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岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务规划、团队管理及业绩达成，统筹市场开拓与客户关系维护 2.制定并执行区域年度经营目标与策略，定期复盘分析运营数据，优化资源配置 3.招募、培养及考核区域下属团队，打造高执行力、高凝聚力的本地化管理队伍 4.协调总部与区域间资源对接，推动政策落地与跨部门协作，保障合规运营 5.监控区域市场动态与竞对情况，及时反馈信息并提出可行性改进建议 任职要求： 1. 具备3-5年及以上区域管理或团队负责人经验，有成功带队达成业绩目标案例 2.具备较强的市场洞察力、组织协调能力及抗压能力，能适应高频出差与多任务并行 3. 沟通表达清晰，具备优秀的谈判能力与客户服务意识 4. 学历不限，具备行业相关背景或资源者优先 5.诚信务实，认同企业价值观，具备良好的职业操守与责任心

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