岗位职责: 1.日常门店经营所需事物，包括:开档、餐前准备、售卖、收档等 2.按班次和岗位负责相对应的餐饮设备操作(标准化流程) 3.解决消费者在购买、就餐、餐后的问题 福利待遇及工作要求: 1.综合底薪5000元 包括：基础工资2500元 节假日补助1000元 2.按门店单月实际营收提供绩效奖金 3.优秀员工奖金、红包 4.年终奖金 5.每月休息三天，享有春节3天年假，春节期间6天假期在职在岗享受双倍工资; 6.事假和病假(可以顶班);; 7.节假日、特殊日子店长安排加班，节假日任何人不能休息请假。 上班时间: (1)早班:8:00-20:30(中间休息2.5小时); (2)中班:10:00-21:00(中间休息1小时); (3)晚班:11:00-收市(吃饭时间1小时) 月休三天、可调班、早中晚三班倒 会设有每个月的保底营业额，但不会很高，一定是能够完成的，达到以后就会从1％起提营业额提成，基本上一个月正常做下来6000块钱肯定有的，并且现在门店并没有设立店长和储备店长，如果成为店长的话呢，那肯定拿的更多 新店期结束后、基础提成标准： 10万到12万0.8‰ 12万到15万1％ 15万到17万以上1.2% 17万以上1.5％ 我们正常有试岗期3到7天，如果试岗期觉得不合适，，就是100块钱一天 第一个月不会设立提成和业绩考核要求，但是正常坐下来会额外有奖金，并不会比提成少

1．热情接待顾客，提供高效的点餐服务；2．保持餐厅环境清洁，确保顾客用餐体验；3．与厨房团队协作，确保菜品及时上桌；4．处理顾客反馈，确保顾客满意度；5．参与团队合作，完成日常运营任务。 任职要求： 1．具备出色的沟通能力和服务意识；2．能适应团队合作，具备良好的工作态度； 3．有责任心，注重服务细节； 4．身体健康，能适应灵活的工作时间； 5．有相关餐饮服务经验者优先。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作工作，保障运营顺畅 5.参与日常班前准备、收档清洁及安全检查，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

烧烤店招聘服务员 有月休，不休另算，找一个诚实可靠，做事认真负责长期稳定 下午两点上班穿串收拾卫生上菜，适合长期稳定就业‌。 要求20-55岁之间工龄钱每年加500元 试用期七天一天150元 试用期结束4500-6000元 改刀穿串 白天工作 早上 八点 到晚上 八点 工资待遇 面议

我们是新店，刚开业，做外卖的，事情简单，做事，认真，负责，灵活一点就行了，没什么太多要求的，打包人员，跟后厨蒸饭，蒸点简单的菜品，

招募全职服务员，前台打包，后厨炸制，薪资面议，年龄满18岁，需要健康证

绍兴皇冠假日宴会厅，中餐厅2月1两天14:30-22:30/32元/小时吃饭半小时不算工作时间（20人）男女不限（16-60周岁）黑鞋子和黑裤子过来，第一次来需要带上身份证（身份证只是打卡用一下几分钟）能做的私聊我崔

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与企业文化要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.遵纪守法，服从管理，具备团队协作精神和基本学习能力 5.工作地点稳定，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责餐厅的日常服务工作，包括但不限于迎宾、传菜、收台。 2.协助后厨团队进行食材的初步处理和简单的烹饪工作。 3.维持工作区域的清洁卫生，确保提供安全健康的餐饮环境。 4.遵守餐厅的服务流程和质量标准，确保服务质量。 任职要求： 1.人品端正，吃苦耐劳，有责任心。 2.能够适应团队合作，具备良好的沟通能力和服务意识。 3.愿意接受健康证的办理，但需。 薪资福利： 1.提供包吃包住的服务。 2.每月休息四天 具体休息日面谈或电话沟通。

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