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郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化智能化程度较高，年产200万吨，根据工作需要面向社会招聘岩巷打钻工，掘进工，井下电钳工，机电维修工，皮带机司机以及其他辅助性工种，年龄在四十五岁以下，身体健康均可报名。

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职位要求：1、18-45岁，初中以上学历；2、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力；3、无经验要求，愿意跟着学，有强烈的学习欲望；4、目标指向明确，有清晰的未来规划；5、可以接受长期外地施工；6、面试时间：每周一三五上午09:00—11:30，下午2:00-5：30，如有意向可来电预约面试；7、工费标准：180元/天—340元/天；8、工作时长：10小时工作制。9、可接受外地出差

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招聘岗位：水电工名需要长期的不包吃住岗位要求：要求人员持证上岗；年龄60岁以下，身体健康，责任心强，服从管理；薪资待遇：综合薪资3000-3200元/月。工作地址:太康路某书店联系人/电话：董

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1.负责水电安装、改造等工作；2.按照施工图纸和规范要求进行施工，确保工程质量；3.配合团队完成项目任务，确保工期按时完成；4.遵守安全操作规程，确保施工安全。

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！元月前有新职工3500元奖金郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

智能化弱电施工，有登高证优先

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1.招聘:电力技术员2人2.岗位职责:熟悉电力施工工艺流程，有实际的电力项目施工经验，动手能力强；能勘察现场，出具设备清单，能看懂施工图纸；熟练操作高压电气试验及二次保护调试；熟练掌握电气元件、电力设备等产品检测项目；3.任职要求:年龄25-45岁，大专及以上学历，电力、电气等相关专业；同岗位两年以上相关工作经验；有特种工证（高压证、低压证、登高/高空作业证；三证齐全，优先考虑）；4.工作地点:郑州及河南省内5.薪资待遇:面议+六险一金6.联系人:李经理