黔东南苗族侗族自治州剑河县招 资料员，风电项目 ，能驻场，工资8000+

潞江云储科技（贵州）有限责任公司招聘电力资料员要求5年以上工龄的情况符合行业常见标准。电力资料员岗位通常对工作经验有明确要求，具体分析如下： 潞江云储科技（贵州）有限责任公司招聘电力资料员要求5年以上工龄的情况符合行业常见标准。电力资料员岗位通常对工作经验有明确要求，具体分析如下： 工龄要求的合理性 电力工程资料管理涉及施工图纸、验收报告、技术文件 已完成深度思考，点击查看 根据检索结果，潞江云储科技（贵州）有限责任公司招聘电力资料员要求5年以上工龄的情况符合行业常见标准。电力资料员岗位通常对工作经验有明确要求，具体分析如下： 工龄要求的合理性 电力工程资料管理涉及施工图纸、验收报告、技术文件等专业内容，需要熟悉行业规范和操作流程。多个招聘信息显示，4-5年工作经验是承担此类岗位的常见门槛，部分管理岗甚至要求5年以上相关经验。具备较长工龄的候选人往往能更高效地处理复杂资料归档、跨部门协调等工作。 岗位核心能力匹配 该岗位需掌握CAD制图、资料管理系统操作、电力施工规范等技能，而5年以上经验者通常已积累以下能力： 熟练完成工程开工/竣工资料编制与归档； 独立处理施工过程中的技术文件审核与问题反馈； 具备跨部门协作经验，能配合项目进度完成资料同步。 附加条件参考 部分企业还会要求候选人持有资料员证书、具备C1驾照或电力相关专业背景。建议求职者提前准备相关材料，并关注企业对“电力工程资料管理流程”的具体考核指标（如文件分类规范性、信息传达准确性等）。 综上，5年以上工龄要求符合电力资料员岗位对专业技能和项目经验的需求，建议结合自身项目经历针对性准备应聘材料。

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2.具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

了解电力相关工作内容，掌握电力工程施工工艺流程及规范要求。 负责电力工程实施过程中各类资料的归集与整理， 配合甲方及监理方的工作需求，协调落实设计相关事宜

完善项目资料

一、 工程前期与准备阶段 1. 体系建设： 参与建立项目资料管理台账与分类编码体系，制定《资料管理计划》，确保资料流转、签章、归档流程规范。 2. 标准收集： 收集与项目相关的国家、地方、行业规范、图集及政策性文件，建立“有效文件清单”。 3. 开工报审： 负责收集、整理、报审开工前的各类文件，包括中标通知书、施工许可证、施工合同、施工组织设计、专项施工方案、企业资质、管理人员资格证书、图纸会审纪要等。 二、 施工过程控制阶段（核心） 1. 材料质量证明管理： · 负责收集进场材料的合格证、质量证明书、检测报告。 · 建立材料报验台账，及时向监理报验，确保“先报验后使用”，做到“证物相符”。 2. 施工记录与隐蔽工程： · 随工程进度同步编制、收集、整理施工记录、隐蔽工程验收记录、施工测量记录、工序交接检查记录等。 · 重点负责隐蔽工程资料的影像资料收集与归档，确保影像资料能反映施工部位、质量状况及验收过程。 3. 检验批与试验资料： · 配合技术负责人与试验员，做好检验批、分项、分部（子分部）工程的质量验收记录。 · 整理汇总原材料、试块、试件等见证取样送检的试验报告（复验报告），确保检测频次、结果符合规范要求。 4. 会议与往来文件： · 负责项目内部及外部（监理、业主、分包）的收发文登记、传阅、催办与归档。 · 记录、整理、发放项目例会纪要、专题会议纪要，并跟踪会议决议的执行情况。 三、 竣工验收与移交阶段 1. 竣工图管理： 负责收集、整理、折叠、装订竣工图。核查竣工图是否加盖竣工图章，且签字手续完备，确保图纸与工程实体实际变更情况一致。 2. 组卷与立卷： 按照国家《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及当地城建档案馆要求，对施工技术资料、质量评定资料、竣工图等进行系统整理、编目、组卷。 3. 档案移交： 负责向建设单位（业主）、城建档案馆、公司档案室进行“双套制”（纸质+电子）档案移交，并办理档案移交手续，取得《建设工程档案验收合格证》或移交证明。 4. 竣工验收备案： 协助项目负责人办理竣工验收备案手续，提供所需的全部归档证明文件。 四、 信息化与综合管理 1. 信息化应用： 熟练使用工程资料管理软件（如筑业、恒智等）进行资料的编制与管理；运用BIM协同平台、OA系统或项目管理系统进行电子文件的挂接与共享。 2. 台账与报表： 建立动态的“资料总台账”，定期向项目经理汇报资料进度情况。根据公司要求，填报各类统计报表。 3. 印章与保密： 负责项目技术资料专用章的管理与使用，严格控制资料借阅权限，防止核心图纸与合同文件外泄。 五、 任职资格要求 · 学历专业： 建筑工程、土木工程、工程管理、档案管理等相关专业大专及以上学历。 · 证书要求： 持有资料员岗位资格证书，熟练操作AutoCAD、Office及资料软件。 · 核心能力： 严谨细致，责任心强；熟悉工程验收流程及当地档案馆的归档标准；具备较强的沟通协调能力，能有效对接监理、甲方、分包单位及档案馆。

