跟单，统计，入录，懂电脑

负责办公文员工作

跟单，统计，入录，懂电脑

招聘：品控文员1人 岗位职责： 1.负责归档与管理品控部门相关文档资料； 2.协助完成品控部日常事务性工作； 3.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备文件整理相关经验； 3.工作态度严谨，责任心强； 4.能积极配合并落实工作安排； 福利待遇： 1.缴纳五险一金； 2.每月休息4天； 3.享受法定节假日及节日福利礼品； 4.薪资范围：3.5k-4k/月； 5.公司统一提供食宿。

1、具备3年生产车间统计相关工作经验。 2、须为会计专业背景。 3、负责生产数据汇总、员工考勤统计及计件人员薪酬核算工作

一、日常行政管理： 证照、印章管理，熟悉各类工商设立、变更等事项负责办公室环境维护、设备管理、用品采购及发放，确保办公环境整洁有序。 管理固定资产及低值易耗品，定期盘点登记、采购、出入库协调物业、保洁、绿植等第三方服务对接。 二、文件与档案管理： 合同管理、库房管理 收发、登记、归档公司文件（纸质/电子版），确保资料完整可查。 协助起草、修订行政相关制度、通知、报告等文书。 三、会议与活动支持： 安排会议室，准备会议资料，做好会议记录并跟进落实事项。 协助组织员工活动（如年会、团建、节日庆典等）。 四、沟通协调： 作为部门间沟通桥梁，传递信息并跟进协调事项。 接待来访客户，处理来电、来信等日常事务。 五、城市采购 1.充分了解和分析门店对需求上报的合理性及目前市场上的商品供应及使用情况，包括价格、质量、供应商配合度等信息向集团采购反馈。 2.根据需求预测和库存情况，进行合理的采购计划和预算反馈，并跟进到位。 4.执行采购计划验收环节。确保采购的商品或服务符合公司标准和要求，处理质量问题。 5.成本控制：在保证商品或服务质量的前提下，提出风险及市场情况，降低成本。 六、其他职责： 热爱健身，有一定的健身运动基础协助完成上级交办的临时性行政任务。 参与公司行政流程优化，提出改进建议。 【任职要求】： 教育背景： 大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，有健身基础者优先经验要求： 1-3年行政或文秘相关工作经验，应届毕业生如有实习经验可考虑。 【能力与素质】： 细心负责，具备良好的沟通协调能力及服务意识。 执行力强，能高效处理多任务并适应突发工作。 了解基础行政管理流程，具备保密意识。

职位概述： 我们正在寻找一位优秀的行政专员助理，以支持我们高效、有序地处理日常行政工作。该职位需要具备良好的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，以确保公司行政工作的顺利进行。 1、主要职责： 协助行政专员处理日常行政事务，包括但不限于文件整理、会议安排、办公用品采购等； 负责接待来访客人，提供礼貌、专业的接待服务； 协调公司内部各部门之间的沟通和合作，确保工作顺利进行； 跟进公司行政政策的执行，提出改进建议； 完成领导交办的其他任务。 2、任职要求： 大专及以上学历，行政管理、秘书等相关专业优先考虑； 具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理各类行政事务； 具备较强的组织能力和时间管理能力，能够高效地完成各项工作任务； 孰练使用办公软件、如Word.Excel.PowerPoint等； 具备团队合作精神，能够积极参与团队工作，共同推动公司行政工作的顺利进行。 我们期待你的加入，一起为公司的发展贡献力量！

订单处理/电脑操作 1.薪资：4500抽成 2.综合薪资：4500-7000 入职有交五险 3.工作时间 早上：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 月休五天 4.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在平台完成订单和出单操作。 5.工作要求：年龄20-50周岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。公司包有零食茶水以及会有不定时的团建聚会

岗位职责: 1.负责日常办公文档的整理与数据录入相关事务； 2.协助团队开展项目对接及后勤支持工作； 3.维护办公室正常运转，保持办公环境有序整洁； 4.接听电话并处理邮件沟通，确保信息及时准确传递。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力； 2.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.工作细致认真，责任心强，能高效执行各项交办任务。

具备劳务相关工作经验，了解省内实名制管理相关规定，熟练掌握劳务资料的编制与整理流程，能熟练操作电脑及常用办公软件，具有劳务检查及相关迎检经历，拥有良好的沟通与协调能力。需具备至少两个项目以上的劳务工作实践经历。

南平市光泽县招塔吊司机6500十30九个小时，

明天顺阳要一个60机师傅，做到年底，电话号码，姓刘

南平市邵武市招架子工、内架坐三四天现金，要十一二个，工资300到330.一天九个小时，二把刀不要专业师傅，，最好能做结束的，，一天一结也行，生活习惯，13号开始上班

