工资：3300-3500元。（不包吃住，12小时一班，两班倒） 要求：男生：18-50周岁，身高1米65以上。女生：18-50周岁。1米6以上。年龄18-46周岁，无犯罪记录，有保安证优先。

招聘： 龙力祥瑞城小区招聘秩序员1名，要求： 年龄50岁左右，五官端正、身体健康、具备一定沟通能力。有保安证丶消防证优先考虑（酌情给予证件补贴）。 工资：面议 工作地点：龙力祥瑞城 联系电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

公司因业务发展需要诚聘保安员1名 ，身体健康，体检合格，无犯罪记录，服从安排，责任心强，年龄55岁以下 薪资：待遇面议 工作地点：汇川高桥社区附近 有合适人选欢迎推荐，感谢！ 联系人朱女士 电话：

安保员身体健康，无不良记录，遵守规章制度，服从岗位调度与工作安排；持有保安证或退伍军考虑。负责邮储银行网点安保值守，维护网点现场秩序，开展区域日常巡查，做好安全防范相关工作。薪资福利:综合工资3200元/月，其他福利面议。招工人数:若干名招聘有效期至：招满即止工作地址:遵义市区、习水、桐梓、正安、道真各邮储银行网点

大量招聘、，保安年龄50岁以下，持保安证要求身体健康，无犯罪记录，无纹身，服从管理，工资2700，上一休一，长白班双休

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贵州陟翔保安有限公司消控员招聘 遵义市建设银行消防控制室招聘消控人员（1人） 地点：正安、赤水、湄潭 要求：持初级消防设施操作员和保安证，年龄18–52岁，身体健康，无犯罪记录，服从管理。 待遇：工资面议，不包吃住。 联系人：杨先生 朱先生

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4.配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5.保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.退伍军人或持有保安员证者优先 4. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度为宜 5.无经验可培训上岗，有物业、商场、园区等安保经验者更佳

木工装修

江山宛开荒项目招聘1人，寻找有意向的姐妹参与。

招聘后厨阿姨一名，主要负责凉菜制作。工作地点位于方圆荟美食街，薪资待遇面议。有意者请联系（），期待加入。

招带班师傅和大师傅一定要跟安徽人做过模式纳米瓦和竹节纳米瓦技术好师傅，招技术好师傅，技术好师傅纳米瓦才要哦，技术不好不要来，技术不行不要来回耽误时间，带班师傅和大师傅技术一定要好听话。做农村平顶房子和小瓦房改造，跟安徽人做过优先，主要跟安徽人做过纳米瓦技术好电焊和打瓦钉好师傅，会开皮卡车师傅优先，跟安徽人做过师傅优先，没有做过不要打扰啊，技术好师傅要求做过纳米瓦，打瓦钉要求技术要快师傅，会开小货车带班师傅三名，招干活好六名大师傅。做农村房子纳米瓦，手脚要快，打纳米瓦的打钉要快，要吃苦耐劳，脾气也好着。，做事要勤劳。年龄23至45岁以下，长期合作，做事情要能爬高，做农村房子彩钢瓦和纳米瓦跑全国各地做，技术好能爬高师傅是450到550元一天，最好带班师傅600元一天，包住包吃，体重要求126以内。干活在房东家吃饭，干活要老实认真，要求长期合作，跑全国各地都要做，短期做事情，就不要来。主要做个纳米瓦的师傅技术好师傅，切记带班师傅私大师傅，技术一定要好，什么东西都要会做，没有跟安徽人做过的，不要打扰，脾气不好不要来。

遵义市桐梓县招腻子/大白/墙漆

松江区松东路项目直招，夜班保安二名，要有保安证双人双岗，一天190，年龄25-42岁。宿舍4人间，环境优美，管住后期管吃。电话：

【招聘岗位】保安4名【薪资待遇】3300，包三餐，三节发礼品，月休4天【工作模式】早八点至晚八点，晚八点至早八点，【岗位要求】48岁以内，1米七以上，形象好【工作地址】珠山区陶溪川凯悦甄选酒店【联系方式】

扎赉特旗锦绣之星小区高新招聘一、招聘岗位及要求岗位一：保安员（两名）-年龄：18—55周岁，身体健康，无不良记录-要求：责任心强，服从管理，退伍军人及有安保经验者优先-工作内容：小区门岗值守、巡逻、车辆进出管理、秩序维护等-上班时间：实行两班倒，具体面议岗位二：内保洁员（两名）-年龄：18—60周岁，男女不限，身体健康-要求：吃苦耐劳，有保洁经验者优先-工作内容：小区楼道、公共区域、电梯等日常清扫保洁。岗位三：外保洁员一名-年龄：18-55周岁，男。身体健康无不朗嗜好。-要求：吃苦耐劳，有责任感，有保洁和园林绿化养护者优先。-工作内容：园区内道路清洁，树木养护-工资面议-报名电话

项目直招：工资190一个班，（180+10）节假日440一天，工作轻松，包住不包吃吃年龄18-45岁左右工作地点：上海嘉松中路地铁站附近附近住宿离项目走路十几分钟以上人员服从管理，有安保证，退役军录用。没有证的人员上班以后可以安排考证联系方式：

