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贵阳市观山湖区招玻璃侧挂楼梯扶手安装、，侧挂铝槽，是师傅联系，没装过勿扰，安装地点在贵定。工程量楼梯10多米，阳台30多米不侧挂，共计50米左右，包工

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平塘县头寨棚户区改造“碧水蓝天”建设项目 一、基本情况：一期总建设面积约24万方，已完成一栋商品房主体封顶16000方，商业区主体封顶18000方，均未销售。 二、投资要求： 1、按平塘县政府要求，总承包方需在平塘县银行开设公司或个人账户，存款不低于2000万在账上（政府不监管）。但该款用于工程建设。 2、我公司前期已完成的商品房和商业区未完善的部分，你公司进场后必须尽快修建完成，达到现房销售或预售条件。 3、我公司现有一栋未建（地下室已完工从正负零起）商品房，资料手续齐全，需你公司投入资金（含账上2000万）进场后开工建设。 4、你公司进场后，在建设过程中房屋达到销售条件后，我公司按销售回款的60%支付你公司的工程款。 5、本项目按贵州省2016定额执行，可上浮但需面议。

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通过电话沟通为客户提供专业的金融产品咨询、需求匹配与办理服务，在严格遵守金融监管与公司合规要求的前提下，完成个人及团队销售目标，维护客户信任与品牌口碑。 一、详细岗位职责 1. 客户开发与触达 根据公司提供的精准客户资源，通过电话外呼、客户回访等方式，主动联系潜在客户，介绍公司产品与服务，筛选有效意向客户。 2. 需求分析与产品讲解 倾听客户需求，结合客户资质、资金需求、风险承受能力等为客户讲解对应产品的规则、优势、办理条件与流程。 3. 客户跟进与转化 对意向客户进行持续跟进，解答疑问、消除顾虑，完成线上/线下邀约、资料收集、流程对接，最终促成签约、进件、放款或成交。 4. 客户信息管理 按公司要求，及时、准确、完整录入客户信息、沟通记录、跟进进度，建立客户档案，确保数据真实可追溯。 5. 合规销售与风险把控 严格遵守国家金融监管政策、行业规范及公司销售制度，不夸大、不承诺、不误导客户，杜绝违规销售行为。 6. 目标达成与业绩提升 完成公司下达的日/周/月通话量、有效线索量、邀约量、成交率、业绩额等KPI指标，主动提升销售技巧与业绩。 7. 客户维护与服务 做好成交客户的售后跟进、问题解答与关系维护，提升客户满意度与复购率，挖掘转介绍资源。 8. 团队协作与学习 积极参与早会、培训、复盘，配合团队完成整体目标，主动学习金融知识、产品政策与销售技巧。 二、详细任职要求 1. 学历与年龄 大专及以上学历，18-35周岁，条件优秀者可适当放宽。 2. 经验要求 有电话销售、金融销售、客服、信贷、保险、信用卡等相关经验优先；无经验但学习能力强可接受带薪培训。 3. 能力要求 普通话标准流利，沟通表达清晰，逻辑思维强，具备良好的倾听、共情、说服与谈判能力。 4. 素质要求 目标感强，抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望与上进心；责任心强，做事细致，执行力高。 5. 合规与品行 无违法犯罪记录，无金融行业不良从业记录，诚实守信，具备基本的合规意识与风险意识。 6. 其他要求 能熟练使用电脑、办公软件与电销系统；能接受电销工作模式 三、日常工作内容 • 每日完成规定通话时长与通话数量，高效筛选意向客户 • 专业解答客户关于利率、额度、期限、办理材料、风控要求等问题 • 跟进客户从咨询意向进件审批签约成交全流程 • 按规范填写电销报表、客户跟进记录、业绩台账 • 参加每日早晚会、产品培训、话术演练、业绩复盘 • 配合主管完成业绩分析、问题整改与业绩提升 四、核心胜任力 1. 专业力：熟悉对应金融产品知识、政策、流程 2. 沟通力：快速建立信任，清晰表达，精准说服 3. 抗压力：面对拒绝、压力保持稳定心态 4. 目标力：以结果为导向，主动冲刺业绩 5. 合规力：严守规则，不触碰金融销售红线 五、职业发展路径 • 初级电销专员 → 高级电销专员 → 王牌销售 • 电销专员 → 电销组长 → 电销主管 → 部门经理 • 办公室纯坐班，无需外出跑单，环境舒适 • 公司提供资源，无需自己找资源 • 提成上不封顶，多劳多得，收入无上限 • 带薪培训，完善晋升机制，成长空间大

