
搬运工分拣装卸工
招聘岗位:客服3名(20-35岁)
工作内容:网点系统录单、日常跟单、异常单处理等
薪资:4000元左右
招聘岗位:操作工4名,接送货司机3名(25-45岁)
工作内容:分拣、码放,接送货,装卸货等
薪资:5000元左右
上班地点:西洞镇智慧物流园顺心捷达
联系电话:
甘肃酒泉本人招一位发货人员,工资每月五千到五千五,每月清,管饭,想干地打电话
5000-5500元/月
分拣包吃1-2人月结
本人招一位发货人员,工资每月五千到五千五,每月清,管饭,想干地打电话
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
岗位名称:一线仓库操作工(货物分拣;装卸);岗位要求:1.2548周岁;2.初中及以上学历,精通汉语汉字,沟通顺畅,吃苦耐劳,责任心强;3.接受白班与夜班倒班安排,适应仓库作业强度。薪资待遇:1.底薪+补贴+提成,分拣月均元;装卸月均元;2.每月360元餐补;3.每月最后一天发放上月20日—当月20日出勤工资。
配货员
诚招甘肃酒泉仓库配货员,年龄25至40岁,要求熟悉四件套尺寸规格并具备吃苦耐劳精神,主要职责为成品上货架和配货送货,详情请联系魏先生。
配货员1-2人
配货员
有工作经验者优先,35 - ,身体健康能吃苦耐劳,服从管理,非短期
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
甘肃酒泉诚聘:副食品分拣员2名,会开车优先,年龄30-50,只限,工作地点春光市场,工资4
4000-6000元/月
分拣1-2人月结
诚聘:
副食品分拣员2名,会开车优先,年龄30-50,只限,工作地点春光市场,工资4000-6000,每周末休息一天,非诚勿扰,联系电话:(初八开始上班)
装卸工分拣
招蔬菜配送菜工人数名,工作范围,卸车,送菜,配菜分拣,岁数不能超过55岁,工资月6500元,月月清,不拖欠,能吃苦耐劳着,长期干的优先联系,
服务员配菜烧烤
滨河路贺记烧烤店招聘,烧烤师傅,后厨配菜,帮工大姐,前厅服务员,学徒。工资待遇优厚,有工作经验的优先录用。详情面议:
挖机司机1-2人
年后,本人需要招两个技术好的挖机驾驶员,要求超平必须技术过关,骗子,学徒你就勿扰,漫天要价,勿扰工作地址,甘肃省酒泉市肃北县
分拣包吃包住
陆良青山金泰冷库招工,有喜欢打手提袋的,想苦钱的,夫妻工,男女不限,有夫妻房,欢迎各位新老朋友加入,全部15斤,不用放冰,每天保底两车,包吃住
王白苦菜2.2
大利2块6
油麦2.5
春菜2.8
上青3.2
工资每个月15号准时发,平时可以预支
电话
三天打鱼两天晒网的勿扰
分拣B2
祁县圆通速递因业务量增加,需招聘6米8箱式货车司机一名(B本以上),4米2货车司机一名,库房分拣人员二名。年龄35到55岁之间。联系电话
打包配货员月结
招聘
⭐仓库打包配货人员数名
要求有驾证
工资试用期底薪3500
转正后工资4000以上
主要是毛绒玩具和户外用品
岗位职责:按照客户订单 配货打包
另外招聘电商客服数名
有经验者优先
上班时间:
早8.30-下午5.30
电话:
:
地址:南道社区
分拣
望城物流长白班包吃住男女不限
【岗位】普工(分拣员)
【职责】胶管分拣、扫码核对、清单配送等
【要求】男女不限,20-55岁
【待遇】包吃包住,计时16元/小时,月薪5000-7000
【地点】长沙望城马桥河路1117号中联重科产业园西南门
【面试】带身份证原件,穿深色衣服黑鞋
简单直接,机会难得,的朋友看过来!
