酒店夜班保安 身体健康，责任心强，具备良好的沟通能力和应变能力，有相关经验者优先。工作时间：晚8点-次日早8点（夜班），夜间可适当休息，每月2天工休 薪资福利:月薪2600元，按时发放

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

保安员，年龄60岁以下，工作时间早八点到晚八点，管吃住，无休，身高170以上，无犯罪前科，工资2800

、主要职责 保安的核心职责是“预防为主，保障安全”。具体工作内容根据工作场所的不同有所差异，但通常包括： 1. 门禁管理： * 对进出人员、车辆进行登记、查验和放行。 * 防止未经授权的人员进入管辖区域。 2. 巡逻检查： * 按照规定路线和时间进行定时或不定时巡逻。 * 检查重点区域的安全状况，发现并消除安全隐患（如消防隐患、设备故障等）。 3. 监控值守： * 通过监控系统（CCTV）实时监视管辖区域。 * 发现异常情况（如盗窃、火灾、打架等）及时报告并采取初步应对措施。 4. 秩序维护： * 在公共场所（如商场、车站、活动现场）维护秩序，防止拥挤、踩踏等事件发生。 * 处理简单的纠纷和冲突。 5. 应急处理： * 在发生火灾、盗窃、自然灾害等突发事件时，按照应急预案进行初期处置（如使用灭火器、疏散人群、保护现场等），并立即报警。 6. 客户服务： * 提供基本的问询、指引服务 ### 三、岗位类型 1. 固定岗保安：在固定位置（如大门、前台）执勤。 2. 巡逻岗保安：负责在区域内巡逻。 3. 监控岗保安：在监控室负责视频监控。 4. 随身护卫：为特定重要人物提供贴身保护（要求较高）。 5. 押运保安：负责贵重物品或现金的武装押运（通常由专业保安公司负责，要求严格）。 ### 四、任职要求 1. 基本条件： * 年满18周岁，身体健康，无犯罪记录。 * 具备良好的视力和听力。 2. 素质要求： * 责任心强：安全无小事，必须时刻保持警惕。 * 纪律性高：严格遵守规章制度和执勤流程。 * 反应敏捷：能快速判断并应对突发情况。 * 沟通能力：能与不同人群有效沟通，处理纠纷。 * 抗压能力：能适应倒班、长时间站立等工作压力。 3. 资格证书： * 在中国大陆，上岗通常需要考取 《保安员证》（由公安机关组织考试和发放）。 ### 五、职业发展路径 1. 纵向晋升： * 保安员 → 班长/队长 → 项目经理/安保主管 → 区域经理 2. 横向发展： * 转型为消防管理员、安全工程师、风险评估员等。 * 通过学习（如学习法律、安保管理知识）进入更专业的安全管理领域。 ### 六、优点与挑战 优点： * 入行门槛相对较低，需求量大，容易就业。 * 工作环境相对稳定（尤其是一些固定岗）。 * 能培养责任心和应急处理能力。 挑战： * 工作时间可能不规律（需要倒班、节假日值班）。 * 薪资水平普遍处于中等或偏低水平。 * 有时需要面对冲突或危险情况，存在一定人身安全风险。 * 社会认可度和职业荣誉感有待提高。 ### 七、给从业者的建议 1. 考取证书：持证上岗是基本要求，也是职业发展的敲门砖。 2. 不断学习：学习消防知识、急救技能（如CPR）、法律常识（如《保安服务管理条例》），提升专业能力。 3. 注重形象与沟通：保安是单位的第一道形象窗口，良好的仪容仪表和沟通技巧非常重要。 4. 保持警惕与守法：在履行职责时，必须依法行事，不能滥用职权，要在保护他人安全的同时保护好自己。 总结： 保安工作是一份平凡但至关重要的职业，是社会的“安全守护者”。它需要强烈的责任感、良好的心理素质和专业的技能。随着社会对安全需求的不断提升，专业的、高素质的保安人才将有更广阔的发展空间。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态 5. 保持执勤区域整洁有序，做好值班记录与交接工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与应变能力 3. 服从管理，能适应轮班制或夜班工作安排 4.有保安从业资格证者优先 5. 退伍军人或有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人力支持服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练

工作内容：门位、院内巡逻。 要求：身体健康、无高血压和心脏病、传染病等。 福利待遇：工资3200至4200元，绩效考核300元，月休4天，提供一餐，倒班制，工作时间：白班7：00-19：00，夜班：19：00-7：00。

急招短期保安，工期灵活 工作内容：门岗值守，场内巡逻，秩序维护，要求：18~45岁，身体健康，无犯罪记录，服从安排，可上夜班 待遇：包食宿，短期过渡合适，有无经验均可 大量接收学生兵短期兵，长短期都可

招聘保安，管吃住，月休两到四天，工资4500

保安员 年龄45岁以内，薪资3800～4200 年龄58岁以内，薪资3100～3600 身高要求：1米73cm以上 工作时间：7点～7点长白长夜班，没有休息。 初中以上学历，有较好的服务意识，沟通表达能力强，退伍军人优先。身体健康、形象气质好、无外露纹身，无不良嗜好、会说普通话，政审合格，无不良记录， 提供食宿。 工作地点：廊坊市广阳区 联系人：王经理

招聘磨活人员2至3名，要求同步工作。

明天需要1名大工。

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浙江省绍兴市越城区镜湖商场保安 包吃住 新装备，新工装，新被褥，不用自己置办 1.白班标准岗：年龄20--45岁，身高170cm，月薪4350 2.白班普通岗：年龄46--49岁，身高170cm，月薪4200 3.夜班岗：年龄18--54岁，身高160cm，月薪3800--4000 食宿：地面宿舍+管吃（自有食堂）+免费服装西装，室内外+巡逻岗 注：宿舍，空调，24小时浴室，地砖干净卫生， 面试时间：9：00—21：00

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杭州滨江商场保安 包吃住 免费西服服装， 新装备，新工装，新被褥，不用自己置办， 1.白班 月薪：4300 2.夜班岗月薪：4000 宿舍有空调，24小时浴室，宿舍干净 任职要求：无犯罪记录，身体健康，具备良好的责任心与服务意识，服从管理，记录性强，能长期稳定履职 岗位职责： 1. 负责商场内公共区域巡逻，及时发现并处置安全隐患，维护良好秩序 2. 执行出入口形象岗、标准岗、车场管理及夜间值守等不同班次任务，规范引导人流车流 3. 熟练使用新配发工装、装备及安防设施，配合完成日常执勤与应急响应工作 4. 管理地下及地面停车场，指挥车辆有序停放，协助处理停车纠纷与突发状况 5. 保持岗亭、巡逻路线及宿舍区域整洁，落实24小时浴室、空调宿舍等后勤保障要求

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安保18－45岁之间，持有保安证人员优先。门岗，巡逻岗薪资福利:3800元/每月月休4天.提供住宿白班7:00－19:00，晚班19:00－7:00（节日在岗有福利）；

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东红寺招聘两名员工，负责敲击工作，工作时间为4个半小时，薪资90元，日结。有意者可电话联系。

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河北廊坊值机员薪资福利为月薪3000至4000元，包含五险一金，具体细节需面议。