身体健康、无违法犯罪记录、无吸毒史、无不良嗜好、持保安证和退伍军人优先，年龄18周岁至55周岁以内，性别不限。

1、20-38岁，身高170CM以上，体型匀称，无纹身无犯罪记录； 2、退伍军人或1年以上高端物业、酒店礼宾岗位经验者优先； 3、熟练掌握礼宾礼仪，具有基础应急处理能力，熟悉消防器材使用等 薪资待遇：面议

【保安招聘】 现面向社会招聘保安数名 薪酬福利：月薪2600元，包吃住，每月休息3天 ，55岁及以下，身体健康，无违法犯罪记录，服从管理，责任心强。 工作地点：兴仁 有意者请致电：

保安，，身体健康（持健康证），有工作经验者优先；薪资福利:2000元/月；招工人数:1名工作地址:晴隆县鸡场镇街上

矿区安保员1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，爱岗敬业；2.工作扎实，肯于吃苦，甘于奉献，有较强的组织纪律观念及良好的道德情操和心理素质；3.具有正常履行职责的身体条件，身体健康，无纹身、口吃、重听，能独立承担民事责任，无违法犯罪记录；。矿区安保执勤，做好现场安全防范工作，服从岗位调剂安排。薪资福利:待遇面议，工资包含基本工资、满勤绩效工资、餐补，公司缴纳个人商业险，享有职务晋升福利。招工人数:3人工作地点：兴仁市回龙镇；招聘有效期至：长期有效工作地址:贵州省兴仁市工业园区行政办公楼A栋6楼

学校门卫

一、基本条件 1.年龄20-30周岁，身体健康，无重大疾病、无纹身烟疤，视力正常，能适应倒班/夜班。 2.学历要求宽松，初中及以上学历即可，有相关工作经验者优先。 3.无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，服从管理和工作安排。 4.仅限退伍军人。 二、岗位职责要求 1.负责厂区/矿区大门值守，登记出入人员、车辆及物资，严禁无关人员/车辆进入。 2.巡查厂区/矿区出入口及周边区域，及时发现并上报安全隐患。 3.做好交接班记录，保管好门禁设备、登记台账等物品。 4.协助完成快递收发、访客引导等基础后勤工作。 三、技能与素质要求 1.具备基本的沟通表达能力，能妥善处理简单的突发情况。 2.熟悉基础安防设备（如监控、门禁）的操作优先。 3.有较强的安全防范意识，工作认真细致，不擅离职守。 四、薪资待遇 5000元/月，包吃住，具体面议。 五、工作地址 贵州省黔西南州普安县楼下镇恒泰煤矿

招聘岗位一：安保员要求：年龄20-45岁左右工作时间：18：30----03：00月休4天待遇2900工作地址：兴义商城-威斯汀KTV要求：必须有保安证，驾驶证岗位二：安保员（长期）要求：年龄25-40岁左右工作时间：20：00—02:30月休4天待遇3000工作地址：安龙壹号站要求：有保安证优先岗位三：安保员（长期）要求：年龄25-40岁左右工作时间：18：30—03:00月休2天待遇3000工作地址：安龙壹号站要求：有保安证优先岗位四：安保员（长期）要求：年龄25-40岁左右工作时间：07：30—19:30月休4天待遇2800-3200工作地址：飞洋华府澜山郡要求：有保安证优先，需要看监控联系电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，协助处理突发事件及治安问题 3.维护责任区域内秩序与环境卫生，配合开展消防巡查与应急演练 4.规范使用安防设备（如监控、对讲机、报警系统），做好值班记录 5. 服从管理调度，完成交办的其他安全保卫相关工作 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 有责任心和纪律意识，能适应轮班制工作安排 3. 退伍军人、持保安员证者优先 4. 无学历限制，具备基础读写能力即可 5.遵纪守法，认同企业安全管理制度

保安1.年龄50岁以下(条件优秀者可适当放宽)，身体健康，、无传染性疾病和史。2.爱岗敬业，吃苦耐劳，有较强的服务意识和奉献精神。3.高中以上学历，党员、退伍军人、有安保相关经验的优先录用。4.以校为家、爱岗敬业、政治合格、责任心强。5.严格遵守学校规章制度，服从学校管理。6.品行良好，遵纪守法，无违法犯罪行为。薪资福利:1.工资面议。2.学校免费提供住宿。招工人数:两名保安人员(男性一名，女性一名)工作地址:兴义市鲁屯镇九州大道旁(距鲁屯高速收费站出口1公里)。

黔西南布依族苗族自治州兴义市招腻子/大白/墙漆、油漆工

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有无经验都可以，踏实服从管理 听从岗位安排即可，包吃包住 工作地址：安徽合肥

坐岗不加班，能玩手机！ 工作简单，巡逻检查！包三餐住宿，没有要求！ 只要能做得住你就来！速速联系！ 、 安徽

诚聘多名保安，260一天，包吃包住！ 岗位轻松属于酱油岗，上班能够正常带手机，琐事不多。 不用学历，不用相关工作经验，没有证件也能安排上岗。 宿舍四人间，空调、热水、洗衣机全都配齐，居住舒服，面试合适当天安排！ 工作地点安徽

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域整洁有序，落实各项安全管理制度 任职要求： 1. 年龄18-52周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理、纪律性强 3.有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.初中及以上学历，能适应轮班制工作安排 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先 工作12小时 包住不包吃 月休四天