明天手加工师傅，做奢石桌子，会拿大割机的，地址延平路，联系电话：吴

南平市浦城县招工地小工/杂工

电脑熟练！处理日常事务事情！2.有文员及电商工作经验优先 3.负责店铺上传产品，没打包发货，和售后问题！4.单休，9点一12点！下午13点半到6点半！

会运营和剪辑

打印文件统计数据，整理资料

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

1、负责施工资料文档处理（编号、打印、归档等） 2、协助行政事务 3、熟练使用Office办公软件，具备沟通能力 4、有过相关施工项目的相关工作经验

岗位职责 1、负责公司日常客户接待、茶旅活动接待，政府领导来访接待，以及公司产品介绍与茶文化讲解工作； 2、负责茶工坊的日常运营，包括商品陈列、库存盘点、销售记录等管理工作； 3、负责大师工作室、茶工坊、崇德堂、国学堂、讲堂、水吧等功能区域的统筹管理； 岗位要求 1、持有驾照者优先考虑，性别不限，年龄****** 2、性格积极乐观，具备良好亲和力，沟通能力强，富有责任心

招聘：行政总务 薪资：薪资面议 要求：20-25周岁 1.根据公司经营发展的需要，制定并不断完善各项行政管理制度，以确保日常各项业务活动的正常运转。 2.为日常业务开展，负责落实各项后勤服务措施，如：办公用品、日用品及部分办公设施设备的采购。 3.负责收集、汇总、上报工作的工作内容整理、编制及公布张贴。 4.根据要求，管理公司文档，实施体系文件的收发及归档、登记。 5.负责公司重大活动及会务组织。 6、负责公司的行政后勤、安全保卫管理工作。 7、负责接待管理、车辆管理、无人机出入库管理、环境卫生管理等综合事务。 8、负责总务仓库物品的登记、收发工作； 9、对接各部门处理临时机动事项； 10、领导交代的其他事项； 任职要求： 1、大专以上学历， 2、1年以上总务相关工作经验；

资料员（水利、环保）

招聘燃气资料员熟手薪资8000包住不包吃

兼职一个月工作三天到五天

环保资料员，工期2个月。吃住在项目上

本公司做抽水蓄能电站之隧道开挖。急需一个做内部资料。男女不限。经验丰富，工资面议

岗位性质：实习岗（可全职实习3个月及以上，表现优异可留用） 所属部门：工程部/项目部/行政部 工作地点：公司办公区/项目现场（按需调配） 核心工作职责 1.工程资料管理：协助收集、整理工程项目全周期资料，含施工图纸、招投标文件、合同协议、验收报告、设计变更单等，按规范分类、编号、归档，建立电子+纸质台账，确保资料完整可追溯。 2.文书与会务支持：起草、排版、校对项目通知、进度报表、工作函件；参与项目例会，做好会议记录并整理纪要，及时分发至相关人员。 3.招投标协助：整理招投标所需资质文件、技术方案，协助标书排版、商务条款核对，跟进盖章、封装、递标等流程，归档招投标相关档案。 4.日常行政协作：收发各类工程文件、传递工程联系单，对接施工/监理/设计单位完成资料交接；协助领用、管理办公及工程耗材，完成上级交办的其他辅助工作。 5.基础专业协助：学习识读CAD图纸，协助完成图纸初步整理、扫描归档；了解建筑工程基本流程，配合完成资料报验、竣工验收等基础流程。 任职要求 1.学历专业：建筑工程、工程管理、工程造价、市政工程等相关专业大专/本科在读，应届生优先。 2.技能要求：熟练使用Word/Excel/PPT办公软件，会基础表格制作、数据统计；有CAD基础、能识图看图者优先，了解筑业/品茗资料管理软件更佳。 3.素质要求：做事细心严谨，责任心强，具备基本沟通协调能力；态度积极主动，愿意学习工程资料规范及建筑行业基础知识；能适应项目工作节奏，接受临时加班。 4.其他：无工作经验要求，有工地实习/资料整理相关实践经历者优先；遵守公司制度，具备良好的保密意识。 实习福利&发展 专人带教，系统学习建筑工程资料管理、招投标流程、项目运作规范 实习补贴+餐补/交通补（按需），包吃住（项目现场岗位） 积累建筑行业实操经验，实习期满开具正规实习证明，优秀者可转正 参与真实工程项目运作，提升专业技能与职场综合能力

