
线上兼职
30-50元/时
兼职有提成6-10人日结在校学生 宝妈 均可
【薪资待遇】
-日薪:30-35元/时
-结算方式:当日结清
【工作内容】
1. 线上数据录入、
2. 发布信息、协助完成日常工作等
3. 保证工作质量,按时提交任务,及时回复消息
【任职要求】
1. 学历/经验:[学历不限,有相关经验优先/无需经验,简单培训即可上岗]
2. 技能要求:会用手机打字
3. 其他:[有两小时空闲,时间稳定,责任心强,能按时完成任务]
【工作地点与时间】
-地点:线上办公,无需到岗(在家/任意有网络处均可)
-时间:每天工作不限,时间自由安排,但每天要完成任务
【我们希望你】
-认真负责,做事细心,有耐心完成重复性工作;
-沟通顺畅,能及时回复消息,配合团队完成任务;
-长期合作优先,若表现优秀可转为长期兼职或全职
【报名方式】
-有意者请直接投递简历,或在下方留言“应聘+姓名+联系方式”;
-我们会在24小时内联系你,沟通具体工作细节并安排简单测试(无费用)。
【温馨提示】
-本岗位为正规兼职,,谨防诈骗;
-工作内容简单易上手,适合学生、宝妈、待业人员或想增加额外收入的朋友。
兼职
30-60元/时
兼职有提成6-10人日结在学生宝妈线上办公快手 抖音
结算:日结工资
要求:配合工作,能很好的沟通
条件:不限学历,不限年龄,不限经验
种植工日结
招聘临时工,工作时间为明天,每天8小时。工作地点在中药港附近,工作内容是挑拣中草药中的杂草。薪资为100元/天,当天结清。应聘要求年龄在45岁以下,能够不怕脏。有意者可报名。
手工电弧焊焊接3-5人焊工证
岗位职责:
1.负责玉林市博白县区域内管道焊接作业,确保焊缝质量符合国家及行业标准
2. 按图纸和工艺要求完成各类金属管道的组对、定位与焊接工作
3.对焊接设备进行日常检查、维护与简单故障处理,保障作业安全与效率
4.配合施工团队完成现场安装、调试及验收配合工作
5. 严格遵守安全操作规程,落实动火作业审批及防护措施
任职要求:
1. 焊工相关工作经验不限,具备实际管道焊接经验者优先
2. 持有有效焊工操作证(如特种作业操作证或压力管道焊工证)
3.熟悉常用焊接方法(如氩弧焊、手工电弧焊等)及管道焊接工艺
4.能适应户外及现场施工环境,吃苦耐劳,责任心强
5.学历不限,具备基本识图能力和安全意识
玉林玉州区招吊顶、石膏板吊顶、装修木工,280一天,非诚勿扰,随时可以开工,长期为主!有效率的来!徐
200-300元/天
装修木工石膏板吊顶吊顶5-14天1-2人周结
玉林市招吊顶、石膏板吊顶、装修木工,280一天,非诚勿扰,随时可以开工,长期为主!有效率的来!徐
广西玉林8点半需要2个年轻点的工人,拆箱,贴标签10块钱一个小时,日结联系电话
10元/时
临时工1-2人日结
8点半需要2个年轻点的工人,拆箱,贴标签10块钱一个小时,日结联系电话
服务员面点营业员
招聘】陈记全蛋云吞店招员工2名工作:包云吞、煮云吞,店内杂活工资2500‑3000,每日上班9小时,月休2天。踏实肯干,身体健康即可,生手可教,欢迎联系到店详谈。联系电话
限名额!线上兼职,200/天,日结,时间自由
110-300元/天
兼职免费培训20人以上日结
线上日结兼职、零基础即可:
兼职、副业、学生、宝妈、客服、自由职业均可
全程不收取任何费用,也不需要你投资任何一分钱。,没有任何违约金!每天五点固定结账,绝不拖欠!
岗位要求:
1.不需要露脸,地点随意
2.没有任何时间段要求,灵活安排
3.无经验也可以做,无任何费用,无违约金,免费培训
4.只需要一部手机就可以
5.专业运营手把手教学,五分钟即可上手,只需要发发视频即可!视频素材我们提供,不违法!
综合薪资:
单天100--220+元,概不拖欠,可走平台,百分百有保障!
玉林玉州万达新店+长期员工+包吃住待遇好
3-7千/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
玉林海底捞全勤综合工资3500-7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以报销;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材
栏目概述
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