联系电话☎
打包配货员月结
仓库招配货,打包小弟多名,下午3点上班,事情做完下班,月休1天,工资:4000,有餐补500
高埕村
导航:高埕饭店
联系电话:
车队队长
7000-12000元/月
运输经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:工作地是甘肃省酒泉市玉门市
1.负责车队日常运营组织,保障车辆运行有序高效。
2.对车队人员进行监督与管理,确保各项操作符合公司规范要求。
3.组织协调内部工作衔接,保证指令与信息传达准确无误。
4.定期核查车辆使用状况,维持车况处于正常可用状态。
5.按照公司制度办理车队相关事务,如工资核算等事项。
6.公司自有煤场,运输线路固定稳定
工作地点是甘肃省玉门酒泉市玉门市里
任职要求:
1.具备责任意识,能踏实执行指令,遵守公司标准化流程。
2.拥有良好沟通能力,善于配合团队协作完成任务。
3.能适应工作节奏,面对问题具备应对和解决能力。
4.熟悉车队运作模式,具备基础管理认知或实践经验。
5.接受无经验者,需服从公司统一安排与调度
6.退伍军人优先考虑
7.全日制大专及以上学历,交通运输类相关专业优先
8.招聘意向长期稳定人员,至少工作一年以上,短期务工者请勿投递
9.持有C1驾驶证,熟练驾驶小型汽车
10.年龄不超过33周岁,性别不限
福利待遇:
实习期月薪7000元,第4个月起享受提成,综合收入过万
每月安排休息,全年累计休息7天(公司承担往返交通费用)
提供食宿,生活无忧
缴纳社会保险
每月15号准时发放上月工资,工资直接打款至银行卡,不拖欠
工作地点是甘肃省玉门市里鑫捷维修服务站
临时工1-2人
有年过完需要的吗,我店里需要招聘两个工人,酒泉肃州区的,其他县市就别联系了有意向的,店在互联网商贸城,要求家离互联网商贸城近的,男女均可,
月月有保底+月薪轻松过万
8000-10000元/月
普工免费培训餐补包住20人以上
年龄:20-53
性别:(熟练工不限性别)
第一个月保底6500
第二个月7000-8000
第三个月10000左右
采取不固定倒班时间以及团体计件制度,(每个班10-11小时,具体安排听从班组长安排,岗位薪资加团体计件);
,仅限本人建设银行卡
食堂:先吃后补 提供餐补20/天
住宿:住宿免费4-8人间(水电费平摊、被褥自带)
劳保:免费提供工作服、口罩、手套、帽子、劳保鞋()
保险:
岗位要求:年龄18-53周岁、学历不限(必须会写字)能吃苦耐劳;
临时工有提成免费培训月结
酒泉同城招聘:
⏰工作时间
8:30—11:30
下午2:00—18:30
(宝妈爸宝不影响接送孩子)
无责底薪+提成+培训,月收入5000+
地址:酒泉市政广场
联系☎:同微
车队长
7000-12000元/月
运输经理/主管1-3年高中及以上接受出差有客户资源团队搭建/管理物流业务开发
工作内容:
负责车辆的日常运营及调度安排,保障运输工作高效有序进行
任职要求:
具备较强的组织协调能力,能妥善应对突发情况,责任心强,具有良好的团队协作意识
有2年以上车队管理经验者优先
工作地点:新疆淖毛湖 甘肃玉门
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
某大型物流公司招聘一线仓库操作工岗位(80人)一、工作内容:货物分拣;装卸等仓储日常操作。二、人员任职要求:1、,25-48周岁,初中及以上学历,精通汉语汉字,沟通顺畅,吃苦耐劳,责任心强,接受白班与夜班倒班安排,适应仓库作业强度。三、薪资结构:1、底薪+补贴+提成,分拣月均6000-6500元;装卸月均7000-8000元,每月360元餐补。2、工资发放:每月最后一天发放上月20日—当月20日出勤工资。四、工作时间:1、白班:7:00-19:00;夜班:19:00-7:00(两班制)五、食宿说明:1、就餐:园区内有汉餐、清真餐(自费),日均35-40元。2、住宿:免费提供,六到八人间随机分配,环境整洁干净卫生。六、完整福利(),餐补、福利体检、带薪年假,防寒防暑补贴、夜班补贴、节日福利、年终奖等统统都有!七、报名方式:1、投递:添加以下,发送个人简历。2、联系电话(同号):
甘肃酒泉本店诚聘钟点工一位,钟点工上班时间灵活轻松,(离校长期干学生也可)有意者请联系
临时工1-2人
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助加班补贴包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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南通熠威软件科技招聘物流主管
8000-12000元/月
物流经理3-5年大专及以上运输SOP制定物流网络规划团队搭建/管理
岗位职责:
1、负责辖区内外卖配送业务的人员拓展招募、站点日常运营监督及骑手排班调度管理;
2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行,制定实施计划,跟踪推进过程与成效,联动市场与物流端口协作,保障目标达成;
3、为辖区多个站点管理人员提供支持、培训与指导,强化团队管理能力,提升配送运作效率与用户满意度;
4、促进外卖业务团队与配送执行团队间的协同合作,持续优化订单增长与服务体验;
5、基于数据洞察与行为分析,开展配送服务质量监控与过程管控;
6、配合总部推进新业务落地及创新项目试点运行。
栏目概述
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