招聘安保:18到58，工资2200——2300，月休10天上20天班，19——7点，老吴村附近物流园，电话

消防控制室值班，必须持有消防中级证书

【招聘岗位】保安礼宾岗【招聘人数】2人【薪资待遇】3000到3500元/月【上班模式】两班轮岗【工作地点】兴义市区岗位要求1、，净身高176cm以上，形象气质端正，体态良好；2、具备扎实、优秀的队列素养，站姿、行进、礼仪动作标准规范；3、退伍军人、队列教官优先录用，有售楼部礼宾岗工作经验者优先；4、无不良嗜好、无违法犯罪记录，服从管理、责任心强，具备良好的服务意识和职业素养。岗位职责1、负责售楼部门口形象站岗、来访客户礼仪迎送接待；2、负责进出车辆引导、现场秩序维护、区域日常巡查；3、严格遵守岗位规章制度，维护项目高端形象，完成领导交办的其他工作。联系人：张经理

宿管（教官）1.退伍军人、有工作经验者优先录取。2.遵纪守法，品行端正，热爱教育工作，服从工作安排，具有良好的职业道德和敬业精神，具有较好的沟通协调能力和组织管理能力。3.身体健康，身高：1.6米以上、年龄：22—48岁。4.学历：中专及以上学历。5.无犯罪记录。薪资福利:1.包工作服装。2.工作期间包吃住。3.薪资待遇：经学校面试合格者享受学校规定薪酬和相关待遇。3000元+缴纳五险，工作积极，成绩突出者，一年后经学校考核，可与学校签订长期聘用合同。招工人数:教官1名报名时间及方式：即日起至2026年10月20日将个人简历发送到邮箱；或通过电话联系负责老师。备注：学校招聘人员不收取任何，谨防诈骗。

秩序部领班1、年龄25–45周岁，身体健康、无纹身、无犯罪记录、形象端正；2、有1年以上物业秩序领班经验、退伍军人、有消防证优先录用；3、熟悉小区安保流程、消防基础知识、车辆管理、突发事件处置流程；4、具备班组管理能力、执行力强，能抓纪律、抓细节、敢管敢严；5、沟通能力良好，服从管理、责任心强，能处理现场突发问题；6、抗压能力强薪资福利:月薪3800元招工人数:1名面试地点：御景天成物业服务中心工作地址:贞丰御景天成小区

蓝鹰小学招聘宿管老师服从学校管理，坚守岗位，恪守职业操守。保安服从学校管理，工作尽心尽力，认真负责，具备一定的维修技能。福利待遇具体工资待遇到校面谈。咨询电话:刘老师学校地址:黔西南州公安局义龙试验区分局对面蓝鹰小学

宿舍管理员（宿管/生活老师）1.22—45周岁，身体健康，无违法犯罪记录，无不良嗜好；2.优先录用条件：退役军人、持有保安员证、有校园管理/宿管/安保工作经验、懂基础水电维修人员优先；3.服从公司与驻校学校管理，责任心强，善于沟通，能住校值班、夜间巡查；薪资福利:试用期2800元，试用期结束转正后：基础月薪3000元+每月绩效考核300元，薪资稳定，按月发放，包食宿；招工人数:2名工作地址:兴仁市城区各中小学、兴仁市内乡镇学校

招聘岗位一:安保员要求：年龄20-45岁左右工作时间：18：30----03：00月休4天待遇2900工作地址：兴义商城-威斯汀KTV要求：必须有保安证，驾驶证联系电话：

宿管（教官）1.退伍军人、有工作经验者优先录取。2.遵纪守法，品行端正，热爱教育工作，服从工作安排，具有良好的职业道德和敬业精神，具有较好的沟通协调能力和组织管理能力。3.身体健康，身高：1.6米以上、年龄：22—48岁。4.学历：中专及以上学历。5.无犯罪记录。薪资福利:1.包工作服装。2.工作期间包吃住。3.薪资待遇：经学校面试合格者享受学校规定薪酬和相关待遇。3000元+缴纳五险，工作积极，成绩突出者，一年后经学校考核，可与学校签订长期聘用合同。招工人数:教官1名报名时间及方式：即日起至2026年10月20日将个人简历发送到邮箱；或通过电话联系负责老师。备注：学校招聘人员不收取任何，谨防诈骗。

招聘安全服务员，数名。岗位要求：大专及以上学历，安全管理、酒店管理等相关专业优先，年龄35周岁以下。具备1年以上酒店或类似大型场所安全管理工作经验优先。持有相关安全资格证书，如消防管理员证等。具备良好的沟通协调能力，能够有效处理突发事件。责任心强，细致严谨，具备较强的责任感和团队合作精神。岗位职责：负责酒店日常安全管理工作，包括但不限于消防、安全巡查及紧急情况应对。组织实施酒店安全风险评估，及时发现并处理安全隐患，确保酒店运营安全。负责酒店员工的消防安全培训及应急预案演练，提升全员安全意识和应急能力。协调与消防、公安等相关部门的沟通联络，处理安全事务及事故报告。参与酒店安全设施设备的检查与维护，确保符合行业安全标准。薪资福利：薪资面议。具有完善的晋升通道，通过一纵（管理方向）一横（专业技术方向）发展拓宽员工职业道路。享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等，提供工作餐。