长期招聘兼职大学生兼职上班时间：10:00–17:00待遇保底底薪60加中午一餐饭补15主要工作职责：主要就是加人，加理发店的在职员工和老板。加一个人就1元钱，加的越多您的提成就越高，我们这比较会加的一天提成加底薪有5/6百元。 要求：能吃苦耐劳的，想要锻炼自己口才，想赚钱的人。偷奸耍滑的人勿扰！年龄以18—28岁为好工资日结，无押金，到了下班时间就结账。不会以各种理由扣款。无任何套路。有意者请联系

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我们的要求很简单： 1、热爱与人交流，具备良好沟通能力，能和客户建立长期稳定的关系； 2、性格积极乐观，有亲和力，无经验也可培养，愿意投身销售领域。 [工作内容] 1、负责学校、政府等大客户的资源维护，做好客户跟进与售后服务，提升客户满意度； 2、根据个人意愿可申请短期省内外出差（自愿参与），拓展外部市场并推进产品销售（团队协作出行，差旅费用由公司全额承担）。 [薪资待遇] 1、底薪6k-8k+提成+奖金+免费住宿，提成比例15%-30%，依据产品线差异而定，上不封顶； 2、入职后提供配套设施完善的免费住宿； 3、福利：带薪年假、法定节假日、节日礼品、员工旅游、带薪培训； 4、完善的培训体系：涵盖产品知识、销售技能、客户沟通、团队带领及企业管理运营相关内容。 [上班时间]：8:30-18:00，国家法定节假日正常休息！ [年龄要求]：18-30岁，欢迎应届毕业生，有无经验皆可，退伍军人优先考虑。

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔!!!

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同步学习开拓新客户渠道； 3、始终保持积极进取的心态，能吃苦耐劳，并在压力与挑战中持续成长； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习并逐步承担销售团队的管理职责； 3、协同团队共同完成公司下达的销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，接受零经验人员； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的团队合作精神和服务意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏； 4、对销售岗位有强烈兴趣，渴望突破自我、追求高收入与发展机会； 5、工作态度认真，富有激情，具备基本服务意识，有上进心和职业操守； 6、应届毕业生或无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年安排不少于2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修深造机会，法定节假日正常休假。 晋升空间：集团坚持内部培养管理者，不对外招聘管理岗，致力于打造职业经理人队伍，晋升机制透明高效，职业发展路径清晰：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

工作区域:殷巷，百家湖，胜太路，托乐嘉，万达，方山，大学城，小义乌，南京南，大明路，铁心桥，虹悦城，安德门-就近安排 福利:提供住宿以及交通工具(免费)，另外享受1000的员工的入职津贴 回家过年前再挣一笔！！！

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广，完成指定的推广目标 任职要求： 1.对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备一定的谈判技巧和市场敏感度 5.学历不限，有相关销售经验者优先考虑。 6.全国性招聘

办理电信业务，销售各种品牌的手机，及配件

南京仙林金鹰商场,招两个日结临时工，工作装修小工，帮忙递工具，扶梯子

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喜州要两个刮石膏板的师傅，手艺好点下关当天来回洗手拿钱

【联系电话】 施老师 【订单类型】白班阿姨10:00-18:00 【订单时间】随时 【订单地址】南京秦淮区 朝天宫 张府园附近 金鼎湾国际 【订单内容】做2顿饭卫生和家务，一家4口，面积160平。阿姨年龄50以内，做饭好吃会整理收纳保洁 【订单工资】6000 单休

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

线下参加投融资活动接触项目方，拍联系方式，另外也有项目路演PPT讲解

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南京高淳招埋弧焊工45/小时，有压力容器工作经验，二级片，包吃住

江苏南京要两个埋弧焊工，会气刨会返修的，活在南京，压力容器板厚16.八小时五百，包吃住，干到年底结清工资，王

岗位职责： 1-负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2-通过电话、微信等沟通方式，建立并持续巩固良好的客户关系。 3-深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉定价策略，为客户推荐高性价比产品，支持客户业务发展，实现双方共赢。 4-全面呈现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与长期合作。 5-深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6-凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率和成交转化率，推动销售业绩稳步增长。 7-严格遵循公司各项管理规定，规范执行销售推广及客户服务流程。 个人发展： 1、公司为销售团队成员提供明确且宽广的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并参与系统化的专业知识培训，全面提升实战技能与职业素养。 3、晋升路径如下： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具有广阔的发展前景和行业稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台坚实可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期组织的学习培训机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以主人翁姿态参与经营，获取更高收益 4、入职前三个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、从事过房地产、汽车、保险等行业的销售人员 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定发展平台并持续进步的人群 5、不限性别，欢迎有理想、有目标、有毅力、有行动力、愿意学习、能吃苦耐劳、敢于突破自我的人士加入

