薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资6-7k，多劳多得，五险一金，月休4天 每个月最后一个工作日发本月1-20日+上个月21日-30日 食宿：免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间，空调房、独立洗手间 餐补360元/月，园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，25-45岁 上班时间：8-21点（中午12点到下午1点半休息；晚上五点半休息半小时）； 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签等 【面试官】接待面试时间 9-11点，14-17点；

工作时间：13：00-24：00 工作职责： 1、收货验收:对到货服装商品进行款号、颜色、数量、规格、包装外观等初步检查，记录实际到货情况，及时处理破损、短缺等异常情况，并按流程入库。 2、上架与编码管理:根据商品的分类和仓库布局存放要求，将货物合理的分区、分层、分库位存放，确保货物款式及对应编码准确、上架无误。 3、订单组合及分拣:依据订单批次信息进行组合及分拣，尽量避免同款不同码产品库位太远，确保拣选产品的准确率及高效性。 4、出库操作（退货/外加工）:核对拣选单据、商品信息，完成出库操作，确保发出的货物与订单一致、数量准确、品名无错。 5、盘点与库存管理:定期不定期开展日常巡盘、月盘等盘点活动，快速发现与纠正库存异常，更新系统中的库存数据，确保账实相符。 6、团队协作:与采购跟单、仓内其他岗位密切协作，及时传递商品异常情况、退货处理等，提升整体作业效率。 7、系统与数据管理:熟练使用聚水潭(WMS)软件，完成入库、出库、调拨、盘点、报表等业务操作，确保数据准确、可追溯。 8、安全与规范执行:严格执行仓库安全规程、消防规则、用具使用规范、物品堆放标准，定期参加安全培训，发现隐患及时报备并改正。 9、品控与品质改进:对商品质量和包装质量保持关注，发现问题记录并推动改进，协助建立退货、换货的闭环流程。 10、职业道德与服务态度:保持工作态度端正、细致耐心，遵守公司制度，保护公司和客户的隐私与信息安全。 11、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、学历与经验：中专以上学历，1年以上服装行业或电商仓储物流工作经验，熟悉服装商品特性（如款号、颜色、尺码）者优先。 2、核心能力与素质： （1）细致认真，责任心强：能够严格执行操作流程，对数字敏感，确保收货、拣货、发货、盘点各环节的准确性，保证账实相符。 （2）执行力与效率导向：能高效完成订单分拣、货物上架等任务，具备良好的时间管理和统筹协调能力。 （3）团队协作与沟通：具备良好的沟通意识，能够积极与采购、同事等协作，及时反馈和解决问题。 （4）学习与适应能力：能快速学习并熟练掌握仓库管理系统（WMS）及其他办公软件。 3、其他要求： (1)身体健康，能适应站立作业及仓库环境。 (2）零经验者若有意长期发展，可提供培训。

晋江内坑镇陆地港物流园 诚聘长期分拣员50人 薪资待遇：2520+岗位工资1480+计件工资1500+全勤150一个月，晚班补贴780元/月，综合薪资6200-7500元，多劳多得(保底每小时20元) 每个月20日发薪，中途每周可以借支500-800元 工作时间：两班倒 白班时间08:00-20:00(休息1小时) 夜班时间20:00—08:00(休息1小时) 工作岗位：分拣，打包，分包，拆包，贴标，等简单岗位，生熟手都可以 招聘要求：必须认识26个英文字母，18-45周岁男女不限，身体健康，无重大疾病，提供住宿，宿舍4人间，电梯宿舍，宿舍有空调热水器，每个月60元住宿费，水电费自理 联系方式：(微信同号)

鞋厂电商仓库诚聘整理普工两名，18-45岁月薪5500加房租补贴150，月休一天，有意者联系 导航地址：陈埭镇鹏青路联盛化纤院内D栋四楼

[岗位】：岗位有分拣、打包、装卸、扫描、质检、搬运、理货等（注：试岗选择岗位） 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-40周岁； 1.吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，接受转正 2.查案底征信，不查纹身 【薪资待遇】：基本底薪+计件奖励+计件+福利补贴=6500~9500+（上不封顶） 基本底薪：2250-3250（根据岗位） 计件奖励：1000~6000+ 计件：根据单量平均：2000~6000+ 福利补贴：包住包吃+高低温补150~300，夜班补贴30元/晚，年终奖金+值班奖 综合薪资7000~13000元/月，新手平均7~8千/月，熟练后普遍8~9千/月，做得好的月入过万+

招聘电商仓库打包员 地址：灵秀镇彭田，工作时间按以下计费 1.20天以下：18元/小时； 2.20天及以上：19元/小时； 3.26天及以上：20元/小时； 电话、：