1、统筹管理所辖区域的日常运营工作，包含新店开业期间的人员调配、业绩跟进，必要时进行现场支持；针对老店制定业绩提升方案，结合区域实际情况推动执行并开展复盘；重点关注尾部门店，分析问题并提出有效改善策略。 2、跟踪区域叫货目标达成进度，依据实际经营状况合理分解目标，并落实过程督导与结果追踪。 3、准确理解并贯彻公司各项政策要求，完成目标拆解、过程监控、结果评估及持续优化。 4、严格落实公司食品安全标准，确保区域内门店标准化运作，及时整改涉及运营红线的问题。 5、与加盟商保持高效沟通，协助解决运营难题，提升客户满意度与复购率。 6、主导区域内的客户拓展、选址评估、加盟商接洽及门店落地等相关工作。 7、负责区域团队管理，落实人才选拔、任用、培养与保留机制。 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的管理能力、适应能力及抗压能力 2、3年以上连锁餐饮品牌运营管理经验，熟悉本地市场环境，有茶饮或小吃行业背景者优先 3、市场敏锐度高，善于识别问题并提出有效解决方案 4、具备基础数据分析能力，熟练使用常用办公软件 5、沟通协调能力强，能够与客户建立长期稳定的合作关系 完善的晋升机制（每年一次晋升机会），表现优异者可享国内及海外免费旅游福利。

一、岗位基本信息 • 招聘人数：3人 • 工作地点：贵州贵阳观山湖房建项目工地 • 薪资待遇：面议 • 岗位性质：全职，专业分包现场管理岗 二、岗位职责 1. 现场施工统筹管理 全面负责房建桩基工程现场施工组织、班组管理与作业调度，合理安排施工人员、机械设备、施工材料，严格按照施工图纸、专项施工方案及行业规范组织施工，保障桩基施工进度有序推进，完成项目既定工期目标。 2. 喀斯特地貌施工专项管控 熟悉贵州喀斯特岩溶地质特点，针对溶洞、溶沟、孤石、裂隙发育等复杂地质情况，落实专项施工工艺，全程把控旋挖桩、人工挖孔桩、冲击钻等桩基施工流程，及时处置塌孔、漏浆、卡钻等现场突发地质问题，保障施工顺利开展。 3. 施工质量与安全管理 严格执行桩基施工质量验收标准，做好成孔、钢筋笼绑扎、混凝土浇筑等关键工序的质量检查与隐蔽工程验收，杜绝质量隐患；全面落实施工现场安全管理责任，开展班组安全技术交底，排查高空作业、机械操作、临时用电等安全风险，杜绝安全事故发生。 4. 多方沟通协调 对接总包单位、监理单位、甲方现场管理人员，及时汇报施工进度、质量安全情况，配合完成现场检查、签证确认、资料报审等工作；协调解决施工过程中与各单位的配合问题，保障施工衔接顺畅。 5. 成本与资料管理 管控现场施工耗材、机械使用成本，减少施工浪费；做好施工日志、班组考勤、工程量核算、现场签证等基础资料整理，配合完成桩基工程验收及结算相关工作。 6. 班组管理 负责施工班组日常管理、技能督导与工作考核，规范班组作业行为，提升施工效率，协调解决班组内部及现场施工矛盾。 三、任职要求 1. 经验要求 5年以上房建桩基基础专业分包现场施工经验，3年以上桩基代班/现场管理岗位工作经验，必须有贵州喀斯特地貌房建桩基施工实操经验，熟悉岩溶地区桩基施工工艺与难点处置方法。 2. 专业能力 精通钻孔灌注桩、人工挖孔桩、旋挖桩等主流桩基施工流程，能独立看懂施工图纸、地质勘察报告，熟练使用全站仪、水准仪等测量设备；掌握喀斯特地质溶洞处理、护壁施工、漏浆封堵等专项技术，能独立解决现场复杂技术问题。 3. 资质与学历 学历不限，建筑工程、岩土工程等相关专业优先；持有桩基施工相关上岗证、安全员C证等岗位证书者优先。 4. 综合素质 能常驻贵州项目工地，吃苦耐劳，适应户外高强度施工工作；具备极强的现场统筹、问题处置与沟通协调能力，责任心强、执行力强，熟悉房建桩基施工规范及安全管理要求。 5. 其他要求 无重大施工质量、安全事故记录，服从公司项目调配，具备良好的团队管理能力与职业素养

