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百色田阳区急招一名维修电子围栏师傅
300-400元/天
弱电工1-2人
急招一名维修电子围栏师傅
百色 田阳区
6月9日 13:30拨打电话
弱电工小工开槽消防安装水电工
百色市靖西市招弱电/水电/,消防安装 大工280/天,中工240/天,,每天八小时,不包吃,住有地方。工资每月结3000-5000,有意来电
百色 靖西市
6月10日 11:25拨打电话
西林县布放网络入户线
电工
18岁以上50岁以下
百色 西林县
5月21日 20:21拨打电话
弱电机房布线
200-300元/天
弱电工1-2人
百色市田东县招弱电/安防 模块化机房内部按照要求做综合布线,机柜以及设备已完成安装,捋线需要有一定工艺,不提供工具!有标签机的可以准备,没有的也无关紧要!最好是田东本地人。
百色 田东县
5月13日 19:27拨打电话
百色右江区招弱电/安防
弱电工
百色市右江区电信铁塔的安装,找有经验的队伍
百色 右江区
5月7日 20:44拨打电话
弱电工强电工
招聘:电气/设备维修 工作内容: 岗位职责负责站内高低压配电、供电线路、给排水管道、消防水电系统日常巡检、保养与维修; 负责充装设备、机电配套设施、照明、管路阀门等故障排查、应急抢修; 严格遵守用电及设备安全操作规程,做好维修记录、耗材登记; 配合站内设备定期检修、改造,保障全站水电及机电设备稳定运行。 任职要求 年龄 25–45 岁,身体健康,服从管理,能适应应急值班; 持有低压电工证,有工厂 / 气站 / 厂区水电维修实操经验; 熟悉强弱电、给排水、管道维修,懂基础机械设备维修; 安全意识强,做事踏实细心,有燃气行业维修经验者优先。 福利待遇 正式录用、6000以上(具体薪资面议) 岗位培训、持证上岗、完善安全防护 在岗期间包食宿 应聘联系方式 联系人:隆林长榕能源办公部 电话: (咨询时间:8:00--12:00,下午14:30---18:00) 地址:隆林平班镇民新村那他屯长榕加油站 招聘人数:1
百色 隆林各族自治县
4月30日 19:22拨打电话
广西百色右江区招架设光纤10-20班组。有干的电话联系
1-1.1万元/月
光缆长期20人以上周结包工电工证
广西百色招架设光纤10-20班组。有干的电话联系
百色 右江区
4月17日 19:21拨打电话
广西百色平果市招弱电/安防监控系统日常维护,按实际出工工天计价。平果当地施工员优先
200-300元/天
安装监控弱电工3-6个月1-2人月结
百色市平果市招弱电/安防监控系统日常维护,按实际出工工天计价。平果当地施工员优先
百色
6月16日 15:58拨打电话
弱电工安装监控门禁安装1-2人电工证
百色市田东县招弱电/安防,升压站门禁安装,监控安装,电子围栏安装。300-350一天,两人。有升压站干活经验,电工证。二把刀勿扰
百色 田东县
6月8日 09:50拨打电话
百色平果市专业电工低压
3000-4000元/月
电工长期1-2人月结包工电工证
专业电工低压
店长
招聘店面店长。岗位职责为负责店面的日常工作安排、客户的接待与维护以及店面业绩达成。薪资福利包含基本工资、提成、手工以及10%分红。提供免费培训,晋升机制依据个人能力,收入不设上限。工作地址位于荣鑫路延长线金钻建材市场围美辣妈店。
百色
6月19日 23:17拨打电话
店长1-2人
招聘店长1名。薪资福利包括环境舒适、团队氛围好、带薪培训、专业带教、高提成、福利及晋升空间。工作地址位于广西田阳县田州镇玉兰路阳光家园三区19栋一楼商铺1902号瑶王五桶汤。
百色 田阳区
6月19日 23:17拨打电话
头部理疗师3-5人
招聘头疗师5名。薪资福利包括环境舒适、团队氛围好,提供带薪培训与专业带教,享有高提成、福利及晋升空间,不内耗、不画饼,收入看得见。工作地址位于广西田阳县田州镇玉兰路阳光家园三区19栋一楼商铺1902号瑶王五桶汤。
百色 田阳区
6月19日 23:17拨打电话
百色凌云县招弱电/安防
弱电工
百色市凌云县招弱电/安防
百色 凌云县
6月19日 22:54拨打电话
销售导购3-5人
招聘销售导购岗位。年龄要求在22至50岁之间,需具备销售相关工作经验。要求具备团队意识、做事认真负责、乐观积极。薪资福利包括基本工资、提成及各项福利补贴。每月休息4天。招聘人数为4名。工作地址位于荣鑫路延长线至华迅交接处的荣通时代广场欧派橱柜店。
百色
6月19日 22:53拨打电话
羽毛球网线监控
【信息J:5373-1】丘北县中国移动通讯店招聘上班时间:9:00–12:00,14:00–18:00每天只上7小时,不加班、不熬夜!岗位:线上营销工作内容:通过电话发展客户,如:改套餐,加流量包,拉网线,加监控等等......(工作简单易上手)薪资结构:底薪1500+提成+奖金多劳多得,收入上不封顶!月休三天,灵活调休(可半天休全天休)工作轻松、时间规律,有充足休息时间。只要你沟通能力强。联系电话:详情见下方链接(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