公司介绍: 1.丰e足食，源自顺丰孵化的新零售品牌，以企业员工需求为导向，凭借运营优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业 提供个性化、一体化员工福利服务支持。 2.当前已布局全国71个区域，服务企业客户超10万家，专业服务团队达3000+人，持续推进城市精细化运营，业务团队与整体规模持续增长。 【岗位职责】: 1.负责新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜的开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展； 2.制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达率； 4.负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对未来有明确规划，有目标感，愿意拼搏进取。 2.具备无人货架从业经历者优先，拥有美团、饿了么、口牌等相关经验者优先，具备地推、市场或销售推广背景者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，擅长挖掘并判断客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位优势】: 1.工作时间：单休，享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金，享有季度奖金 3.工作氛围：团队协作紧密，互助共进，共同提升 4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制 5.培训辅导：新人导师制，老带新机制，组内定期培训，公司级系统培训，优秀员工专项管理培训 6.销售激励：每月设立固定销售激励奖金池，能力突出、努力付出即可获得更高回报！ 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速发展期，管理岗位机会充足

南京市江宁区招埋弧焊

早10点上班，晚5点下班 周末双休，可自由选择连休时间 公司注重伙伴感受，倡导开心工作、快乐生活 无需坐班，工作氛围轻松 日常穿着舒适便服即可，无着装要求 公司主营房屋租赁业务 主要负责带客户看房选房 公司提供稳定客源支持 新人由店长一对一指导，全程带教直至独立上岗 综合薪资到手2w+，收入上不封顶 租房行业旺季明显，成交周期短，开单效率高 学历不限，经验不限 只要积极进取、渴望高收入的人都欢迎加入 应届毕业生可投递，支持开具实习证明

一：开拓餐饮渠道门店，推动怡宝水及饮料产品的合作落地，提升市场覆盖范围，促进销售增长目标实现 二：协同餐饮经销商维护现有客户关系，优化终端门店陈列效果与品牌形象 三：按日开展餐饮终端门店基础拜访工作，持续进行客户关系维护 四：达成公司下达的月度各项业绩考核指标

工作内容 1、负责影片的甄选与推荐，确保内容品质符合市场需求并具备商业价值 2、与客户保持良好沟通，精准把握客户需求并提供专业解决方案 3、持续维护客户关系，助力销售目标达成与业绩增长 1、负责客户的接待、产品介绍与方案讲解，推广摄影套餐及相关定制服务，引导客户消费决策 2、协助客户完成拍摄前的沟通，确认具体拍摄时间，提醒准时到店，并根据客户需求合理安排拍摄流程 3、规范管理订单优惠与折扣权限，确保公司利益；如遇特殊优惠政策，须及时上报主管审批并在签字确认后执行 4、负责客户拍摄完成后的后期选片服务，提供专业指导建议 5、客户离店后，及时整理桌面并归位座椅，保持接待区域整洁有序 工作时间9：00-18：00单休， 待遇；无经验4-6+提成，有经验8-1w+提成，优秀者可面议。 地址： 新街口，除高淳六合溧水不去，10家门店就近安排 急招门店地址：秦淮梦幻城 南京市江宁区科建路29号03幢A2-302室 南京市玄武区板仓街78号南师大玄武科技园40号楼格乐利雅艺术中心 合适直接电话微信我或投递简历

薪资待遇：无责底薪4.5k＋高额提成+各项补贴 工作时间:8:30-18:00，午休2.5小时，周日休息 我们期待简单、快乐、勤奋的人才加入，公司将为您提供高收入、多福利以及广阔的发展平台和美好前景！ 企业福利: 1.提供住宿五险一金 2.月度团建，节日、生日等福利 3.多种奖励形式，包含现金、电子设备 4.父母国内外旅游机会、汽车大奖 5.公平公正的激励与晋升机制，管理层从内部选拔，晋升空间广阔，每三个月评估一次晋升机会，路径为：员工-门店主管-门店经理-门店店长-总监-总助 6.全国门店可就近分配工作地点 7.法定节假日正常休假，春节期间享受15天以上带薪假期 8.入职配备专人带教，一对一辅导，助力快速融入工作环境 任职要求： 1.年龄18岁-45岁，性别不限； 2.具备良好的沟通能力、亲和力及服务意识； 3.有销售经验者优先考虑，欢迎无销售背景及优秀应届毕业生应聘； 4.拥有微商、社交电商、社区团购等新零售领域经验者，将作为储备干部重点培养 岗位职责： 1.负责门店日常客户接待、产品讲解及咨询解答 2.熟悉掌握产品相关知识，提供优质销售服务 3.开展门店社群用户的拓展与维护，并参与对应品类的直播推广与销售工作