黔东南州黎平县房建项目招聘一个半熟手资料员，要求会开手动挡送检。

1. 大专及以上学历，土木工程、道路桥梁、工程管理等相关专业，或具备1-3年高速或市政道路工程施工管理内业工作经验； 2. 熟练使用Office办公软件、CAD及工程计划类相关软件，掌握工程资料的编制、整理与归档流程，熟悉施工规范及验收标准； 3. 能独立完成工程内业资料的编写与审核，具备与监理、业主及其他上级单位对接迎检的能力； 4. 工作认真细致、责任心强，具有良好的沟通协调能力和较强抗压性，能适应项目现场驻场工作。 薪资待遇：薪资范围4000-7500元/月，提供食宿、节日福利，具体薪资可结合个人经验面议。 工作地点：贵州省黔东南州麻江县贵都扩容工程项目

负责整个项目的资料统筹管理； 1、现场资料的收集整理、编制、签证、报审； 2、与各供电局对接资料报审相关程序； 3、核对每个台区资料数据及时报审及办理结算。

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医院招聘水电工。 岗位要求：持有有效特种作业操作证（电工），具备电气/电力或相关专业背景，中专及以上学历。拥有3年以上医院或大型公建水电维修经验，熟悉强弱电系统及给排水管道原理。精通万用表、摇表等检测工具使用，能独立排查复杂电路故障并制定应急处理方案。具备高度责任心与服务意识，能适应医院24小时轮班制及突发紧急抢修任务。身体健康，无职业禁忌症，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。 岗位职责：负责医院院区供水供电系统的日常巡检、维护保养及故障抢修，确保医疗设施稳定运行。执行配电房、水泵房等关键区域的设备操作与监控，定期更换老化线路及损坏元器件。配合临床科室进行医疗设备用电改造、照明系统升级及临时用电接入施工。建立并完善水电设施台账，记录维修日志，定期提交设备运行分析报告及整改方案。严格遵守医院感染控制与安全规范，在手术区等重点区域作业时落实安全防护措施。 薪资福利：月薪5K~8K，提供加班费，管理规范，缴纳六险一金。 工作地址：黔东南州人民医院。

凯里南站招聘指挥

熟练使用磨光机，

负责协助上交实名制，安全，人员物资进出厂资料，整理归档内业，有专人培训至成手。

熟悉燃气资料有关的一切事宜

房建工程项目招半熟手资料员，主要做质量资料，要会看图纸，市政及其他专业工程勿扰。

有一年以上相关工作经历或水工专业学校刚毕业均可，项目上有专业人员指导。

岗位职责： 1.负责电厂项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与合规性 2.编制、审核施工技术资料、竣工资料及验收文件，配合完成档案专项验收 3. 协同项目部做好图纸收发、变更登记、往来函件管理及台账更新 4.按规范要求对资料进行分类编号、电子化录入及日常维护 5. 配合甲方、监理及档案管理部门完成资料检查与整改 任职要求： 1.有电厂或大型基建项目资料管理工作经验者优先 2. 熟悉《建设工程文件归档规范》《电力建设工程档案管理规定》等相关标准 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理信息系统 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5.学历不限，持资料员岗位证书者优先

黔东南苗族侗族自治州黄平县招户外拉光缆，挖沟直埋，小工180一天，包吃包住，联系电话

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招聘营业厅外销专员2名。要求能吃苦耐劳，可长期接受外场工作，有外销相关工作经验者优先录取。薪资福利：综合薪资4000-8000元，月休，享有绩效奖励、红包现金现返、团队奖励、年度旅游奖励。工作地址在丹寨县内，可结合居住地就近分配岗位。

日常工作： 负责公司日常考勤登记 协助同事进行资料归档与文书整理 完成文案撰写、内容拍摄及基础视频剪辑 处理相关数据统计工作 发展方向为新媒体运营与活动策划，非临时性岗位 要求： 年龄在24至30岁之间 需配合抖音出镜及参与直播（每周一场，每场两小时，全程有指导，享有直播补贴） 熟练使用电脑，具备基本文档处理能力，可制作简单表格 性格积极外向，具备良好沟通协调能力 上班时间：8:30-12:3014:00-18:00 薪资待遇：底薪3000元+绩效+提成 （首月为实习期，第二个月转正后底薪调整为3500元+提成）

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