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分拣员夜班包住
6000-9000元/月
快递拣货员分拣包住20人以上月结全职
【岗位职责】 #负责日用品的拣货、分货工作 #常温库或冻库分拣员,男女不限 【职位要求】 #年龄20-50周岁,无犯罪前科 #身体健康,能适应体力劳动 #需为正式工 【工作时间】 #下午4点--凌晨3点 【薪资福利】 #基本+全勤+计件,多劳多得,月综合工资6000-8000 #提供住宿
货运司机装卸工分拣
岗位名称:司机(新能源货车司机);分拣装卸司机。 岗位要求:1.,年龄3045周岁。2.持有驾驶证。3.快递行业经验或责任心,服从工作安排。 薪资待遇:底薪6500+绩效计件+餐补,平均收入70009000,提供食宿
石家庄
12月29日 08:26拨打电话
快递拣货员有提成1-2人月结全职兼职假期工
工作轻松,可兼职可全职,基本上每天的工作就是拣货,然后剩下没有活的时间就是想干什么干什么,可以试岗三天,如果觉得工作不喜欢或者不适合,照常发工资
打包
岗位职责:对联快递打包 岗位要求:18-50 工作时间:早8-12下午1.30-6.30 薪资待遇:工资100元,中午管饭
分拣包吃有提成免费培训包住6-10人月结全职
岗位职责:装卸工岗:3-4人一组负责装车卸货,大货重货有叉车辅助; 流水线卸车:用传送带卸20-80斤的货物,相对轻松, 分拣岗:用电动托盘车将货物分拣到指定位置男女都能干轻松,公司进行免费培训,30分钟可上手 岗位薪资:1、普工装卸操作岗:综合到手工资8k-12k;2、流水线卸车:综合工资6k-9k,3、普工叉车分拣岗:综合到手工资5k-7k 福利待遇:包吃【食堂免费包3餐】:包住【4-6人间,独立卫浴、空调、热水器】 节假日:各类带薪休假(年假、婚复、产假、陪产假等)、劳动保护 奖金补贴:内介奖金,介绍朋友入职满1月,奖3百-1千1人:夫妻工可享外宿补贴 直招:物流公司直招,非中介,不收任何费用,工资有保障 任职要求:18-54周岁,识字,有体力劳动经验优先 工作地点:石家庄市藁城区内丽路8号安能物流石家庄分拨中心 面试/应聘导航:内丽路8号(556大同北下车,555/517可口可乐下车)
分拣员
100-200元/天
分拣果蔬分拣
按照公司要求进行蔬菜分拣,称重 仓库温度常年6-7℃ 日结工资,人走账清
饭店配送,蔬菜分拣
4000-5000元/月
果蔬分拣免费培训包住3-5人周结全职兼职
手脚麻利,蔬菜分拣。工作时间22:00-4:30
分拣
招聘 工作地点南高庄村西 招客服 2 名 招淘宝打包,灯笼。小包裹,装袋。 要求 长期干到年,有经验者优先 有意者联系 同
石家庄
1月23日 20:39拨打电话
河北石家庄找小时工六点到九点左右,分拣送货工,作时间3个小时左右,工资50元
分拣
找小时工六点到九点左右,分拣送货工,作时间3个小时左右,工资50元
石家庄
1月19日 09:05拨打电话
分拣有提成免费培训包住3-5人月结全职
正定新城铺诚聘仓储操作人员 各岗位薪资待遇: 分拣员综合工资(5000-9000) 装卸综合工资6000-9000元上不封顶 库管工资4000一6000元 工作时间:上六休一包住 新员工实习期有保底工资,实习期满后实行计件薪资(适应能力较强的员工可提前申请计件),公司提供住宿, 人员要求:年龄18-45周岁,身体健康传染疾病,有责任心,服从公司管理。有仓库工作经验者优先考虑,待遇从优。 工作地址:石家庄市正定新城铺加之冰集配中心 工作时间:面议
石家庄裕华区一会儿中山路建华大街附近来一个小工1个多小时100块装一下车东西不沉
工地小工/杂工工地力工1-4天1-2人日结
石家庄市一会儿中山路建华大街附近来一个小工 1 个多小时 100 块 装一下车东西不沉
石家庄 裕华区
1月27日 18:42拨打电话
河北石家庄明天用一车木工有人的电话
建筑木工
明天用一车木工有人的电话
石家庄
1月27日 18:39拨打电话
石家庄长安区找一个切水泥地面带机器
小工
找一个切水泥地面带机器
石家庄 长安区 广安
1月27日 18:37拨打电话
石家庄长安区招门窗安装/剔保温包工
1000-2000元/月
综合承包门窗安装1-2人
石家庄市长安区招门窗安装/剔保温包工
石家庄 长安区
1月27日 18:36拨打电话
石家庄长安区招按窗户框
门窗安装
石家庄市长安区招按窗户框
石家庄 长安区
1月27日 18:36拨打电话
打包员
100-200元/天
打包发货员免费培训1-2人日结全职兼职假期工
招聘临时日常打包发货员,工作时间安排 1 月 27 日至2 月 14 日,工作能力突出年后可转正式工
打包分拣免费培训包住20人以上日结全职兼职
已开工,武汉黄陂横店化妆品分拣扫描包装等,包住工作时间8-20点每天工时10小时每小时17能够做的可以随时滴滴男女都可以
