勤杂工工作职责： 1、清洁卫生：负责打扫室内卫生，确保环境整洁。 2、服务：在餐饮店中洗菜、洗碗、洗锅，洗笼，摘菜、餐桌清洁等 3、上班时间：每天14点到22点 4、包吃 5、月薪3000元 6、招聘人数：2人 备注：地点在盈彩美居，珠村牌坊对面，步行500米，有意者，可以直接过去店里面谈。

后厨工作比较容易上手招长期兼职的

岗位职责： 1、在规定时间内领取当日所需原料，确保原料符合要求。　　 2、根据当天订单内容，做好加工切配工作，保证原料最大利用减少浪费。　　 3、熟悉各种菜品的配料、性状、量化等标准，严格按标准制作，确保出品质量。　　 4、负责所存放食品的清理，并严格做到：生、热、半成品、成品的分类存放，坚持先存先出原则。　　 5、及时打扫所负责区域的卫生，及时清洁、消毒所使用的用具、容器等物品，并各归其位，保持干燥，无异味。　　 6、严格执行设备安全操作规程，及时检查，上报安全隐患。　　 7、服从管理，团结同事，不断学习，在实践的基础上不断提高业务技能水平。 任职资格： 1、年龄18—50岁，性别不限，身体健康； 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作； 3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情。

招聘，学烹饪学校应届生，餐饮

百姓早餐店招烫粉工一名，洗碗工一名（可以钟点工），杂工一名，有意者请联系，，上班地址潭州加油站附近

勤快听话，不斤斤计较，年龄30到50岁，能吃苦耐劳，听从指挥

洗菜收桌洗宛

需要一个会洗菜切菜的同事

岗位名称：工地食堂厨工 工作地点：广州市内项目工地食堂 工作时间：早中晚三餐时段（含备餐、清洁） 岗位职责： 1. 按工地用餐人数（日均300人）准时备菜早中晚三餐，严格遵守工地食堂卫生标准，做好食材清洗、切配、烹饪，杜绝变质食材，严防食品安全问题。 2. 合理管控食材用量，减少浪费。 3. 负责灶台、厨具、操作间的日常清洁与消毒，餐后及时清理油污、残渣，保持工作区域干净整洁。 4. 服从食堂负责人/厨师长安排，配合完成烹饪任务。 5. 遵守工地规章制度，不迟到早退，规范操作厨具，严防用电、火灾等安全事故。 6. 倾听工地员工用餐反馈，服务态度热情。 任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体健康，持有效健康证，无传染病、无不良从业记录。 2. 吃苦耐劳，适应工地食堂高强度工作节奏，服从管理，责任心强，有团队协作意识。 3. 无不良嗜好（酗酒、赌博等），品行端正，能长期稳定在岗。 薪资福利： 1. 月综合薪资5千以上，有绩效奖金。包吃住，月休2天。

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，年龄18-55周岁

岗位职责: 1、协同安全运营中心及安全咨询团队，提供专业的安全技术服务； 2、实时监控网络环境安全状况，快速识别并处置潜在安全威胁； 3、负责防火墙、入侵检测系统、防病毒软件等安全设施的部署与运维； 4、撰写安全分析报告，记录事件处理流程并提出优化建议； 任职要求： 1、持有资讯科技、计算机科学或相关领域高级文凭或以上学历； 2、掌握扎实的信息安全基础理论，具备较强的网络安全防范意识； 3、了解主流信息安全工具如SIEM、态势感知平台等的应用； 4、具备出色的问题诊断与解决能力，可有效应对突发安全情况； 5、具备良好的沟通技巧和团队合作精神，支持跨部门协作； 6、流利使用粤语，具备良好的英语阅读与书面表达能力。

夏园附近广上科技 普工100人，两班倒 需熟手 正式工 : 底薪2500元/月入职购买广州五险一金 全勤金100元 夜班津贴20元/晚 包住水电平摊（六人一间）上了班餐补10元一天，当天安排住宿 年龄:满18-44岁需够买五险一金 接人时间：12.30到14点

