
氩电联焊管道安装长期20人以上月结专业师傅二把刀勿扰技术好
海南昌江项目(马上进场)
1:管工组长420-450元/8小时(具有两年核电本岗工作经验,要求会看图带组作业)
2:氩电焊工,双证500-550/8小时
3:普工200元-240/8小时
监火员150-170元/8小时
以上人员要求:
1、有核电经验
2、年龄20-55周岁内
3、均无打架斗殴酒驾失信等违法犯罪记录,身体健康
4:焊工年龄45以内
薪资待遇:
员工资面试定价,聘用后,8小时制,加班1:1,每日加班2小时左右,每日饭补20元,有职工食堂,包住,驻岛补贴按出勤每天补贴15元,项目统一发放,身体健康。高温费4月至10月补10元每天,若工作能力表现优异,有奖金。
工作半年后,标准,
联系电话:(微信同号)
海南东方业务员、销售员2、铝合金师傅3、杂工(以上岗位,男女不限)25-40岁,工资350
3000-8000元/月
门窗安装小工1-2人月结个人
业务员、销售员
2、铝合金师傅
3、杂工
(以上岗位,男女不限)
25-40岁,工资3500元-8000元,面试后待遇详谈地址:东方市八所镇二环北路铁路道口凤铝新家装门窗上班时间:早上8点至中午12点30,下午2点30至7点电话:中午1点至3点勿扰
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结学历不限土建资料
资料员(1名)任职要求:1.男女不限,学历初中及中专以上(含中专);2、能熟练操作.word、excel办公软件工作:1、按照生产信息,出具质量证明资料并存档2、收集原材料进厂证明文件进行统计并形成台账3、收集原材料检测记录,检测报告进行统计存档4、完成公司分配的其他工作福利待遇:无工作经验者面议,实操工作经验1年及以上者4500,社保齐全,工资按时发放,
海南澄迈招工地小工/杂工一名,包吃包住。一天200-要求勤快。会用角磨机,切割机下料。非诚
200元/天
小工包住包吃1-2人
澄迈县招工地小工/杂工一名,包吃包住。一天200-要求勤快。会用角磨机,切割机下料。非诚勿扰。
全站仪施工员测量员
招聘:施工员、测量员,项目在琼中县县城,内容:高边坡治理(如挡土墙、边坡绿化),场地平整、基础建设。
要求:有5年以上现场施工经验,会使用RTK或全站仪、水平仪(持证者优先)。
待遇:8000-12000可面谈,。
联系人:张总
电话:
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补大专及以上
好的,这是一个通用且详细的销售职位详情,适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业(如房地产、科技、快消品、汽车等)进行调整和细化。
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销售职位详情
职位名称:销售专员/销售顾问/客户经理
所属部门:销售部
职位类型:全职
工作地点:[例如:XX市,或注明“可远程/混合办公”]
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一、职位概述
作为公司业务增长的核心引擎,你将负责开发新客户、维护现有客户关系,并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁,通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解,为客户提供解决方案,并实现个人与公司的共同成长。
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二、核心职责
1.客户开发与拓展:
·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道,主动寻找和筛选潜在客户。
·建立并维护潜在客户名单,持续进行跟进与转化。
2.销售流程执行:
·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订,全流程推进销售机会。
·准确把握客户需求,提供定制化的产品/服务解决方案。
3.客户关系管理:
·维护与现有客户的长期良好关系,提高客户满意度和忠诚度。
·定期回访客户,了解使用情况,挖掘新的销售机会(增购、升级、交叉销售)。
4.市场与竞品洞察:
·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态,为销售策略和产品优化提供信息。
5.目标与报告:
·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标(如销售额、回款额、新客户数等)。
·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展,提交销售报告。
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三、职位要求
·学历与经验:
·大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
·【应届生方向】:欢迎优秀应届毕业生,有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。
·【经验者方向】:具备X年以上[相关行业,如:软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验,有成功的销售案例和客户资源者优先。
·能力与技能:
·出色的沟通与表达能力:能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。
·强烈的目标导向与抗压能力:对业绩目标有渴望,能在压力下保持积极心态和行动力。
·客户服务意识:以客户为中心,善于建立信任关系。
·学习与适应能力:能快速学习公司产品知识和行业动态。
·团队协作精神:能够与销售团队内部及其他部门(如市场、技术、客服)有效协作。
·基础办公软件技能:熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。
·素质要求:
·积极主动,充满激情与活力。
·诚信正直,具备良好的职业道德。
·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。
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四、我们提供
·薪酬福利:
