现场员工开展业务操作相关培训，提升团队作业规范性与执行力。 9.负责仓储设备的集中管理，制定维护保养计划并监督执行。 10.开展物流体系运行数据的分析工作，持续优化费用控制、运作质量与作业效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3.熟悉仓储物流全链条运作模式，深入掌握WMS系统应用，了解国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规；具备扎实的精益生产、6S管理及持续改进知识基础。 4.具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文档编写。 5.数据分析能力强，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6.具备较强的项目管理与推动力，能够跨部门协同推进改善项目实施。 7.具有严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8.沟通协调与培训指导能力良好，能有效管理外部物流供应商并辅导内部团队成长。 9.思维清晰，积极主动，抗压性强，具备高度的责任心和成本管控意识。 10.能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 具有成功降低物流成本或提升运营效率的量化成果案例。 具备从零到一构建或主导物流知识管理系统、标准化体系建设的实际经验。

招聘：16-45岁以内跨年小时工，男女不限 要求：做事踏实，积极，能吃苦耐劳优先 岗位：制造，普工，装配，测试，质检，打包包装 薪资：220-280一天，厂区上班可以做到年后的，可微信电话质询

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该岗位为储备岗，前期在巴南、沙坪坝项目学习，后续新项目开仓需前往新仓库 【岗位内容】 1.负责仓库日常运作管理，保障货物存储、装卸及配送的及时性与准确性。 2.制定库存管理策略，提升货物流转效率，控制并降低库存相关成本。 3.统筹人员管理，推动跨部门协作，保持仓库内部良好的主管协作关系。 4.参与公司重大项目的物流规划与执行方案，助力企业拓展业务机会。 【任职要求：接受大重庆范围内工作调动！！！】 1.大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中。 2.具备3年以上仓储管理经验，其中至少1年团队管理经历。 3.熟悉物流各环节操作流程，掌握仓储运营、物流调度、运输安排及客户服务相关知识。 4.具备较强的沟通与谈判能力，能高效应对高强度和突发性工作场景，具备优良的时间统筹与执行效率。 【公司福利】 六险一金、大小周休息、节假日正常休假、餐补、房补（非重庆户籍）、绩效奖金、生日会、下午茶、节日礼包、节日慰问金、免费年度体检等