试用期即缴纳五险一金，行业前景广阔，工作稳定，薪资准时发放！ 北京核心团队技术领先，资深导师指导，团队氛围融洽，成长空间大！ 诚邀志同道合的伙伴深入了解我们，携手共进！ 欢迎渴望与企业共同进步、不断提升综合能力的人才加入！ 公司正处于高速发展阶段，年轻化团队期待更多优秀人才在互联网+教育领域持续突破！ 如果你具备进取心，愿通过自身努力实现快速成长，这里将更适合你！ 1. 团队成员以年轻人为主，氛围轻松，沟通高效；√ 2. 欢迎希望独立承担任务的同学积极投递；√ 3. 成长速度快：单位时间内掌握比同龄人更多的专业技能；√ 4. 可结合个人兴趣申请内部轮岗，抢占职业发展先机，加速能力积累；√ 5. 试用期即缴五险一金，定期组织团队建设活动。√ 岗位职责 1. 开展客户需求调研，与用户深入交流业务需求，提供合理化建议及解决方案； 2. 负责软件产品的配置及相关实施工作，协调处理项目执行中的复杂问题； 3. 完成项目沟通与推进工作，包括技术交流、方案撰写、系统演示讲解等； 4. 及时与后端开发人员对接，反馈项目进展中的问题，协助完成客户协调工作； 5. 负责客户培训及产品使用支持，保障系统顺利落地； 6. 编写项目实施相关文档，配合完成项目验收； 7. 维护客户关系，提供项目上线后的技术支持与运维服务。 职位要求 √ 不追求独立担当的员工难以成长为得力干将 So：请具备责任心，你将收获丰厚回报； √ 项目需多方协作、共同推动 So：每天保持积极心态，面对挑战仍能温和而坚定地推进任务落地； 1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业，具备1-3年工作经验者优先； 2. 具有强烈的责任意识、服务意识、同理心和主动性，能够按时或提前高质量完成任务； 3. 擅长沟通表达，具备良好理解能力，富有团队协作精神； 4. 学习能力强，具备自主学习动力，能有效进行时间规划； 5. 保持积极乐观心态，具备良好的情绪调节与心理抗压能力； 6. 具备基础写作能力，可撰写常规文档，熟练操作PowerPoint、Word、Excel等办公工具； 7. 接受有潜力的新人培养； 8. 工作节奏紧凑，能适应加班，工作态度严谨认真、主动投入。 加分项 1. 具备较强解决方案设计或项目管理能力者优先； 2. 有软件项目实施或项目管理经验者优先； 3. 对微服务架构、流程管理、数据处理有兴趣或实践经验者优先。

工作要求：年龄要求18-35岁，非标设备的组装、调试、维护。 薪资待遇：月综合7000+ 福利待遇：提供住宿（水电免费）免费工作餐三餐，三菜一汤。 公寓住宿，空调热水器洗衣机都有

姿造刺身师傅一名，九千，烧腊一名，8000，上杂一名，8000，铁板烧两个15000，粤菜炒锅两个，10000---9000-以上人员要求有高端海鲜自助餐经验优先，联系人周

32坐炖涮锅入住库伦 招聘以下岗位： 服务员3900 （包括满勤300＋公休2天) 厨师6000 （包括满勤300＋公休2天） 凉菜4000～4500 （包括满勤300＋公休2天） 洗碗工/勤杂3500-3900 （包括满勤300＋公休2天） 电话： 地址：库伦兴源路塔裕烤肉对面

饭店招聘后厨打杂1名大姨 大姐都行会切菜的更好工资3000-3500电话

中山火炬开发区德仲广场三楼餐厅招聘 一名楼面兼职（每星期天休息） 年龄30至45岁，，略懂电脑操作，上班时间9点至下午2点，3800（也可专职，8点至1点半，下午3点半至7点 6000） 一名厨工钟点工，19元/小时（双休） 年龄55岁以下，男女不限，上班时间 7点至下午1点 联系人 石生

东苑小学饭班招聘厨师、零活大姐、看护老师。要求身体健康，干净利索，有爱心能长期干。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成节假日、高峰期等特殊时段的运营支持任务 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及站立作业的工作节奏 4.有餐饮行业服务经验者优先， 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

厨房工作煮饭煮粥，拉肠粉，洗厨房设备搞卫生等．．熟手为主

职位详情 不需要长时间站立不需要倒班接受无店员经验 无销售性质 工作内容： 1.指引接待顾客，介绍吃喝，微醺下单。 2.活跃店内气氛。 3.工作主打一个轻松愉快，可接受小白，手把手教学， 上手超级容易。 4.形象良好，不用太惊艳，懂得沟通就好。 5.上班微醺时间90:00--03:00 薪资待遇： 1.工资，无责7000十（可短期）工资按时发，不拖，签正规合同，工资待遇都写进合同，保障员工利益。 2.包吃包住（公寓式住宿，2人一间） 3.做满10天。 4.每月组织聚餐旅游一次。 生成一则小红书招聘文案。

只招18-28岁 岗位职责 1.为客户提供优质的接待服务，确保客户满意度; 2.管理工作区域的日常维护，保持环境整洁; 3.处理客户咨询，解答客户疑问; 4.协助客户完成相关业务流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通; 3.细心且有责任心，能够处理客户的反馈和投诉。

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保顾客满意度 2.保持餐桌的整洁与卫生，确保提供安全的餐饮环境 3.协助厨师团队，完成日常的餐饮准备工作 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够积极响应客户需求 2.能够快速学习并掌握服务流程和礼仪规范 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务

