长寿古镇招打荷一名，洗碗工一名，工资面议加全勤200，月休四天，

拾味弘鸡汤爱上牛肉～鎏嘉码头店，新店开业，招聘如下岗位:主管:4500-5500领班:4000-5000服务员:3500-4200传菜员:3500-4200洗碗:3200-4000炉子:6500-7000凉菜:6500-7000墩子组长:5500-6000墩子小工:3500-4200铁板:6500-7000小吃:3500-4200凉菜小工3500-4200江津10年老店招副厨一名 工资祥谈工资待遇:底薪+全勤+绩效奖金（握手费）+工龄工资+生日礼品+员工纸板福利+年终奖金（全年任务完成）+意外险工作地点:江北区五里店珠江太阳城A区后街俏巴渝后门旁联系电话☎杨

年龄55岁内，，

工作认真负责任，有面馆工作优先

古城招聘厨房洗碗洗菜阿姨一名，要求做事干净利落，干活勤快利索，包吃，月休2天，工资面议，有意者联系:

重庆崽儿火锅店招聘1⃣️招聘洗碗工 底薪4500+满勤200+奖金要求有经验者优先，性格开朗。2⃣️招聘服务员底薪4300➕满勤奖➕提成➕奖金+满月奖月工资5000~7000以上岗位月休2天提供食宿地址：市医院北侧50处重庆崽儿老火锅☎️

招聘：《愚小鲜》煮面师傅薪资：面议负责打味碟、煮面、收银、收拾卫生、洗碗等工作。要求有面馆工作经验，有意者可打电话约时间面谈。工作地点：牌楼鸿鸥广场旁

1.负责餐具回收清洗2.负责餐厅清洁3.包吃包住，月休四天4.节日福利

洗碗工薪资福利:工资面议招工人数:一名工作地址:小蒙酸菜铜锅(丰都大酒店对面)

招聘工作地点：长寿区新人民医院职工食堂工作岗位：1、厨师长1名，要求任职厨师长管理300人以上食堂，且3年以上管理经验，工资待遇7000一8000元/月2、厨师2名，工资待遇6000元/月，3、白案主管1名，工资待遇6000一6500元/月；4、白案小工1名，工资待遇4500，5、小卖部兼库管工资4500，6、切配、洗消、蒸饭人员数名，工资待遇2800元，以上人员月休4天，包吃住 联系人：廖先生，电话：

重庆市巴南区招管道安装/维修

这周21号来兼职10人穿人偶服装巡游，时间10：30--20：30中途有休息共工作5小时，活泼开朗的，地址：渝北购物公园，沙坪坝金沙天街，150/天，微同号

重庆市渝中区招工地清洁/开荒

江北观音桥北城天街：招聘保洁大姐2名、56岁以下、身体健康、吃三餐、工作环境舒服、2800/月、休息四天待遇优厚（电话）欢迎来电介绍成功有喜

重庆——长沙黑货明天的计划

西小桥附近玺元烧烤家常菜招洗碗工一名工资三千元12点到12点.电话

招聘:炒锅5500-7500炒锅尾火4500-5000炒锅学徒4000-4500 砧板3800-4500洗碗3400-3600地址:西安莲湖区丰禾路万达广场四楼庞厨

职位类别：洗碗工招聘人数：2最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：新泰市月薪范围(元)：1700-1700

国企单位。找。洗碗大姐一名。月休8天.工资4200块钱.九和路地铁站附近。中大云商2楼。.

【厨师招聘】安岳城内招聘洗碗工。（）

重庆礼嘉天街北岸招聘打荷3个3500-4200上什两名，3500-4500，12月20进场，联系人李厨，（）

服务员工作性质:打扫清洁卫生、传递酒水、果盘、小吃薪资待遇:打扫一个房间100天结、奖金、提成、包吃包住、月休四天工作时间:下午七点半-凌晨一点左右注意：未满18周岁不要有意向着加我微信

要求如下：注：不要暑假工！1、年龄22岁-45岁，性格开朗，热情大方，对工作认真负责，热爱服务行业。3、有中餐行业经验，熟练掌握前厅工作流程者优先。4、服从安排，具有正能量与积极进取的精神。5、只包吃不包住，底薪3600-4000+酒水提成，综合工资水平4000-5000，工资不是问题，只要你足够优秀，足够努力，一定能拿到你想要的薪酬。

招聘挑面师傅，工资4000至5000，月休两天，

服务员包吃包住（假期工）可周结180一天月休四天，上班时间早班：9:30-2:30五个小时；中间有半个小时吃饭时间；然后从下午5:30-22:00下班；晚班：2:00-6:00四个小时；中间有半个小时吃饭时间；然后一直到晚上23:30下班。

做清洁，清洗厨具，菜品

能有效跟客人沟通，处理好前厅所有事物，清洁卫生，9点上班——14点吃完午饭休息，16点半——22点下班，包吃住，做事踏实，吃的苦，工资面议

重庆招聘面点师傅8000大众主食，休息两天寝室能洗澡有空调。报销路费，联系电话

渝北区招聘墩子要求人品，能吃苦耐劳，干活麻利，工资4000到4500月休，4个半天朱总电话详细谈

迎接和招呼顾客：提供热情的接待，确保顾客感受到友好和欢迎的氛围。提供各种服务：包括但不限于点餐、上菜、结账等，确保顾客满意。回答顾客的问询：及时响应顾客的问题和需求，提供准确的信息和必要的帮助。为顾客解决困难：在顾客遇到问题时提供解决方案，确保顾客满意和舒适。维护良好的情绪和态度：即使在面对不稳定情绪时，也要保持最佳的情绪和态度，确保服务质量。及时处理顾客投诉：迅速而有效地处理顾客的不满或投诉，确保顾客问题得到妥善解决。