洗碗，中午12点到晚上21.00点

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

任职要求： 火锅店切配，打杂，洗碗工都需要可上早班，不熬夜，最好是识字 1.60岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

每周六周日，需要一名洗碗阿姨，欢迎推荐

早餐店洗碗摘菜收碗抹桌子做卫生，工作轻松包二餐早中餐，下午不上班。60岁以内身体健康即可。

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诚聘 门架打磨练工一名，要求熟练。保底工资6000/月厂里供吃 地址:湖北孝感好开观门业 电话:

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工作内容： 1、完成洗碗工作并按要求摆放整理； 2、完成领导交付的其他工作。 岗位要求： 1、持有广东省有效期内健康证； 2、有服务意识，具有吃苦耐劳精神，服从领导安排。

内蒙阿右旗食堂招聘: 炒菜师傅一名，工资 6000--8000元起，具体试菜面议，会做牛肉面 配菜师一名:工资4000元起！ 服务员兼大堂经理一名！ 工资4000元到5000元！加年终奖！要求有餐饮行业工作经验者优先，年龄不超45岁！ 诚聘后堂帮厨大姐，配菜大姐，洗碗大姐各2名！ 工资：3500元到4000元！加年终奖！ 收银员一名！ 工资：3500元到4000元！加年终奖 服务员两名！ 工资：3500元到4500元！ 星期六日休息 节假日休息工资面议！ 联系电话：陈

乌海市 卡不其职工餐厅招聘洗碗工一名 联系电话

黄泥鸽子窝招聘钟点工一名！刷碗阿姨一名有意向者联系

十三团火锅店 招一位洗碗切配菜的人，工资面谈，有想干的电话联系

各职位需要有2年以上行业经验要求

招聘：餐饮服务员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 1.形象良好，具备良好的沟通能力与服务意识，能吃苦耐劳 2.友餐饮服务工作者优先，熟悉基本餐饮礼仪和服务流程

主要是前台收银接待

小型餐饮 招一名阿姨 年龄在50岁左右 要勤快 提供单间住宿 工资4千 电话 地址 汉川服装城虹毅化纤

校园食堂招厨工啦！ 岗位职责： 1. 协助厨师完成食材清洗、切配等备餐工作； 2. 负责餐中打餐、售饭，维持窗口秩序； 3. 餐后参与餐桌清理、餐具回收及后厨卫生打扫。 岗位要求： 年龄30-55岁，身体健康，持有健康证； -手脚麻利，做事踏实，有责任心； -能适应学校作息，配合早晚餐食段工作。 薪资待遇： 月薪：底薪+绩效+全勤+岗位工资+五险，假日福利； -包工作餐，工作环境干净整洁，氛围轻松。 联系电话： 联系人：聂女士 电话： 工作地点：孝感鲁迅高级中学食堂

就是配菜，

招聘服务管家，后勤阿姨

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

主要负责切配菜，菜品分类，帮助厨师尽快出餐，我们的工作简单，要求不高。