城东电商公司招聘 1、**包装**：电商包装人员3名，50岁以下。 2、**客服**：客服5名，4000+ 要求大专以上学历。 工作地点位于城东嘉德对面，联系电话为。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业。每周可以借支500－700，临时工 上班时间早8点晚9点。中途休息两小时

招聘：仓库普工 1名 薪资：4.5-8K 岗位职责： 1、负责仓库物资的接收、分类、上架及日常管理； 2、协助完成货物的出入库操作，确保账物一致； 3、保持仓库环境整洁，执行安全规范和卫生标准。 4、服从公司及仓库各部门主管的管理和工作安排。 5、擅长并熟悉配货，理货，搬运，验鞋全流程工作。 任职要求： 服从管理，遵守公司管理制度，接受工作调派，热爱本职工作，做事认真负责，为人踏实，勤劳肯干。 仓库普工，就是招进来安排什么活就干什么活，优秀的调任专职岗位。 1、具备良好的责任心和团队协作意识； 2、能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排； 3、有相关仓库工作经验者优先考虑； 4、身体健康，能适应一定强度的体力劳动。 5、上班时间:白班上午9点～12点，下午1点～7点半，夜班下午1点～10点（会根据工作需要进行调班） 非诚勿扰

晋江新塘服饰服饰服饰电商招聘长期正式工， 【岗位1】质检，拣货，包装，扫描，上架 【薪资】18/小时转正后计件 【要求】18-37周岁，男女不限，要识字（有服装仓库经验优先） 【班次】早班9:00~21:00左右 试用期:15天左右，转正计件 7500到9500 【食宿条件】包吃两餐（午晚），包住（4-5人间，上下铺，水电费平摊 【福利】包吃‬包住，月排休4天 转正之后综合薪资：7500-9500左右 备注：上班不能带手机，面试不能穿‬拖鞋凉鞋高‬跟鞋、短裤、背心、裙子。 面试时间:上午10点，下午2-4点 工作地点:新塘菜鸟园区3号库

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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入职可享受1500的补贴 1、直招职位，驻店配送，无押金，0元入职 2.本职位要求:年龄18周岁到50周岁，无需经验，没有案底，会骑电动车，会看导航即可。 3、日保300-500，月薪资8000~1.3w 4、急聘人数10人 5、工作地点就近安排

运城圆通招聘： 要求：男50以下，女45以下，做过体力活 岗位：装车员、分拣员等 福利：月休四天、免费吃住、高低温福利 薪资：4300-5500 电话： 地址：运城新绛县政务中心对面（暂到长治工作3个月）

招聘岗位：仓储操作员岗 【新都京东物流，非全兼职招聘】 工作岗位：分拣、装车、卸车 分拣员：流水线快递货物分拣 装卸员：流水线快递货物投货，非纯人力装卸 工作时间：22点---2点 23元一小时 面试会安排到仓库试岗 注意事项：依据库房管理规定手机无法带入仓库，参加面试请勿穿着短裤，拖鞋，凉鞋，高跟鞋，裙子，连帽衫及佩戴金银首饰。 面试全程无任何费用，请注意甄别劳务中介渠道，防止上当受骗

奈曼明天用一人，分拣货品，能干的联系

葛店唯品会长白班大量招聘长期工: 入职培训期18元/小时，在职满月发放。 长白班+包住+餐补+不用体检 上班时间8:00-18:00 唯品会2号库【iqc拆包、入库扫描】 唯品会3号库【入库扫描】 唯品会7号库【iqc拆包初检】 以上岗位男女不限，年龄24-40岁（有过电商仓库经验可适当放宽年龄） ✅面试通过后前3天安排熟手培训带教。 满7天可借支，每月20号发上月工资。综合收入6000--9000元/月，上不封顶，多劳多得，离职需提前一周报备，次月发薪日结清。 可安排住宿，宿舍，无夸张染发和大面积手臂纹身，无犯罪记录。 联系电话：

【岗位职责】 快递分拣、扫描、分类装箱 保持分拣区域整洁，协助处理异常件 【职位要求】 年龄18-40岁，男女不限 学历不限，有无经验均可 吃苦耐劳，服从管理，有责任心 【工作时间】 上2小时休息10分钟 可带手机，上班不严 法定节假日正常放假 【薪资福利】 计时：25元/小时，263元/天 计件：保底22+星级奖励（8-20元）折合工资30-40元 综合收入8000-9500元 包吃住，早餐含水饺馒头，饭后有水果 宿舍4人间，空调热水器，洗衣机无线网 工资不压， 五：面试渠道： 点击 申请职位 点击 聊一聊 点击 电话 直接咨询 申请 换 微信 发定位 和详细内容。

