机场装卸员兼行李分拣 1. 年龄要求：25 - 55周岁；2. 能够开具本人及直系亲属的无犯罪记录；3. 身心健康无严重慢性病、传染病、无口吃，提供体检证明；4. 有吃苦耐劳精神，服从管理，能够长期稳定工作；5. 能够接受长白班、不定时工作制。1. 负责按照规章流程装卸进出港航班的行李、货物工作；2. 配合机场监装员做好航班进出港行李货物装卸机保障工作；3. 分拣员交付进港装行李，分拣出港行李；4. 行李小票核对无误后，粘贴在行李装机指示牌上并将行李装入对应拖斗内；5. 负责行李扫码核对工作。 薪资福利:5000 - 6000元/月 招工人数:6名 线上报名：投送简历邮箱；现场报名：请提供身份证、毕业证书、相关资格证书（原件及全部复印件），小二寸照片一张。在面试环节结束后，经综合评估并确定人选，该人选将作为劳务派遣聘用人员正式加入。劳务派遣人员将严格按照合同制管理原则执行，与睿泽人力资源有限公司依法签订正式的用工合同。工作时间为轮班制。 （）

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岗位名称：仓库配货打包员（5名）；叠衣服员工（10名）。 岗位要求：仓库配货打包员：1. 年龄35以内；2. 负责电商仓库配货、打包、处理退件等；3. 月休2天。 薪资待遇：仓库配货打包员：月薪4000；叠衣服员工：工资按小时计算，具体数额未提供。

怀远冷藏分拣 工作地址:怀远 调休4天 首月计时保护21/小时，次月底薪➕计件工资➕低温补贴➕住宿次月开始补贴10元/出勤天➕绩效奖，综合薪资7000--10000+ 低温补贴8元一天，第二个在职，绩效奖260-300元 个人计件 18-42

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计时工：工作内容服装打包、挂衣服、熨烫等，45岁以下做事麻利，按时计费13元/小时 工作地点：新汽车站附近 电话：

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招2名捡货工（男女不限）年龄20-35，

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招聘：仓库出货员 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1.物料入库管理严格依据采购订单及送货单，完成手机辅料模切原材料、半成品的数量清点与质量初检，核对规格、批次，确保账物相符。合格物料及时录入系统；不合格物料按流程配合采购、质检部门完成隔离与退换货处理。2.物料存储管理根据物料特性分类分区存放，规范标识，便于盘点查找。落实防火、防潮、防盗等防护措施，确保存储安全。严格遵循“先进先出”原则，定期盘点，及时处理盘盈、盘亏及呆滞物料。3.物料出库管理依据生产领料单、销售出库单，准确及时发放物料，审核单据完整性，杜绝错发漏发。出库后实时更新库存数据，确保库存准确、可追溯。4.库存数据分析定期统计库存周转率、成本及短缺率，为采购、生产提供数据支持。按时编制并汇报库存日报、周报、月报，反馈异常情况。5.综合事务协助供应商评估，提供到货数据；参与仓库5S管理，维护整洁作业环境；完成上级交办的其他临时性任务。任职要求：做过仓库优先，吃苦耐劳、对数字敏感、能接受加班制

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孟村辛店镇融辉物流招聘 招工有 c 本会叉车活不累。负责打包装，提货，装车 2⃣招办公室人员，活泼开朗简单电脑易操作。 3⃣招合作商多名、业务员、想自己做老板不愿打工的可以联系，最好距离辛店五金城近的 ☎电联

《中通快递招聘》加格达奇中通快递招聘:快递员2名。面包车司机2名。操作工2名小时工2名。客服（成手2名）

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工作内容： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话方式与客户交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系 5、每月末跟进客户款项回收情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度 任职要求： - 具备优秀的团队管理能力 - 能高效应对和解决物流相关事务 - 熟悉物流行业运作模式，适应高强度工作节奏

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安徽蚌埠五河城南找学徒一名。

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