
临沧临翔区招聘电工岗位,人数6人。要求中专及以上学历,电气类相关专业,经验不限,欢迎优秀应
3500-4500元/月
电工电气工6-10人月结
招聘电工岗位,人数6人。要求中专及以上学历,电气类相关专业,经验不限,欢迎优秀应届生投递。持有电工证者优先考虑,技术熟练者薪资可面议协商。要求执行力强、责任心足,吃苦耐劳、工作细致,善于学习新知识、新技能。,年龄18-35岁,要求工作稳定、服从管理。薪资税前综合收入为3500元-4500元,含公司缴纳五险一金部分。薪资构成包括多项补贴与奖金,多劳多得、逐年增收。专项津贴每月发放100-200元特种津贴,全日制学历津贴每月100-600元。年资补贴按30元/年/月标准发放年资奖。绩效奖金每月1200-1400元。年终福利为年底发放1个月标准工资作为年终奖。节日补贴在妇女节、中秋节、春节等重大节日发放专属过节费。福利待遇包括提供免费工作餐和免费住宿。开通公司至耿马县免费通勤交通。入职缴纳五险一金。享有带薪病假、带薪年休假、婚假、产假等法定福利。定期组织员工健康体检,提供员工重大事项专属慰问。工作地址有两个:临沧片区位于临沧市临翔区汀旗路136号国投大厦二楼203办公室(原新闻中心大楼);耿马片区位于耿马自治县四排山乡石佛洞村。应聘时请说明“应聘XX岗位+姓名+简历”,优先安排面试。
维修电工电工电气工
招聘电工岗位,共6人。要求中专及以上学历,电气类相关专业,经验不限,欢迎优秀应届生投递。持有电工证者优先考虑,技术熟练者薪资可面议协商。要求执行力强、责任心足,吃苦耐劳、工作细致,善于学习新知识、新技能。,年龄18-35岁,要求工作稳定、服从管理。薪资福利为税前综合收入3500元至4500元,含公司缴纳五险一金部分。薪资构成完善,多项补贴加奖金加持,多劳多得、逐年增收。专项津贴每月发放100至200元特种津贴,全日制学历津贴每月100至600元。年资补贴按工龄越长薪资越高原则,按每年每月30元标准发放年资奖。绩效奖金根据生产运营情况,每月发放1200至1400元。年终福利为年底发放1个月标准工资作为年终奖。节日补贴在妇女节、中秋节、春节等重大节日发放专属过节费。岗位稳定不裁员,薪资稳步上涨,发展空间充足,为长期就业优选。提供完善暖心福利。食宿保障提供免费工作餐和免费住宿。通勤便利开通公司至耿马县免费通勤交通。社保齐全,入职缴纳五险一金,严格按照国家政策标准执行。带薪假期享有带薪病假、带薪年休假、婚假、产假等法定福利。人文关怀定期组织员工健康体检,员工重大事项有专属慰问。应聘时请说明“应聘XX岗位+姓名+简历”,优先安排面试。工作地址有两个片区。临沧片区位于临沧市临翔区汀旗路136号国投大厦二楼203办公室(原新闻中心大楼)。耿马片区位于耿马自治县四排山乡石佛洞村。
综合承包1-2人包工
永德10公里乡村路,包工包料,路面546一立方,挡墙300立方440一立方,月进度百分之八十,对接50000 可以进场。没实力的,事多的勿扰。
水电工小工搬材料15-30天1-2人日结
南京市江宁区招工地小工/杂工,负责园区工地水电、日常杂务,包括材料搬运、现场清理,协助施工人员完成基础工作,认真干活的,有经验的可以谈,年纪超过60岁的勿扰,门卫不让进,跑江湖的勿扰,200~220/天!
充电桩安装1-2人
临沧市招充电桩安装
1.上门安装家用充电桩 持有效电工证
2.测试安装工具自备 材料商家出
3.常住在临沧市城区周边
临沧永德县招强电、弱电/安防一名,要求有光伏电气经验,工资面议
5000-6000元/月
弱电工强电工3-6个月1-2人月结
临沧市永德县招强电、弱电/安防一名,要求有光伏电气经验 ,工资面议
通信工程工地学徒工
通信技术员学徒能吃苦耐劳、踏实肯干;优先录用条件:1.持有高压/低压电工证;2.持有登高证;3.持有C1小车驾驶证,具有自己的小货车更好;若学徒无以上证件可在录用后考取相关证件。5G通信网络工程施工(会用CAD或PS)薪资福利:4500-10000元一个月,包吃包住,六个月招工人数:2名工作期间会很累,不能适应请不要咨询工作地址:临沧、大理、昆明
云南临沧电工1.中专及以上学历,电气类相关专业,经验不限,欢迎优秀应届生投递;2.持有电工
3500-4500元/月
电工电气工6-10人月结电工证
电工1.中专及以上学历,电气类相关专业,经验不限,欢迎优秀应届生投递;2.持有电工证者优先考虑,技术熟练者薪资可面议协商;3.执行力强、责任心足,吃苦耐劳、工作细致,善于学习新知识、新技能;,年龄18-35岁,工作稳定、服从管理。薪资福利:税前综合收入:3500元-4500元()。薪资构成完善,多项补贴+奖金加持,多劳多得、逐年增收!1.专项津贴:每月发放100-200元特种津贴;全日制学历津贴100-600元/月;2.年资补贴:工龄越长薪资越高,按30元/年/月标准发放年资奖;3.绩效奖金:根据生产运营情况,每月发放1200-1400元绩效奖;4.年终福利:年底发放1个月标准工资作为年终奖;5.节日补贴:妇女节、中秋节、春节等重大节日发放专属过节费。岗位稳定不裁员,薪资稳步上涨,发展空间充足,长期就业优选!完善暖心福利:1.食宿保障:提供免费工作餐、免费住宿,解决日常食宿开销;2.通勤便利:开通公司至耿马县免费通勤交通,出行;3.社保齐全:入职缴纳五险一金,严格按照国家政策标准执行;4.带薪假期:享有带薪病假、带薪年休假、婚假、产假等法定福利;5.人文关怀:定期组织员工健康体检,员工重大事项专属慰问,福利贴心到位。招工人数:6人公司搭建专业+管理双向晋升体系,拒绝岗位固化,只要能力突出、表现优秀,人人都有晋升加薪机会,职业发展清晰不迷茫!专业技术路线:员工→技术员→副主任工程师→主任工程师→高级工程师;行政管理路线:科员→主办科员→副主任科员→主任科员→副主任→主任→副经理→经理。简历投递邮箱:,简历直接发送至邮箱即可,择优录取、尽快安排面试
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