招海德堡CD1025+1印刷助手一名（有经验优先），跟车送货一名，地址：泉州台商投资区，联系电话：

岗位职责： 1、配合物流主管完成仓库FBA物流发货相关执行工作； 2、跟踪并记录货件物流信息，实时更新物流动态； 3、优化物流渠道选择，有效降低物流费用支出； 4、保障公司物流业务有序运行，快速响应并处理物流异常问题； 5、协调运营部、采购部及财务部之间的物流事务对接与沟通； 6、完成每日发货数据录入、物流系统下单等日常文书类工作。 二、任职要求： 1、具备良好的数据敏感度，熟练操作office办公工具； 2、工作细致，态度积极，责任心强，性格热情大方，具备良好沟通能力与学习意识； 3、物流类专业背景或掌握一定物流基础知识者优先录用； 4、有货运代理、国际物流领域从业经历者优先考虑； 5、可适应本岗位作息安排（上午9:30上班，下午18:00至19:00之间下班） 关键词：跨境电商、物流跟单、货运代理、国际物流、供应链、物流文员、统计、生产文员、行政、 发货员、跨境物流、亚马逊物流、货代、物流管理 海运国际物流、联邦、UPS、内勤、后勤、行政文员

招聘面点小工，工作地点位于北大街附近食堂，薪资4000元，提供食宿，每月享有三天休息，详情请联系侯福建（联系方式除外）。

【诚聘】 文员/实习生 1位 ，细心，会电脑基础操作，实习生或应届生均可，想晋升还可以学习其他电商知识等 联系电话： 工作地点：晋江市西滨镇

岗位职责 1、主导零担专线园区的规划筹建及整体运营管理工作，涵盖业务拓展与客户维护，并对专线运营的各项业绩指标达成负责； 2、依据公司战略方向与发展目标，制定并落实年度、季度及月度工作计划，确保执行到位； 3、全面管理专线日常物流运作，重点把控运输服务质量与成本控制； 4、持续推动运力资源的合作共享、整合优化，动态引入优质运力，保障线路布局的稳定性并实现降本增效； 5、密切跟踪行业动态，及时优化经营策略，强化风险防范，提升整体运营效率与盈利能力； 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上 2、工作经验：五年以上物流领域管理经验，具备团队管理与项目统筹能力，有传化、德邦、百世、安能等物流企业从业经历者优先； 3、精通专线成本构成、运营流程、资源整合及承运商管理，具备从0到1搭建专线园区的实际经验，拥有区域配送网络及分拨中心建设经验者更佳；

快递单包装每天完成单量及分配的工作。

同步 工作地址：南安仑苍水暖城三期， 【快递员/客服分拣员/司机】 大霞美快递公司招聘： ①送货快递员数名，计件（三轮电动车自备） 工资保底7000/月， ②快递客服（工资3500-4000） ③分拣员数名(工资5000元) ④收货司机1名（工资6000） 有意者联系

城东一期食堂小工一名联系电话：

待遇： 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，25-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等 福利待遇： 1、综合额资6500-8500 薪资构成包括基本工资、绿效工资、工龄工资、夜班补 贴、高温补贴、餐费补贴、全勤奖等，法定节假日加班支付3倍工资，每月月底准 时发放工资（考動周期上月21日至本月20日工资）： 2.购买五险一金，月休四天 3、提供各类福利员工福利券、贺喜金、抚恤金、爱心基金、节假日福利、生日福利等

岗位职责： 1、资源开发：拓展辖区内的优质物流合作资源，主导门店开发过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、信息管理：开展加盟商基础信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商资料库，确保数据真实准确； 3、运营推广：推动公司产品（服务）在区域内的落地执行，提升加盟商货量规模与经营收益； 4、服务监管：监督门店落实末端派送任务，协调处理末端异常情况，保障末端服务品质； 5、培训支持：组织加盟商参与公司安排的各类培训，落实经营管理类培训工作的实施； 6、风险控制：跟进加盟商应收账款回收，及时处置辖区内门店运营异常问题； 7、市场调研：定期掌握并上报区域市场变化情况，汇总分析加盟商需求并及时反馈； 8、满意度提升：提高区域内加盟商的服务体验，维护良好的用户评价与口碑； 其他：完成领导交办的其余工作事项； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业相关工作经验，拥有一定同行业资源者优先。 2、综合素质良好，能快速学习并掌握与公司业务相关的各类知识内容。 3、执行力突出，具备较强的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力。 4、逻辑清晰，具备较强的工作计划与执行能力； 5、具备优秀的沟通协调能力，团队协作意识强，品行良好，具备一定的对外交往能力。