1.男女不限，年龄在18-30之间，形象⽓质佳 　　2.开朗，热情，细⼼，有亲和⼒，沟通能⼒强 　　3.有团队合作精神，有责任⼼，有服务意识 　　4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 　　5.有⼯作经验最好。

下午三点面试: LG总厂厨工，（25-55岁以内）包吃提供住（宿舍在石桥）底薪2500，加班按照劳动法，全勤100，夜班津贴15/晚，做满两个月外宿补贴100，每个月25号发工资，，月收入5000-5500左右，要能接受一个星期一倒班 LG总厂韩餐厨师，（25-55岁以内）包吃提供住（宿舍在石桥）底薪2500，加班按照劳动法，全勤100，夜班津贴15/晚，岗位津贴20/元/天，做满两个月外宿补贴100，每个月25号发工资，，月收入6000左右 在职11天返1000 有人联系宏祥刘明道1

吃苦耐劳，为人诚实

希望你善于解决问题，服务态度好，有礼貌、团队意识、主动 一、招聘岗位 前厅服务员、前厅收银员 二、职位要求 1、18-35周岁，学历不限； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录。 三、薪资标准 全勤综合工资4000-7000元／月，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工。包食宿，公司提供3餐，员工宿舍为环境优越的店面附近小区，步行不超10分钟。 四、福利待遇 1、符合条件员工可享受带薪年休假，逐年递增； 2、； 3、达到一定条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4、退役军人转正优先、定级定岗优先，八一建军节发放慰问金； 5、评为优秀员工可享额外奖金； 6、工龄工资递增。 五、发展途径 公司有专门针对优秀员工的内部晋升通道，高级员工和资深高级员工将有机会跨部门、跨区域、跨城市工作学习提高。可选择专业发展路径和管理发展路径。 专业发展路径：初级员工——中级员工——高级员工——资深高级员工。其中，资深高级员工已享受经理级别待遇。 管理发展途径：初级员工——组长——区域主管——经理——店长

1.引导入座 2.介绍充值和酒水没有业绩考核要求 3.根据门店活动组织小游戏 4.提升门店氛围

工作内容： 1. 交易与清算数据核查 日终清算对账：比对交易所及登记机构清算文件、柜台系统、资金系统与财务系统在成交记录、持仓情况、资金变动、费用计算及股份信息上的匹配性。 异常识别：发现单边记账、重复入账、金额偏差、股份冻结或解冻异常、大额或高频异常交易等情形。 2. 资金与账户信息核对 客户资金对账：核验客户资金台账、银证转账流水、三方存管银行数据与清算后资金余额的一致性。 内部资金核查：确保公司自有资金、清算备付金、结算保证金、托管资金及自营资金实现账账相符、账实一致。 划款指令复核：审核资金划出与划入指令（涉及客户、托管、基金、自营账户），确认账号、金额、用途及审批流程准确无误。 3. 估值与产品信息核对 每日估值校验：核对证券市值、单位净值、份额数量、投资成本、应收应付项目，以及分红、拆股、合并等公司行为数据的准确性。 与托管行/管理人对账：比对产品净值、持仓结构、交易明细、费用计提及业绩报酬，保证估值方法和结果统一。 产品建账与清盘核对：验证产品设立、申购赎回、分红派息、终止清盘各环节的数据完整性。 4. 报表与监管报送数据校对 内部报表交叉核对：对日报、周报、月报、清算报告、资金报表、持仓汇总及风险监控报表进行多维度数据验证。 监管数据一致性检查：核实在向证监会、交易所、中登公司、央行报送的交易、资金、持仓、风控及反洗钱数据中，确保真实、准确、及时且内外一致。 审计支持：准备核对底稿、差异说明材料及原始凭证，保障审计数据可追溯、可验证。 5. 差异处理与闭环管理 差异登记与分析：建立差异记录台账，详细记载差异类型、金额、成因、责任人及处理进展。 问题溯源：判断差异来源于系统缺陷、人工录入错误、流程漏洞、规则理解偏差或外部数据问题。 纠正与反馈：联动IT、业务、财务团队完成数据修正，跟进整改落实并形成闭环机制。 质量分析报告：定期编制数据质量评估报告，提出优化流程或系统改进的具体建议。 岗位要求： 1. 熟悉部分证券类资产基础知识，包括股票、债券、基金、衍生品等产品特性。 2. 掌握彭博、路透、万得等金融资讯工具者优先考虑。 3. 熟练操作Office办公软件及相关金融业务管理系统。 4. 具备金融领域相关系统测试经验者优先录用。 5. 具有较强的数据分析能力、逻辑思维能力、执行能力及团队协作意识。 6. 中英文听说读写流利，能够在工作中顺畅沟通并撰写专业文档者优先。