·富有竞争力的薪酬结构:底薪+高额绩效奖金/提成(上不封顶),收入直接与个人业绩挂钩。
·完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。
·发展机会:
·清晰的职业发展路径(如:销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监)。
·系统性的产品与销售技巧培训(新人带教、定期内部分享、外部培训机会)。
·工作环境:
·积极向上、简单开放的团队氛围。
·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。
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不同类型销售岗位的侧重点(可选补充)
·ToB(面向企业)销售:更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长,决策链复杂。
·
行政文员见习生
100-200元/天
文员经验不限高中及以上
岗位职责:
1、协助开展日常行政事务,包含文件分类、资料归档等相关工作;
2、配合组织团队会议,做好会议记录及后续内容整理;
3、负责部门内外沟通对接,保障信息高效传递与落实;
4、参与办公物资管理及办公区域环境维护,优化工作氛围;
5、协同完成各类临时性行政支持任务,助力团队顺利运转。
任职要求:
1、财务、行政、文秘类相关专业背景优先考虑;
2、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧;
3、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
4、工作踏实细致,具有较强的责任感和服务意识;
5、态度积极主动,能适应快节奏的工作模式。
邀约文员
6000-11000元/月
文员1年以下学历不限邀约
工作内容:
1、邀约有装修需求的业主进行面对面沟通交流。
2、协助设计师共同跟进客户,推动合作达成。
任职要求:
1、掌握基础销售技巧,具备较强的客户服务意识
2、能独立开展销售工作,拥有一定的市场洞察力
3、性格积极,善于团队协作与沟通配合
4、具体细节可面议详谈。
文员保安开荒保洁保洁配菜
市南区招聘
1⃣保安数名,55岁以下,最好有保安证薪资3000-3500
2⃣,保洁,院区维护,55岁以内
3⃣,厨师数名,配菜2名,上一休一。
要求55岁以下,薪资待遇面议
4⃣文员,语言专业毕业,薪资面议
☎,文经理,薪资待遇电话咨询
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急招!咨询顾问/周末双休/平均月薪7k+
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限社保行政班周末休节假日福利
一、任职要求
1,学历不限,具备相关从业经验者优先考虑。
2,具有良好的语言表达与沟通能力,反应敏捷,能够准确传达产品核心信息。
3,工作态度积极,目标意识强,能适应一定工作压力,主动完成任务。
二、工作内容
通过电话、微信或面对面交流等方式,向二手车商、新能源汽车维修门店及个人车主详细介绍公司汽车延保服务的覆盖范围、办理流程及相关权益,挖掘潜在客户,引导有意向客户到店,协助完成后续洽谈、车辆检测及延保手续办理。
三、薪资待遇
1,薪酬结构:5500元底薪+最高10%提成+绩效奖金,综合月收入7K-12K,行政班不外出,工作轻松,享受带薪年假,法定节假日正常休假。
2,其他福利:定期组织团队活动,节日福利发放,优秀员工奖励机制,提供完善的晋升通道。
有意者速联,岗位急招!
办公室行政助理
4000-5000元/月
文员3-5年中专及以上细心对数量敏感
本公司招聘仓管,居住在公司周边3km范围内,要求能长期稳定工作
薪资结构=底薪+加班费+餐补+住宿补贴+绩效奖金
岗位职责:
1、每日负责仓库的开启与关闭,管理灯光及门窗的开关操作;
2、准确核对货物出入库数量,及时登记表单并填写相关记录本;
3、关注仓库日常安全,落实防火、防电、防漏雨等基础管理工作;
岗位要求:
1、初中及以上学历,年龄35-50岁,有仓管工作经验者优先,居住地距公司3公里以内。
2、信用记录良好,身体健康,工作细致,差错率低。
3、品行端正,坚持原则,无不良行为倾向。
4、具备基本电脑操作能力,可调取监控视频记录。
5、识字清楚,具备基础数学计算能力
工作时间:
每月休息四天,工作时段为7:30-18:30
海南琼中工地要两个小工做点工。挖土,打混凝土。一天280元。有时间的打电话后天进场
小工砼工
海南省琼中县工地要两个小工做点工。挖土,打混凝土。一天280元。有时间的打电话后天进场
海南琼中黎族苗族自治县有场地需要搬运托盘,从3楼搬运到1楼,有电动地牛用,400元,
力工完工结算
琼中黎族苗族自治县有场地需要搬运托盘,从3楼搬运到1楼,有电动地牛用,400元,
行政人事专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1、行政人事专员
岗位职责
行政类事务:
1.负责办公用品的采购执行、台账编制、仓储管理、定期盘点及数据统计,确保入库验收规范、出库流程完整,实现账目与实物一致;
2.承担公司固定资产的登记建档、信息统计、资料归集、调配安排、周期性盘点及处置工作;
3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作;
4.办理员工入职门禁权限开通及离职人员门禁权限注销;
5.根据公司规定,收集整理各部门电子文档资料;
6.负责员工食堂与宿舍的日常运营管理;
7.对接食堂供餐事宜,办理酒店预订并完成相关费用核对与结算;
8.统计保安、保洁人员考勤,推进付款流程,实施保洁日常监督,并依据公司检查标准执行巡查;
其他事务:
1.协助应对政府部门临时视察、检查,对接主管部门完成资料填报,协调内部落实整改任务,确保问题闭环处理;
2.不定期代表公司出席外部会议;
3.负责公司各项对外费用的沟通与处理;
4.推进工会筹建及相关事务的联络协调;
5.配合完成接送机、酒店接送及其他用车安排,协助领导或部门递送文件资料;
6.进行考勤数据汇总,参与薪资核算工作;
7.安排包装环节临时作业人员调度;
8.承担招聘相关工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
2.抗压能力强,具备良好的沟通表达与组织协调能力,富有亲和力,善于把握人际互动细节;
栏目概述
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