厦门市湖里区招水电、桥架/支架安装、工地小工/杂工

一、任职资格 （一）基本条件 1. 中专、技校、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、电力系统、继电保护等相关专业毕业。 2. 年龄20～45周岁，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫等不宜从事电力现场作业的疾病，能适应变电站、配电房、工业车间等施工现场环境（含高空、户外、噪音、粉尘等）。 3. 遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，品行端正，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和较强的学习能力。 （二）相关证书 1. 必须持有有效的《中华人民共和国特种作业操作证》（电工作业类），作业类别涵盖低压电工作业或高压电工作业，证件在有效期内。 2. 优先考虑持有高处作业证、安全员证者。 3. 有电力行业职业技能鉴定证书（如电工进网作业许可证、继电保护工等）者优先。 （三）专业经验 1. 具备2年以上电气设备安装、配电系统布线或工业自动化设备接线工作经验。 2. 熟悉电气安装规范，能看懂电气原理图、接线图、端子排图及仪表布置图。 3. 熟悉有源滤波器或无功补偿装置等电能质量治理产品的安装配线者优先。 4. 有变电站二次系统安装与调试经验者优先，熟悉主流厂家（如南瑞、南自、许继等）保护装置的屏柜安装和电缆对线者加分。 （四）专业技能 1. 精通二次接线工艺，接线准确、美观、可靠，熟悉端子排接线、线缆敷设、绑扎固定、标识挂牌等操作。 2. 熟练掌握常见电气元件（断路器、接触器、继电器、电流互感器等）的选型与安装。 3. 熟练使用万用表、绝缘测试仪（500V/1000V）、压线钳、螺丝刀等电气安装与检测工具。 4. 了解GB/T 19862-2016、DL/T 1228-2013、DL/T 5866-2023等电能质量监测与二次回路接线相关行业标准的基本要求。 5. 具备基本的故障排查能力，能识别错接、漏接、短路等常见接线问题。 （五）其他要求 1. 具备强烈的安全责任心和严谨的质量意识，熟悉电力安全工作规程。 2. 能适应现场工作节奏，服从公司安排，接受必要的出差或驻场任务。 3. 具有良好的沟通能力，能够配合工程师完成设备调试、线路检查与功能测试。 --- 二、岗位职责 1. 负责有源滤波器（APF）的现场安装与接线工作，包括柜体固定、主回路动力线连接（相序准确、线径适配）、接地系统安装（接地电阻≤4Ω），以及电流互感器（TA）的信号线接线与屏蔽处理。 2. 负责电能质量在线监测装置的现场安装与接线，按设备厂家提供的接线图和接线说明完成电压/电流采样回路接线、通信线缆（以太网、4G/5G等）敷设及对时信号线连接。 3. 按照电气原理图、接线图及二次回路图纸进行电缆敷设、整理、绑扎、挂牌及防火封堵等作业。 4. 配合电气工程师完成设备调试前的线路检查、绝缘电阻测试、接地连续性检测等工作，确保接线无误、符合规范后方可通电调试。 5. 填写安装记录、接线自检记录及相关施工文档，配合综合部门完成安装验收工作。 6. 处理安装过程中的电气问题，确保施工符合工艺及安全要求。 7. 遵守现场安全操作规程，正确使用个人防护用品，确保施工安全。 8. 完成部门领导安排的其他相关工作。 --- 三、优先录用条件 1. 有电能质量治理产品（有源滤波器、无功补偿装置等）安装接线经验者。 2. 有变电站、配电房二次系统施工经验，熟悉电力系统一次、二次原理者。 3. 持有电工证及高处作业证“双证”者。 4. 具备CAD读图能力，能进行简单图纸修改者。 --- 四、薪资待遇 根据岗位等级及地区市场行情确定，建议范围：6000～10000元/月（具体面议），重点项目，项目奖金、入职缴纳五险，雇主险、节日福利、不定期下午茶、高温补贴、享受出差补助、定期体检、专业培训、生日福利、定期团建等福利。

诚聘：兴荣集团招人啦！岗位1：保安人员2名薪资：4100-4300元/月福利：五险/月休4天/包吃两餐/社医保要求：55周岁以下，有保安证优先考虑，能接受12小时倒班岗位2：物业电工薪资：5500-6000元/月福利：月休4天/包吃住要求：有高压或低压证，有同岗经验岗位3：酒店销售薪资：底薪+提成要求：35周岁以下，大专含以上学历，有同岗经验，熟悉同安本地资源岗位4：厂房招商薪资：底薪+提成要求：有同岗经验，熟悉同安本地资源上班地点：同安同集北路300号/936号联系电话：吕（）

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