工作内容： 1、负责AI语音大模型相关的内容审核工作，涵盖语音转文本、语义理解等内容的审查，判断其是否符合规范要求，识别并拦截违规信息，保障模型输出的安全性与合规性； 2、准确记录审核结果，对存在问题的内容进行分类归档与标签标注，及时上报审核中发现的异常情况，为模型迭代优化提供高质量的数据支撑； 3、严格执行公司制定的审核标准和操作流程，确保审核工作的效率与准确性，按计划完成每日分配的审核任务； 4、积极参与审核标准的学习与更新，配合完成入职培训及日常技能提升训练，持续提高专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业背景，欢迎优秀的应届毕业生投递 2、具备较强的语义理解能力和书面表达能力，做事细致认真，态度严谨，有责任心，能够专注投入于各项审核任务； 3、工作踏实主动，执行力强，具有良好的团队合作意识，自觉遵守企业各项管理规定； 4、能适应规律化的工作节奏，掌握基本计算机操作技能，无不良从业史 福利待遇： 1、提供免费住宿，免除生活后顾之忧，助力专注高效工作； 2、每周工作五天，休息两天，法定节假日（如春节、国庆等）照常休假，保障工作与生活的平衡； 3、提供免费岗前培训，零基础也可快速掌握岗位技能；定期组织团队建设活动，打造轻松融洽的工作环境；为应届毕业生配备职场适应辅导，支持职业发展与个人成长

一、岗位职责- 团队管理：统筹标注团队的日常运作与人员管理 - 标注管理：制定并持续完善数据标注标准、操作流程及质量控制机制，确保标注产出满足项目需求 - 质量管控：搭建标注质量审查体系，组织实施抽检与复盘，深入分析问题成因，提出有效改进方案并推动落实 - 流程优化：不断优化标注作业流程及工具应用方式，提升整体标注效率 - 其他工作：配合公司开展数据标注相关事务，协助完成项目对接、进度汇报等工作 二、任职资格 （一）学历与专业 大专及以上学历，计算机、数据科学、统计学、人工智能等相关专业优先；具备3年及以上数据标注团队管理经验，熟悉数据标注业务流程者优先 （二）专业技能 - 熟悉至少一种数据标注类型（如图像、文本、语音、视频等），掌握标注规范制定与质量控制方法，能够及时发现并解决标注过程中的质量问题 （三）综合素质 - 具备较强的管理能力、组织协调能力与沟通能力，能高效整合团队资源，协调内外协作，保障项目顺利推进 - 责任心强、执行高效，抗压能力强，能适应快节奏工作环境，确保任务准时交付；注重细节，严控标注质量，杜绝粗放操作 三、优先条件 - 有3年以上数据标注团队管理经历，曾带领30人以上团队完成大型标注项目者优先，具有一年以上管理经验且能力突出者可适当放宽要求 - 具备语音数据标注背景者优先 四、其他要求 - 具有良好的职业操守，无不良从业记录，严格遵守公司保密规定（标注数据涉及企业核心资产，必须严守机密）

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水暖安装人员 口齿伶俐，性格开朗，待人热诚，责任心强、良好的语言沟通能力和组织能力，有相关经验。完成对应岗位的工作任务 薪资福利:7000 - 12000 招工人数:10名 可带队承包，长期有活 工作地址:河北省保定市易县南环路96号易县鹏诺电器格力空调

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贵阳市南明区招建筑承包

主要负责出餐，点餐，负责桌面卫生。

招聘：服务员 薪资：13元/小时 5????1华尔道夫酒店日结 8:00～19:00 13/h 10:00～22:00 13/h 5????2华尔道夫酒店日结 8:00～18:00 13/h 10:00～20:00 13/h 要求：18-40岁，身高（女生155以上，男生165以上），无染发，无明显纹身（衣服可以遮挡住），无美甲 ⭐（有服务经验的优先） ????【工作内容】上菜、传菜、摆台、收餐具、摆会议等简单工作，必须服从酒店安排，服从领队调配 新袜子，服装酒店提供纯黑色皮鞋.黑裤子尽量穿自己的，没有就过来更换！！ ????包吃，，提供宿舍，

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，确保出品与服务高效协同 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5. 服从管理，学习能力强，愿意在服务岗位长期发展

勤快能干，试用期工资3000元，月休四天，包吃

岗位职责： 1.负责顾客接待、点歌等服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 任职要求： 1. 年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

工作内容 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。工作要求 身体健康，能吃苦耐劳，工作勤恳

负责切凉粉，打凉粉，打冰粉，电员3500店长4000加提成，包吃不包住

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。