3.西二环塔布浪附近招聘白夜班保安，上十二休息十二小时，白夜轮班，周休一天，年龄要求55以内持证上岗（保安证）工资2900元联系人

招监控值班员一名，工资4000元/月，包吃住。年龄55岁以下，身高170以上（穿鞋）。

工作认真，服从管理，，要有只任心

专职宿管教官1.具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，具有良好的思想政治素质。2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。3.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感且服从工作安排。4.年龄在40周岁及以下，退伍军。5.学历：大专及以上。6.身体健康，无不良行为习惯和违纪违法记录。7.。负责学生返寝时间段的学生行为规范管理及内务整理，宿舍安全卫生排查，周末或有学生留校的节假日轮岗值班薪资福利:试用期一个月，薪资为2600元/月（含五险个人缴纳部分）；试用期满考核合格后，薪资为3600元/月（含五险个人缴纳部分），每满一年调整一次工龄工资（按照相关文件执行），每月电话补贴30元/月，值班等津贴另行计算。学校提供住宿。招工人数:2名报名时间：2026年10月16日-2026年10月24日12点前。面试地点：遵义市职教中心（遵义市红花岗区中等职业学校）致远楼502会议室。学生在校期间教官不得离开学校。被聘用人员须服从学校的岗位分配，在学校各项规章制度的框架下接受管理，如遇政策、规定有变，以变化后为准。根据校园餐膳食经费管理要求，宿管教官就餐在学校食堂自行选择餐标据实支付，学校不予承担且宿管教官严禁在宿舍及校园公共区域内做饭、烹饪食物，禁止使用电饭煲、电煮锅、空气炸锅、电磁炉、电炒锅等各类加热炊具。工作地址:遵义市职教中心（遵义市红花岗区中等职业学校）

安保员身体健康，无不良记录，遵守规章制度，服从岗位调度与工作安排；持有保安证或退伍军考虑。负责邮储银行网点安保值守，维护网点现场秩序，开展区域日常巡查，做好安全防范相关工作。薪资福利:综合工资3200元/月，其他福利面议。招工人数:若干名招聘有效期至：招满即止工作地址:遵义市区、习水、桐梓、正安、道真各邮储银行网点

招聘货车司机（副驾），从事厢式货车快运工作，工作地点位于贵州省遵义市红花岗区。 岗位为长期工作，要求持有货运从业资格证，具备能开会倒的驾驶能力，不需要负责装卸货物。 薪资为6000-7000元/月，提供食宿。

五十五岁以下，身高170以上（穿鞋），上十二小时，二班到，月休四天，工资3000，包吃住。

贵州国元人力资源有限公司面向社会公开招聘以下人员：学生宿舍管理员、学生宿舍保洁、学校保安员、绿化工、洗碗工。以上岗位工资为2000-2500元/月，要求年龄在53岁至65岁之间，部分岗位要求60岁至65岁，身体健康。工作地点位于遵义医科大学医学与科技学院校内。有意者可报名。

急招:最好下周一入职，持有中级监控证湘江物业招聘2人，上一休一工作地点，共青二路状元台小区工资4000联系电话:马经理

负责小区外来人员登记，巡视巡查，安全排查，突发事件应急处置，费用催缴慰稳等。

一、 核心岗位职责 1. 团队管理与排班 负责本班组的日常考勤、排班及顶岗安排。通过班前班后会部署当日重点任务，并对秩序员的仪容仪表、工作状态进行监督与纠察。 2. 现场安全管控 统筹门岗值守、装修巡查、车辆管理及治安巡逻工作。重点管控外来人员与车辆，处理违规装修或占用消防通道等行为，确保监控中心与巡逻岗的联动及时有效。 3. 消防与设施管理 作为初期火灾扑救的现场组织者，需定期检查灭火器、消火栓等消防设施的完好性，并组织班组成员进行消防演练。 4. 应急处突 负责处理当班期间的各类突发事件（如斗殴、火警误报、电梯困人、水管爆裂等），严格按照应急预案流程操作，及时上报并控制事态。 5. 客户服务与沟通 对业主的报事报修或投诉进行及时响应，协助处理邻里纠纷，在日常执勤中主动提供必要的便民服务，维护良好的客户关系。 二、 任职要求 1. 硬性条件 · 年龄与学历：通常要求42周岁以下，高中或中专及以上学历。 · 经验：至少1年团队管理经验，退伍军人优先考虑。 · 证书：持有保安员证、建构筑物消防员证（消防设施操作员证）优先。 2. 技能要求 · 具备基本的办公软件操作能力，能撰写值班记录和工作报告。 · 了解物业管理相关法律法规，如《消防法》《治安管理处罚法》等。 3. 综合素质 · 执行力强：能严格落实公司规章制度，不徇私情。 · 应急反应：面对突发冲突或险情时，心理素质稳定，能迅速做出正确判断。 · 沟通协调：既能有效管理下属，也能耐心向业主解释规定，具备较好的服务意识。