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汕中甘草水果诚聘 工作地点：汕尾市城区二马路 工作时间、内容：每天8小时，月休两天，负责削果皮 ，切水果，简单洗切。 工作要求：身体健康，能吃苦耐劳，多劳多得，年龄20~40左右 。下午2点后再打电话。现需招（晚班）人员❗❗❗，有意者可来店里面试！ 薪资面议，详谈联系（同步）

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启航生 本科学历，专业不限 薪资福利:7500-12000元 招工人数:15人 工作地址:汕尾市城区

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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制（含晚班、节假日），服从门店工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在团队中持续成长

招聘：东海吉上楼招服务员多名，传菜员，月休三天，工资面议。可以了解

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汕尾海丰联安镇招餐厅服务员，生手3500，熟手3800，烧烤提成一次200，综合薪资4-6k。包吃住，包吃三餐，买社保。

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1.石材加工。石材工人需要对从石材矿采来的大理石、花岗岩等原材料进行加工，如切割、打磨、钻孔等，以制作出所需的石制品. 2.测量与规划。在开始加工之前，石材工人需要根据设计图纸或客户需求进行测量和规划，确定石材的切割尺寸和安装位置。他们需要具备准确的测量和计算能力，以确保制作出的产品符合设计要求。 3.安装与施工。除了加工制作，石材工人还负责将成品安装在建筑物的相应位置。这包括墙面、地面、台阶等处的石材安装工作。他们需要掌握相关的施工技术和工具，确保安装质量。 4.质量检查与维护。石材工人还需要对加工和安装完成的产品进行质量检查，确保产品符合标准。同时，他们还需要对已经安装的石材进行定期维护，如清洁、保养等，以保持其美观和耐用性。

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1.岗位职责：接待、点餐、传菜、收拾卫生 2.薪资待遇：13-15 1.负责餐具的准备与摆放，确保服务效率 2.处理客户的需求和投诉，保持专业的服务态度

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理餐具、补充物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训，接受应届生应聘 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，积极学习 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单及基础文字

餐厅服务员

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无年龄要求 1.我们的工作：接待、点餐，收拾桌子 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好 3.我们能提供：包食宿提供生活用品洗漱用品工资3-4k，具体面谈任职要求：吃苦耐劳，有责任心

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

嘉鑫油茶招聘 服务员 联系方式： 地址：广汕公路南嘉鑫阳光城对面8号嘉鑫油茶

汕尾城区华莱士招聘岗位：全职：服务员工作内容:配餐收银、炸制小吃（专人带训，容易上手）工作时间:09:00-17:00，17:00-01:00（两班倒。具体时间根据门店而定，月休2-4天另外招一位，兼职时间为11点30分－14点30分9点－12点工作待遇:时薪制12.5－13.3/小时（多劳多得，丰俭由人）+全勤奖+免费培训（升职空间大）+法定节假日三薪年龄20－45岁地点汕尾城区莲塘街华莱士莲塘店联系方式同步

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与一般性投诉，提升顾客满意度 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神与基本应变能力 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排