岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件及竣工资料，符合规范及验收要求 3. 协助项目部完成各类报表、台账及信息系统的数据录入与更新 4. 对接监理、业主及档案管理部门，及时响应资料审查与整改要求

管道检测视频进行整理归类

有工作经验 有责任心 工作细致

岗位职责: 1.负责冠腾建工搅拌站试验工作及相关技术资料的归档与管理 2.保证试验数据的真实、准确及可追溯性 3.配合开展搅拌站日常运行保障及设备维护支持 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与事务管理能力 2.可独立完成文档整理及基础数据统计分析 3.具备良好的协调沟通意识，能与团队高效配合

负责建筑项目投标文件的编制， 管理公司资质与人员信息， 具备相关工作经验者优先考虑。 学历要求：工程管理类专业， 大专及以上学历。

岗位职责: 1.负责水利相关资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容的准确性并实现动态更新 3.配合推进水利项目相关的文档支持工作 4.年龄原则上不超过36岁，特别优秀者年龄可适当放宽 任职要求: 1.具备较强的协调组织及沟通表达能力 2.可独立承担资料整理及相关事务处理 3.对水利工程领域具有基本认知和从业热情

岗位要求： 1. 采矿类相关专业大专及以上学历。 2. 有矿山内业资料编制的实际经验。 3. 掌握矿山开采的基本原理、工艺流程及相关安全规定。 4. 具备基础的数据分析能力，能熟练操作CAD制图软件及常用办公软件。 5. 能够适应矿山现场工作环境，服从公司安排驻点项目部。 二、工作职责： 1. 承担项目矿山技术相关工作的执行与落实。 2. 负责公司内部技术资料的编制、整理与归档管理。 3. 完成上级领导交办的其他工作任务。

需要一名文职人员，帮忙记录工地上的资料和报审申请，归类资料文件。附近人员

做工程项目工程联系单及签证单

龙岩市上杭县招夹木机师傅，做杉木经验丰富的优先，二把刀勿扰

招聘：厨师长薪资：1万-1.2万【岗位职责】<br/>1、全面负责度假村厨房的日常运营与管理，统筹菜品出品质量、成本控制及食品安全，确保符合酒店业及度假村标准。<br/>2、结合温泉度假村客群特点，主导特色菜品的研发与菜单设计，定期推出季节性、地方融合创新菜品，提升餐饮竞争力。<br/>3、制定并执行厨房各项规章制度、操作流程及卫生标准，严格监督原物料验收、存储与使用，杜绝浪费，有效控制食材损耗率。<br/>4、负责厨房团队的人员管理，包括排班、考勤、技能培训与绩效考核，提升团队整体业务水平及协作效率。<br/>5、协调与前厅、采购、仓储等部门的沟通，根据预订及客流情况合理规划备货量，保障出餐及时性与稳定性。<br/>6、定期检查厨房设备设施运行状态，落实维护保养与安全操作规范，及时排查隐患，确保安全生产零事故。<br/>7、管控菜品毛利率，分析成本数据，提出优化方案，在保证品质前提下实现经营利润目标。<br/>8、处理厨房范围内的客户投诉与突发状况，快速响应并跟进整改，维护度假村良好口碑。<br/>【岗位要求】<br/>1、年龄40-55岁，学历不限，需有5年以上厨师长或同等岗位管理经验，有酒店、度假村或大型餐饮从业背景者优先。<br/>2、精通多种菜系烹饪技法，熟悉食材特性与营养搭配，具备扎实的菜品研发与创新能力。<br/>3、具备优秀的厨房团队领导力，能有效组织、培训、激励下属，适应高强度、快节奏工作环境。<br/>4、熟悉食品安全法律法规及厨房卫生管理要求，持有健康证，有食品安全管理相关证书者优先。<br/>5、具备较强的成本控制意识与数据分析能力，能合理制定菜单价格并控制毛利。<br/>6、为人正直、责任心强，具备良好的沟通协调及应急处理能力，能承受工作压力。<br/>7、认同度假村企业文化，能适应阶段性加班及节假日轮值安排。<br/>薪资需面议。

招聘：餐厅经理薪资：6千-7千【岗位职责】<br/>1、全面负责餐厅的日常运营管理，统筹后厨协作，确保服务流程高效顺畅。<br/>2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范，监督员工仪容仪表、服务态度及出品质量，提升顾客满意度。<br/>3、负责餐厅物资与耗材管理，合理控制食材、酒水及物料成本，完成月度经营目标。<br/>4、组织员工培训，包括服务技能、食品安全、消防安全及应急处理，提升团队整体业务能力。<br/>5、妥善处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务流程，维护度假村品牌形象。<br/>6、协调与其他部门（客房、温泉、销售等）的配合，保障团队用餐、宴会及会议接待顺利开展。<br/>7、定期盘点餐厅资产与库存，审核各项报表，按时提交经营数据与改进方案。<br/>【岗位要求】<br/>1、酒店管理、餐饮管理等相关背景者优先考虑。<br/>2、具备良好的服务意识与沟通协调能力，能够有效带领团队完成接待任务。<br/>3、吃苦耐劳，责任心强，能适应度假村弹性排班及节假日工作节奏。<br/>4、具备基础的成本控制与现场管理思维，有餐饮或酒店行业从业经历者更佳。<br/>5、品行端正，抗压能力强，具备处理突发事件与投诉的基本能力。<br/>6、热爱服务行业，愿意学习成长，公司提供完善培训与晋升通道。<br/>薪资需面议。

招聘：前厅部经理薪资：6千-7千任职资格要求<br/>教育背景：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。工作经验：至少3年酒店的前台管理经验（如前台副理或同等职位），熟悉前台全部运作流程。专业技能：精通酒店前台管理系统的操作（如西软系统、捷信达系统）。出色的财务知识，能够分析报表和管理预算。流利的普通话和良好的英语沟通能力（书面和口语），掌握其他外语为加分项。熟练使用MSOffice办公软件。<br/>核心素质：卓越的领导力与团队管理能力：能够激励和带领团队达成目标。出色的沟通与人际交往能力：善于与客人、同事及不同部门沟通。强大的问题解决与决策能力：能在高压下保持冷静，迅速做出正确判断。以客户为中心的服务意识：对服务品质有较高追求。高度的责任心和职业道德：工作细致，注重细节，能够承受工作压力。灵活应变能力：能够适应轮班工作，并在旺季或特殊情况下投入额外工作时间。<br/>薪资需面议。

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岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目审计、检查及资料复查工作，保障资料合规性与响应时效 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2.熟悉建筑工程资料规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328）及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应工地现场办公环境，服从项目统筹安排

岗位职责： 1.负责项目各类文件资料的收集、分类、编号、录入、归档及日常保管，确保文档完整、准确、可追溯 2.高效响应各部门文档调阅与借阅需求，规范登记并跟踪使用状态 3.定期开展纸质与电子档案备份、清理 5.协助优化文档管理制度与流程 任职要求： 1. 大专及以上学历，图书情报、档案管理、文秘或相关专业优先 2. 1-2年资料员、档案管理或行政支持类工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉Office办公软件及常见档案管理系统，具备基础数据整理与信息检索能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识与服务意识 5. 具备良好沟通协调能力，能适应多部门协作的工作节奏

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压力容器制造技术员或资料员，有相关工作经验。

招聘电热资料员，熟悉电力行业资料移交及报审

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明天需要1名师傅和1名小工。

电力工程资料员，有经验者优先，无经验可培训。