岗位职责：小区/写字楼日常清洁 任职要求：25-55岁，身体健康，熟手捡酒店客房保洁阿姨，工作认真勤快，服从安排。 薪资福利：3000-5000元/月，休2天+有国假福利， 工作地点：白云区/石井镇（就近分配） 应聘：李经理

免费专业培训！高收入薪资！有保障的就业岗位！ 基本要求： 1、年龄：20-50岁，会普通话、识字、会用手机导航 工资待遇： 1、保底5500元，周结，每周三工资打款到银行卡 2、基础薪资38-45元/时，奖励多多：好评奖、空跑补贴、晚单出勤奖、带教师傅奖等 3、每单2-4小时，平均每天2-3单，综合月收入8000-12000元，多劳多得 岗前培训： 1、入职前需参加3天免费岗前培训 2、培训内容：理论加实操、平台介绍、规则、如何接单等 3、培训后有老师傅带领试单学习一天 工作方式： 1、系统自动派单，无需坐班，定点接单即可，时间灵活 2、根据姐姐们所选商圈点位，方圆6公里派单，骑电动车就能到 工作时间：上六天休一天，可以自由调休，平常特殊情况必须要休可以请假，请假不扣工资 【公司提供免费的技能培训，入职无需保证金，无需押金，无需考证】

招聘：网络总监 薪资：8k 1. 团队搭建与管理：主导销售团队从0到1的搭建工作，带领10人以上团队高效运转，提升团队专业素养与执行力。 2. 市场战略与推广：基于生殖医疗行业市场动态及分析，整合线上线下渠道医疗合作等），精准触达目标客户群体，提升公司市场占有率。 3. 业务落地与目标达成：深度理解公司生殖医疗服务（如辅助生殖技术、生育健康咨询等）核心优势，制定针对性销售策略，带领团队完成客户开发、需求对接、合作转化等全流程工作，确保年度业务目标达成。 4. 行业资源整合：维护渠道合作伙伴等核心资源，搭建长期稳定的行业合作网络，推动业务可持续发展；及时捕捉行业政策与技术革新动态，优化推广方向。 5. 跨部门协同：协同医疗、客服等部门，建立高效沟通机制，确保客户需求快速响应与服务质量闭环，提升客户满意度与口碑。

职位描述：保洁主管 一、岗位基本信息 - 岗位名称：保洁主管 - 所属部门：行政/后勤部门 - 直接上级：行政经理/物业经理 - 工作地点：广州市执信中学南沙学校 - 岗位性质：全职 二、岗位职责 （一）团队管理与人员统筹 1. 负责保洁团队的日常管理，包括员工排班、考勤核对、任务分配与工作督导，确保团队高效运转。 2. 组织保洁员的岗前培训与在岗技能提升，涵盖清洁操作规范、安全注意事项、特殊污渍处理等内容，提升团队专业素养。 3. 关注员工工作状态，及时解决团队工作中的问题，协调员工关系，降低人员流失率。 （二）清洁工作统筹与标准执行 1. 制定并细化学校各区域（办公区、公共区域、卫生间、楼层走廊等）的保洁作业流程与质量标准，确保清洁工作规范化、标准化。 2. 监督日常保洁工作开展，定期对清洁效果进行检查验收，对不符合标准的区域及时督促整改，跟踪落实到位。 3. 负责学校大型活动、重要会议等特殊场景的保洁筹备与现场执行，保障环境整洁有序。 （三）物资与成本管理 1. 统计保洁用品（清洁剂、抹布、拖把、垃圾袋等）、清洁设备（吸尘器、洗地机等）的消耗需求，合理制定采购计划，控制物资成本。 2. 管理保洁物资的入库、领用与库存，定期盘点，避免浪费与积压；维护清洁设备，做好日常保养与简单故障排查，确保设备正常使用。 （四）安全与合规管理 1. 落实保洁工作安全规范，监督员工规范使用清洁工具与化学品，杜绝安全事故发生。 2. 遵守公司环境卫生相关规章制度，配合上级及外部检查（如卫生防疫、物业验收等），及时整改问题。 （五）其他工作 1. 完成上级交办的其他后勤相关辅助工作。 2. 定期汇总保洁工作情况，向上级汇报工作进展、问题及改进建议。 三、任职要求 （一）学历与经验 1. 学历：高中及以上学历。 2. 经验：1年及以上保洁主管/保洁队长相关工作经验，有写字楼、商场、学校等保洁管理经验者优先。 （二）能力与技能 1. 熟悉各类环境保洁流程与质量标准，掌握清洁设备、用品的使用与管理方法。 2. 具备良好的团队管理、沟通协调能力，能有效统筹安排工作，解决团队与工作中的突发问题。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备一定的成本控制意识与问题解决能力。 （三）个人素养 1. 吃苦耐劳，能适应保洁行业的工作节奏。 2. 无不良从业记录，身体健康，能胜任岗位工作。 四、薪资待遇 1. 薪资范围：4000-5000元/月（可根据经验、能力调整）。 2. 福利保障：有寒暑假假期休息，有购买意外险，带薪休假。 3. 晋升空间：保洁主管→保洁经理→后勤管理岗。

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