文山 丘北县
6月20日 02:34拨打电话
弱电工1-2个月3-5人日结
安装弱电需去四川绵阳40天,日工资220元,包吃住,还需要三个人,买保险年龄不超过60岁,人走账清!有意者请联系,电话
绵阳
6月20日 02:26拨打电话
深圳福田区招弱电/安防
300-400元/天
弱电工长期20人以上月结包工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
深圳市福田区招弱电/安防
深圳 福田区 石厦
6月20日 02:20拨打电话
辽宁21号要用一人施工大工经开区这边预计3天-4天联系我。
弱电工1-4天1-2人
21号要用一人施工大工经开区这边预计3天-4天联系我。
辽宁
6月20日 02:19拨打电话
弱电工长期1-2人月结电工证
阿勒泰地区阿勒泰市招弱电/安防,整理机房,需要有低压电工的师傅,需要长期工,工资5000到6000,月结
阿勒泰 阿勒泰
6月20日 01:15拨打电话
广西百色 有没有队伍有做通信光缆架空敷设的。
通信工程
  有没有队伍有做通信光缆架空敷设的。
百色
4月27日 22:39拨打电话
百色平果市招强电有电工证
300-400元/天
强电工电工证
百色市平果市招强电有电工证
通讯施工放缆员
200-300元/天
弱电工长期1-2人月结包工
通讯行业迁改,新建施工 职位要求:能上杆,坐滑车,必须要在通讯施工队做过的,不会上杆做滑车的别问,苦力活,吃不了苦的勿扰啦,没做过的别问,新手做不了。只招收会爬杆,坐滑车的熟手。不会的勿扰,不会的勿扰!不会的勿扰!不招新手
弱电工通信工程11-20人月结
招聘通讯维护技术员。岗位要求:愿意从事通信行业,能脚踏实地、吃苦耐劳并接受挑战。具备良好的职业道德精神,较强的责任感,沟通能力强,善于协调,具备较强的分析和解决问题的能力。身体健康,具有较强的承压能力,良好的人际沟通能力和团队合作精神。工作内容:负责通信光缆线路日常巡检、维护保障、故障排除等日常工作。协助开展所属区域设备升级、整改搬迁、割接等工作。完成领导交代的其他临时性任务。薪资福利:试用期薪资为2750元每月,转正后薪资为2900至3500元每月。享受法定节假日,每月休息4天,缴纳五险。招聘人数:右江地区招聘10人,隆林和乐业地区各招聘2名。工作地点为右江、隆林、乐业。
百色 右江区
6月17日 18:07拨打电话
百色平果市招强电
300-400元/天
强电工1-2人
百色市平果市招强电
百色 平果市
6月18日 17:24拨打电话
百色德保县招强电,农网十千伏
300-400元/天
强电工1-2人
百色市德保县招强电,农网十千伏
百色 德保县
6月15日 19:27拨打电话
弱电工通信工程11-20人月结
招聘通讯维护技术员。要求:愿意从事通信行业,能脚踏实地、吃苦耐劳并接受挑战。具备良好的职业道德精神,较强的责任感,沟通能力强,善于协调,具备较强的分析和解决问题的能力。身体健康,具有较强的承压能力,良好的人际沟通能力和团队合作精神。工作内容:负责通信光缆线路日常巡检、维护保障、故障排除等日常工作。协助开展所属区域设备升级、整改搬迁、割接等工作。完成领导交代的其他临时性任务。薪资福利:试用期薪资为2750元每月,转正后薪资为2900至3500元每月。享受法定节假日,每月休息4天,缴纳五险。招聘人数:右江地区10人,隆林地区2人,乐业地区2人。
百色 右江区
6月12日 14:16拨打电话
百色乐业县招强电
400-450元/天
强电工长期包住包吃1-2人月结点工电工证高空作业证
百色市乐业县招强电,是上电杆师傅,三证师傅,高空,高压,低压做农网改造的,不是室内看好再打电话谢谢
百色 乐业县
5月7日 22:02拨打电话
强电工
招工:百色田阳 平果市 招聘高压线路巡视 不需要电工证 300一400 块钱一天 电话: 赖总
百色 田阳区
6月8日 07:07拨打电话
设备电工电工光缆线路电缆3-5人月结
招聘维护建设岗人员,工作地点位于百色隆林。招聘人数为3名。薪资待遇为4000-5000元/月。岗位内容包括线缆线路故障抢修、机房设备维护、工单处理以及发射台维护等。岗位要求具备较强工作及应变能力,熟悉光缆抢修维护基本知识及流程,持有驾照,并具有团队意识。上班时间为行政班。上班地址为隆林县广西广电网络隆林分公司。
百色
6月13日 18:03拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供那坡低压电工最新招聘在线招聘信息,主要招聘百色弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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