汽车美容师接受门店调配，有经验优先；接受学徒。基础洗车1.车身外部冲洗、打泡沫、擦洗、擦干吹干，轮毂、轮胎、门缝、门框、底边角清洗2.脚垫取出冲洗清理，全车玻璃内外擦拭，去除水印、虫胶、柏油、树渍3.车辆简单检查，发现漆面损伤告知车主内饰清洁养护1.全车吸尘：座椅、地台、后备箱、缝隙灰尘清理2.中控台、门板、出风口除尘擦拭；皮革座椅清洗、上光养护；布艺座椅深度清洗3.车内臭氧消毒、除异味，玻璃除油膜等薪资福利:3000-4000+35%提成（包住、有餐补）招工人数:2名工作地址:途虎养车毕节七星关区环城北路店,白云区梵华里店

J4DI0001 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3.正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全 4. 维护保养美容设备，保持工位整洁有序，遵守门店操作规范 5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，热爱汽车行业，服务意识强 2. 具备基础汽车结构及漆面知识，能识别常见车漆类型与损伤程度 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的学习能力与责任心 4.无经验者可接受系统培训，有相关经验或证书者优先 5.身体健康，能适应站立作业，服从工作安排

贵州省毕节市汽车美容岗位：做好现场交底与安全确认，月工资6400-7200元，买工伤险、有夜班补贴，一单一结，持证上岗，有责任心

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岗位职责： 1. 负责墙面基层处理、腻子批刮、 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程

汽车美容师傅熟练掌握精细洗车、内饰清洁、漆面养护等全套汽美流程，技术扎实、细节到位，工作认真负责，服从管理、稳定性高。薪资福利:薪资面议，根据技术、实操能力定级待遇优厚，长期稳定合作优先。工作地址:潮阳区铜盂洪合公路金德学校斜对面

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扶绥保时洁洗车行招聘一、洗美销售顾问/门店接待数名要求：沟通耐心，服务意识强，有无经验均可，新人带薪培训，能长期稳定上班工作：客户接待，车辆预检，推荐美容项目，推广会员卡，客户维护薪资：底薪+高提成+业绩奖+月休+节日福利，综合2000-6000+提示：不用长期重度洗车，营销施工分离，两店客源稳定二、洗车工/美容学徒数名要求：能吃苦，手脚勤快，做事细心，零基础可学工作：车辆清洗，配合美容项目施工，整理工位工具，学习美容技术薪资：底薪+计件提成+全勤+工龄奖，综合2000-4000+提示：不用推销，有清晰晋升路线，可学汽车美容手艺三、洗美师傅/美容技师数名要求：1年以上汽车美容经验，做工细致，能独立施工，能带新人，长期稳定工作：独立完成各类汽车美容项目，把控施工质量，带教员工薪资：底薪+高额项目提成+质量奖+耗材节约奖+工龄奖，综合2000-5000+提示：高端洗美门店，双店客源稳定，技术越好收入越高地点：扶绥县新城区保时洁洗车行电话：（）

招聘｜洗车美容师岗位优势：零基础可上岗，门店提供系统的洗车美容培训任职条件：工作踏实认真，愿意长期稳定就职，年龄18-40周岁薪酬：底薪+项目提成+过节福利，综合收入4000-6000元有意向欢迎致电咨询联系人：秦联系电话：

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4s店长/汽车维修站长1、具备较强的组织协调能力与团队管理经验2、熟悉汽车售后服务体系及维修站运营模式3、具有良好的客户服务意识和问题解决能力4、能够适应快节奏工作环境，承担经营压力与责任。1、全面负责售后门店经营管理，对产值、毛利、客户满意度、安全生产全权负责，管理前台、机修、美容洗车、配件全团队2、分析门店经营数据，优化项目转化，策划保养套餐、引流活动，提升老客户复购、新增进厂车辆3、管控配件库存、呆滞件，做好配件满足率，降低库存损耗4、落实车间5S、设备定期保养，安全生产管理，杜绝安全事故；规范工具工位、废水油污管理5、人员招聘、排班、绩效考核、激励方案落地；带教、培训技师/学徒，日常晨会、岗位分工，员工沟通，稳定团队，降低人员流失6、监督接待、施工、交车、回访全流程服务标准，提升客户满意度，牵头处理重大客户投诉、纠纷，快速化解矛盾，降低差评与客诉升级风险，维护门店口碑薪资福利:面议招工人数:3名接受调配优先，有相关工作经验优先工作地址:贵阳店，毕节店

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