分拣包吃免费培训包住20人以上日结兼职
枝江客运站招聘日结工200元,顺丰快递主要负责炉灶装卸分拣。工作灵活,时间灵活,每天都能来的优先,可以每天日结,工作时间中午12点~24点。有时间吃饭休息,另外会开叉车(电叉)有证220一天,包住包一餐,有可以来的随时滴滴我。
招聘蔬菜员
7000-8000元/月
打包包住6-10人月结全职
招聘蔬菜打包员 【工作内容】蔬菜、水果加工打包等 【薪资构成】基本薪资+餐补+个人绩效(计件薪资)+节假日津贴,留年值班补贴,综合薪资5-8K 【福利待遇】可提供宿舍 【招聘要求】18-45周岁,身体健康 【上班时间】15:00-03:00(蔬菜加工)
果蔬分拣包吃6-10人日结全职兼职假期工
涨价了20元每小时[烟花][烟花] 寒假工,社会工都可以 ​薪资20元每小时,日结工资 工作内容:分拣水果、蔬菜 ​上班20:30-6:30,包吃夜宵 16-45岁,身体健康 ​上班不能穿拖鞋, 要求年前最少做完2月15晚上 年后初六晚上上班 ​工资日结,
物流专员
3000-6000元/月
物流专员经验不限大专及以上
岗位职责】 负责公司物流调度工作,确保货物按时送达目的地;监控物流过程中的各项指标,及时处理异常情况;与供应商、客户保持沟通,协调解决物流过程中出现的问题。 【任职要求】 大专学历,物流管理或相关专业优先;熟悉物流行业流程及规范;具有良好的沟通能力和团队协作精神;具备较强的责任心和解决问题的能力,有驾照
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
常州刚开的新厂,管吃住,包教包会,工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名
长白班新能源厂寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
石家庄新建大型新能源厂区,招十几个过年不回家的工人,寒假工,跨年工,短期工。月保底10000,包吃住,上六休一,坐岗,非流水线,长白班,人走账清!人性化管理
快递扫描员
面议
分拣1-2人月结全职兼职假期工
早上5:30-08:30 中午12:30-14:30 5个小时,每月2000元
操作工普工包吃餐补包住日结包吃包住免费班车
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点在苏州
日结分拣员
200-300元/天
分拣包住20人以上日结兼职假期工
日结200 (一般2点就下班提前下班钱不变) 工作内容:按照要求把货物(日用品、水果蔬菜米面油)等物品按照要求放到指定区域,使用自己手机需要带充电宝! 招聘要求:18-45周岁男女不限 工作地点:导航搜索:多多买菜石家庄中仓(藁城) 工资待遇:一天一结200 工作时间:面议
工厂搬运工
饲料厂 岗位一:装卸工数名 有输送带装车,要求体格健壮,日工资400到500 工作地址:藁城马庄村 联系电话:
石家庄 藁城区
1月19日 23:08拨打电话
保洁开荒保洁工厂搬运工
河北专谷食品有限公司招聘 岗位1.,食品洁净车间打包,45岁以下,月休2天,4000+ 食品厂内保洁,打扫车间办公区域卫生 管饭,两菜一汤, 装卸工,领班,普工,常年有活午休,环境好,薪资待遇好,月工资6000以上。 联系电话,位置扬子路21号院内
石家庄
1月19日 12:27拨打电话
CNC数控操作工/学徒工
3000-8000元/月
操作工1-2人
45岁!以下
物流经理经验不限大专及以上物流操作经理经验
一、工作内容: 1、负责监督当班人员、中转场及各业务区进入操作区域的人员与车辆,保障中转场运作秩序与规范性; 2、落实并宣导中转场各项管理制度,持续推进转运中心作业流程的标准化建设; 3、统筹中转场团队管理,打造积极协作的工作氛围,提升员工工作积极性与满意度; 4、识别运营过程中的成本与风险隐患,及时干预并制定应对措施,保障现场高效稳定运行; 5、对中转环节产生的异常数据进行收集、分析,并提出切实可行的优化改进方案; 6、组织开展部门内人才培养工作,推动人才梯队的搭建与储备。 二、任职资格: 1、优先考虑物流行业背景,具备相关管理岗位工作经验者; 2、逻辑思维清晰,能迅速针对实际问题制定有效解决方案; 3、具备良好的沟通协调能力,执行力强,擅长现场运营管理; 4、抗压能力突出,责任心强,能够主动担当工作职责。 三、薪资福利: 1、完善的薪酬结构,包含基础薪资与绩效奖励,另有多种补贴配套支持; 2、健全的员工成长机制,职业发展路径清晰,提供充足的晋升机会; 3、团队氛围融洽,同事间协作紧密,助力个人能力持续提升。
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