1.招待前期筹备：与业务部门对接，明确接待对象的身份、人数、行程安排及饮食禁忌、饮品偏好等具体需求，整理形成确认清单；同步协调内部陪同人员及相关流程负责人。根据标准预订住宿（向酒店说明特殊要求）、安排交通或提供指引，预定餐饮/协调外卖（包含特殊饮食需求）；准备宣传资料、礼品等物料，采购茶饮用品及器具、新鲜水果（注意过敏源）及相关配套工具。 2.招待期间执行：依照既定行程推进各项活动，提前检查场地及设备情况。30分钟内完成水果摆盘与茶水供应（确保温度适宜），定时巡视并及时补充；在外卖环节提前核对订单信息、布置用餐区域，到货后查验餐品质量并引导有序用餐。全程关注宾客需求，快速响应饮食、交通等突发状况，用餐时协助入座并合理把控节奏。 3.招待后期与日常事务：汇总费用票据进行报销核对，归集相关资料存档并撰写总结报告，收集反馈意见以持续优化流程。严格执行接待管理制度，维护供应商资源库（开展评估与谈判以控制成本），配合完成其他行政支持工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、商务英语、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上相关工作经验，有大型企业、互联网公司或高端服务业（如星级酒店、高端会所）接待、行政助理或客户接待经历者优先。 3.具备基础商务英语能力：能够阅读和撰写简单英文邮件或识别英文标识，口语流利者更优。 4.熟悉商务礼仪规范，形象气质良好，言行举止稳重得体，服务意识强。

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称： 行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们诚聘一位经验丰富、积极主动且综合能力强的行政助理，该岗位需承担双重职能： 作为总经理的行政支持：全面协助处理日常行政事务，保障高管工作高效有序开展。 兼顾人力资源管理：主导公司基础人力资源工作的运行与执行，支撑组织人才建设与运营效率提升。 此岗位在公司中具有重要地位，要求具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力、执行推动力、保密意识，以及扎实的人力资源基础知识和实际操作经验。您将既是总经理可信赖的工作助手，也是人力资源事务的关键执行者。 主要工作职责： 一、行政助理职责（面向总经理） 日程与会议管理： 协助总经理推进日常运营决策的落地执行；统筹安排重要会议的筹备、通知、纪要撰写及决议事项跟踪落实。 文件与信息处理： 负责起草、整理并归档总经理所需的各类文书材料，包括报告、方案及决策文档等，确保信息准确完整。 接待与沟通协调： 承担总经理来访客人的接待任务，展现专业的企业形象；作为总经理与各部门之间的联络纽带，保障信息传递及时顺畅。 行政支持工作： 负责总经理办公室的日常管理（如办公物资配备、环境维护等）；完成领导交办的各项行政事务，并严格遵守保密规定。 项目跟进协调： 配合总经理推进专项工作，协调相关资源，监督进度节点，确保项目按既定计划顺利实施。 二、人力资源职责（面向公司整体） 招聘与人员配置： 根据用人需求组织实施全流程招聘工作（发布职位、简历筛选、面试安排、背景核查、录用通知、入职办理等）；维护招聘渠道及人才库信息。 员工关系管理： 办理员工入离职、转正、调岗、合同续签等相关手续；管理员工档案（含纸质与电子档案）；解答基本人事政策问题；协助策划员工活动，增强团队凝聚力。 培训与发展支持： 协助识别培训需求，组织新员工入职培训及其他常规培训项目；收集反馈并跟踪培训成效。 薪酬福利协助： 参与月度考勤统计、五险一金缴纳、个税申报等基础薪酬事务（可协同财务部门完成）；管理员工休假记录。 绩效管理辅助： 参与制定、优化各部门薪酬绩效管理制度与激励机制，组织实施绩效考核流程，为管理层提供数据参考。 制度与流程维护： 协助完善并推行公司人力资源相关制度、流程及日常管理办法，提升规范化水平。 合规性保障： 确保所涉及的人力资源工作符合国家及地方现行劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相近专业者优先。 具备3-5年相关工作经验，须同时拥有服务高层管理人员的行政助理经验，以及人力资源各基础模块（招聘、员工关系、薪酬福利、培训组织等）的实际操作经历；有HR职能统筹经验者更佳。 核心能力要求： 出色的组织与时间管理能力：能够多线并行处理工作任务，主次分明，保证各项事务按时高质量交付。 优秀的沟通协调能力：具备良好的书面撰写与口头表达能力，善于与不同层级人员（含高管、基层员工及外部合作方）进行有效互动，具备跨部门协作推动力。 高度的责任感与主动性：工作认真细致，责任心强，能预判工作需求并主动解决问题，服务意识强，抗压能力良好。 严格的保密意识：对敏感信息有高度警觉，能切实保护公司及高管的隐私与机密信息。 良好的职业素养与情商：行为稳重得体，形象端正，具备独立判断和应对复杂情况的能力。