
招文员,大专以上文凭,会电脑
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
有无工作经验均可,每月四天公休,三个月试用期,,工作时间:早八点至十二点,下午一点半至五点半,会开车能出差优先录用。工作地点固安融百汇商业楼。电话:张总任航:
广告业务承接
4000-9000元/月
文员经验不限中专及以上月休四天中秋春节节假日福利一群年轻人团建活动多
岗位职责:接单报价
性格活泼开朗
沟通能力强
河北廊坊三河市文员招聘启事(工作地点燕郊)一、岗位职责1.文件管理:负责文件(纸质与电子)
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
文员招聘启事(工作地点燕郊)一、岗位职责1.文件管理:负责文件(纸质与电子)编辑、校对及打印复印,确保内容准确;建立文件分类归档体系,做好存储、保管及保密工作,保障文件调用高效有序。2.行政事务:处理日常行政工作,包括接听转接电话、记录留言,收发管理邮件与快递;负责办公用品与办公设备(打印机、复印机等)的申领、维护及管理;维护办公区域环境卫生,保证办公环境整洁有序。3.协助上级开展内外部沟通协调,接待来访人员。4.数据与辅助工作:负责基础数据的记录、协助制作数据报表;配合应对各类检查审核,及时提供所需资料;完成上级交办的其他行政与辅助性任务。二、任职要求1.学历与专业:高中及以上学历,财会相关专业优先;应届生或无经验者若有相关实习经历可适当放宽条件。2.技能能力:熟练操作Windows系统及Office办公套件(Word文档排版、Excel数据计算与图表制作、PPT演示文稿制作);具备基础办公设备操作与维护能力。3.职业素养:工作严谨细致、责任心强,具备良好的文字表达能力与时间管理能力;有强烈的保密意识与团队合作精神,沟通协调能力突出,能高效完成重复性工作。4.其他:年龄18-35周岁,(工作优秀者年龄可适当放宽)身体健康;有相关文职工作经验者优先。三、薪资待遇1.薪资:试用期3000元/月,转正后薪资待遇详谈。2.福利:。3.假期:依法享有双休日、法定节假日。4.发展:提供岗前培训与专业技能提升机会。四、报名方式联系咨询:联系人杨女士,电话:4.注意事项:应聘材料须真实准确,弄虚作假者取消资格;合则约见,所有资料将严格保密。五、工作地点维多利亚A座1507
数据统计专员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计;
2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理;
3.负责各部门员工出勤及车辆使用情况的统计工作;
4.负责各分公司运营指标数据的收集与分析;
5.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
数据统计专员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
1.负责日常办公运营相关数据的汇总与统计;
2.负责外勤及外业任务完成情况的数据整理;
3.负责统计各部门员工的出勤及出车情况;
4.负责各分公司运营指标的数据收集与分析;
5.完成上级领导安排的其他临时性工作。
工厂焊工1-2人
家具厂招工:
软包椅钉活:4名(成手)
焊工2名(弹簧桌架,椅子下架)
保底+计件,能吃苦耐劳,非诚勿扰。
地址:辛章一号路宏丰玻璃厂院里
电话:软包打:
文员
5000-7000元/月
文员本科及以上
1.负责办公室日常行政事务的处理与协调;
2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递;
3.负责处理后台订单,统计产品品类名称、规格型号、数量单价,产品的询价、比价、报价等。
任职资格
1.本科以上学历,工作经验不限;
2.熟练使用常用办公软件,如WPS、Word、PDF、Excel等;
3.诚实守信,品行端正,开朗乐观,形象良好,普通话流利,具备良好沟通能力;
4.工作仔细认真,责任心强,有良好的团队合作精神;
5.有驾照,熟练掌握车辆驾驶技能。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上行政管理制度监督执行公司管理行政成本管理
全面统筹公司内部管理体系,主导企业制度化、规范化运营,打造高效协同的团队,推动跨部门资源整合与战略目标落地。
二、核心职责
全局管理
1、统筹管理公司生产部、行政部、人事部、财务部、成本部、工程部等关键职能部门,确保高效协同运作;
2、构建并持续优化企业管理制度体系,推进各项业务流程标准化建设;
3、组织并参与公司重要会议,形成会议记录,并跟踪决议事项的执行进展。
团队建设
1、带领约60人的管理团队,制定并实施人才发展策略;
2、建立科学合理的绩效评估机制与激励方案,激发团队活力。
运营管控
1、监控财务预算执行情况,强化成本管控,保障资金使用安全合规;
2、参与公司战略方向规划,细化分解经营指标并推动落实;
3、推进企业文化落地,增强组织凝聚力与运行效率;
4、统筹公司证照印章、合同文件及技术图纸等重要资料的管理工作。
三、任职要求
经验背景
1、熟练掌握各类办公软件,具备5年以上中大型企业综合管理岗位工作经验;
2、拥有成功带领百人规模团队的实际案例;
3、熟悉建筑行业全流程管理(涵盖财务、成本、人力、行政等模块);
4、具有企业制度体系搭建及实际推行经验;
5、具备优秀的跨部门协调能力和突发事件应对能力;
6、本科及以上学历,工程管理、工商管理等相关专业优先;
7、有建筑领域从业经历,或持有高级职称、建造师资格证书者优先考虑
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年中专及以上管理体系建设优化熟悉人事工作内容企业文化建设
岗位职责:
1、负责员工招聘、入职、劳动合同、离职手续办理等
2、考勤记录,车辆信息统计,资料打印
3、公司日常事务
4、会议组织,记录,通报
有文职经验的优先考虑
栏目概述
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