岗位职责： 1、负责项目应收应付的账务核算，掌握会计基础理论及相关实务操作； 2、按时编制各类统计报表，保证数据传递的时效与准确； 3、配合完成日常行政支持工作； 4、对接内外部资源，保障物流信息高效流转与共享； 任职要求： 1、了解物流领域业务流程，具有较强的数据处理与分析能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能独立应对和解决工作中问题； 3、做事严谨认真，责任感强，适应一定强度的工作节奏； 4、年龄35周岁以下，大专学历。

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岗位职责： 1、负责仓库物料进出库的账务管理，确保账面出入库数据及结存数量与实物一致； 2、审核仓库物料出入库单据、出门凭证，发现异常及时与相关责任人沟通处理； 3、对各类出入库单据、出门条等原始资料进行收集、分类并归档保存； 4、每月在规定期限内与主机厂保管员/对账人员完成账目核对，按时将开票数据提交财务，并跟踪回款进度，保障销售物资款项及时结算； 5、每月与外协单位进行账务核对，推进开票及请款流程； 6、在对账过程中如发现问题，须及时与相关人员协调解决，并向主管领导反馈情况； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄30-42岁，会计、物流、统计类专业优先，具备较强的数据敏感性，有1年以上对接主机厂（如柳工、柳汽等）料账管理经验； 2、熟练操作办公软件（word\excel\ppt），掌握常用统计函数的应用； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效处理工作中的问题； 4、工作积极主动，富有责任心和职业热情。

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工作内容: 1.负责催收部门系统数据的统计工作，按要求及时提取日报、周报、月报相关数据 2.对部门各类数据进行归类整理，完成综合性数据提取、汇总及分析处理 3.配合催收业务团队及人事行政团队开展数据分析支持，并对分析成果进行复核确认 4.做好部门数据的归档与维护，及时识别异常情况并收集反馈新增的数据需求 5.执行上级交办的其他临时性工作任务 薪资：底薪5000左右，具体面议定薪 时间：朝九晚六，月休6天

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资管理及内部沟通协调 3.处理来往邮件与电话接待，做好信息记录与转达工作 4.配合上级完成报表制作、文档撰写等文书支持工作 5.维护办公环境秩序，保障日常运营顺畅高效 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.普通话标准，表达清晰，具备基础文书写作能力

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