
天津要一名吊石膏板顶的师傅4天活。一天350元10个点完活结钱。5号干活。
350元/天
石膏板吊顶1-4天1-2人日结
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天津蓟州区招工地学徒工、吊顶、石膏板吊顶、铝扣板吊顶、装修木工
3000-4000元/月
工地学徒工装修木工石膏板吊顶铝扣板吊顶吊顶1-2人月结
天津市蓟州区招工地学徒工、吊顶、石膏板吊顶、铝扣板吊顶、装修木工
天津滨海新区招安装轻钢龙骨石膏板隔断和吊顶,贴墙面无机预涂板,招吊顶铝扣板安装,电焊龙骨。
电焊龙骨吊顶轻钢龙骨石膏板吊顶铝扣板隔断1-2个月3-5人
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装修木工石膏板吊顶
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天津滨海新区急招铝扣板吊顶安装、石膏板吊顶、隔断、装修木工
装修木工石膏板吊顶铝扣板吊顶隔断1-2个月11-20人
天津市滨海新区急招铝扣板吊顶安装、石膏板吊顶、隔断、装修木工
天津滨海新区包工。石膏板、铝板、矿棉板等吊顶,石材干挂、湿贴,贴地砖,丙纶、聚氨酯防水。
300-400元/天
矿棉板防水工石膏板吊顶卷材1-2人
包工。联系石膏板、铝板、矿棉板等吊顶,石材干挂、湿贴,贴地砖,丙纶、聚氨酯防水。
南阳邓州市招腻子/大白/墙漆、贴砖、抹灰、装修木工
200-300元/天
抹灰装修木工大白工腻子工贴砖1-2人
南阳市邓州市招腻子/大白/墙漆、贴砖、抹灰、装修木工
天津招聘招聘招聘收费专员,年龄25-50周岁,男女不限,高中以上学历,优秀者可以放宽每天出
4000-12000元/月
临时工月结
招聘招聘
招聘收费专员,年龄25-50周岁,男女不限,高中以上学历,优秀者可以放宽 每天出勤2小时,8.30到10.30,试用期2000元至6000元,大专以上学历,保底4000至12000,周六日有公休,有事可以请假,不想耽误接送孩子,有
有意者速联系李经理 同步
天津西青区因公司业务拓展现需招聘4-6名驾驶员:
1.车型:4.2米冷藏
2.线路:城
7000-15000元/月
B2月结
因公司业务拓展现需招聘4-6名驾驶员:
1.车型:4.2米冷藏
2.线路:城市配送
3.驾驶证:B2
4.工资:7000-15000元/月
5.要求:服从管理,吃苦耐劳,无重大安全事故,无一次性扣满12分
底漆打磨涂料找平腻子工油漆工面漆乳胶漆
长期工一天280元10个小时中午管顿饭。随时可以预支工资,
干活踏实干的好工资可议。
看清楚再打电话。
岗位职责:
1.负责墙面、顶面等基层处理,包括刮腻子、打磨、找平,确保表面光滑平整
2.独立完成乳胶漆、底漆、面漆的涂刷作业,掌握滚涂、喷涂、刷涂等工艺
做好工具保养与现场清洁,遵守工地管理及环保相关要求,
任职要求:
1.有油漆工、腻子工或墙漆施工经验,能独立完成全流程作业
2.熟悉常用涂料性能及施工标准,具备基础识图能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,无不良职业记录
4. 具备安全意识,能适应登高及室内装修环境作业
5.学历不限,身体健康,服从工作安排。
长期工一天280元10个小时随时可以预支工资,
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工地学徒工装修木工长期3-5人月结
天津市津南区楼梯厂招有经验大师傅 要求能完成楼梯的下料制作与安装 会做实木柜子优先 包吃包住 另招中工 学徒工数名
装修木工月结
招聘木工维修师傅,,55岁以下,身体健康,有相关维修会议桌,木门等工作经验,双休,工作环境好,管餐,工资
4000元,。联系人:王姐
装修维修工
6000-7000元/月
维修门窗门窗安装装修木工低压电线路强电工电工维修设备安装设备电气工长期1-2人月结电工证
岗位职责
负责工装项目(移动大厦、商业空间、办公场地、工业厂房等)日常维修与应急抢修工作,涵盖电气、瓦工、木工、铁艺、油漆等多工种相关维修施工;
严格按照电气安全规范操作,完成强电电气设备、线路的检查、维修、安装与调试,确保用电安全;
承担墙面修补、地面找平、门窗维修等瓦工、木工相关作业,保障工装空间的正常使用功能;
负责铁艺构件的维修与安装,以及墙面、家具等油漆翻新、修补工作,提升工装环境美观度;
定期对项目内各类设施设备进行巡检,记录设备运行状况,及时发现潜在问题并妥善处理;
配合项目团队完成维修施工相关的物料清点、领用与登记,节约物料成本;
遵守公司安全管理制度和施工规范,做好维修现场的安全防护与卫生清理工作;
完成上级交办的其他工装维修相关工作任务。
任职要求
年龄 35-50 岁,身体健康,能适应工装项目现场工作环境,吃苦耐劳;
持有电工证(必备),且证书在有效期内,具备扎实的低压电气维修专业知识与实操能力;
熟练掌握瓦工、木工、铁艺、油漆等多工种技能,能独立完成各类工装相关维修施工任务;
有 2 年以上工装项目维修施工经验者优先,熟悉工装各类设施设备的构造与维修技巧;
具备较强的安全意识和责任意识,严格遵守操作规程,无安全事故记录;
沟通能力良好,能快速响应维修需求,高效解决问题;
服从工作安排,可接受项目间临时调配,具备团队协作精神。
薪资福利
薪资:根据工作经验、技能水平面议
福利:五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、员工培训;
提供完善的劳动保护用品,工作环境安全规范,晋升渠道清晰。
栏目概述
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